Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 091-2017-MIDIS Lima, 18 de mayo de 2017 VISTOS: El Memorando Nº 367-2017-MIDIS/VMPS del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales; el Oficio Nº 555-2017-MIDIS-FONCODES/DE de la Dirección Ejecutiva del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES; el Oficio Nº 543-2017-SERVIR/PE de la Presidencia Ejecutiva de la martes, mayo 23, 2017

Aprueban Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 091-2017-MIDIS
Lima, 18 de mayo de 2017
VISTOS:

El Memorando Nº 367-2017-MIDIS/VMPS del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales;
el Oficio Nº 555-2017-MIDIS-FONCODES/DE de la Dirección Ejecutiva del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES; el Oficio Nº 543-2017-SERVIR/PE de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; el Informe Técnico Nº 094-2017-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; el Informe Nº 19-2017-MIDIS-FONCODES/UPP-CROM de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES; y, el Informe Nº 131-2017-MIDIS-FONCODES/URH de la Unidad de Recursos Humanos del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES; y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante la Tercera Disposición Complementaria Final de Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, se adscribe el Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social;

Que, el artículo 79 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, aprobado por Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, modificado por Decreto Supremo Nº 008-2017-MIDIS, señala que los Programas Nacionales del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social dependen del Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales; siendo uno de los programas, el Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES;

Que, con Resolución Ministerial Nº 158-2016-MIDIS del 26 de julio de 2016, se aprobó el Manual de Operaciones del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES;

Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, dispone que a través de Directiva emitida por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades;

Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE se aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH: "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", modificada por Resolución de Presidencia Nº 057-2016-SERVIR-PE, en la que se incluyen, entre otros, los supuestos que habilitan a las entidades públicas a aprobar un Cuadro para Asignación de Personal Provisional (en adelante, CAP Provisional);

Que, el numeral 7.5 de la citada Directiva señala que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057.

Asimismo, señala que el CAP Provisional sólo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo Nº 4 de la mencionada Directiva;

Que, el numeral 1.3 del Anexo Nº 4 de la citada Directiva señala como uno de los supuestos que habilitan a aprobar el CAP Provisional que, "las entidades que cuenten con un Cuadro para Asignación de Personal (CAP) vigente pueden elaborar una propuesta de CAP
Provisional en que considere un ajuste de hasta por un máximo de 5% del total de cargos aprobados por la entidad para el inicio del año fiscal (...). En ningún caso las acciones señaladas habilitan a la entidad a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios para tal efecto";

Que, a su vez, el numeral 1.5 del Anexo Nº 4 de la referida Directiva señala como otro de los supuestos que habilita a aprobar el CAP Provisional que, "el cumplimiento de una orden judicial emitida por autoridad judicial competente que disponga la reincorporación de un servidor bajo los regímenes laborales regulados por los Decretos Legislativos Nos. 276 y 728, así como de las carreras especiales";

Que, el numeral 4.2 del Anexo Nº 4 de la citada Directiva dispone que la aprobación del CAP Provisional de las entidades del Gobierno Nacional, que incluye Ministerios, Organismos Públicos, sus programas y proyectos adscritos, Entidades Administradoras de Fondos Intangibles de la Seguridad Social Empresarial y las Empresas del Estado pertenecientes al Gobierno Nacional, se realiza mediante Resolución Ministerial;

Que, a través del Informe Nº 131-2017-MIDIS-FONCODES/URH, la Unidad de Recursos Humanos del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES
en su calidad de órgano responsable solicitó y sustentó la necesidad de aprobar un Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del FONCODES. Asimismo, la referida propuesta cuenta con la opinión favorable de la Unidad de Planeamiento y Presupuesto del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, según Informe Nº 19-2017-MIDIS-FONCODES/UPP-CROM;

Que, mediante Oficio Nº 543-2017-SERVIR/PE la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil adjunta el Informe Técnico Nº 094-2017-SERVIR/ GDSRH, que constituye la opinión técnica previa de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, conforme a lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo Nº 4 de la citada Directiva;

Que, con Oficio Nº 555-2017-MIDIS-FONCODES/DE, la Dirección Ejecutiva del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES solicita la aprobación del CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES;

Que, mediante Memorando Nº 367-2017-MIDIS/ VMPS, el Despacho Viceministerial de Prestaciones Sociales solicita continuar con el trámite de aprobación del CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES;

Que, en atención a las consideraciones expuestas, y de acuerdo con los documentos de Vistos, corresponde aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, a fin de contar con un instrumento de gestión actualizado;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Decreto Supremo Nº 006-2017-MIDIS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y su modificatoria; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; la Resolución Ministerial Nº 158-2016-MIDIS, que aprueba el Manual de Operaciones del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRG
"Normas para la gestión del proceso de administración de puestos y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", modificada por Resolución de Presidencia
Nº 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, el mismo que en Anexo, forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en los portales institucionales del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.midis.gob.pe) y del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES (www.foncodes. gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente Resolución en el diario oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CAYETANA ALJOVÍN GAZZANI
Ministra de Desarrollo e Inclusión Social
FORMATO 4-B
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL 2017
ENTIDAD: FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL
SECTOR: DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
I. DENOMINACION DEL ORGANO DIRECCIÓN EJECUTIVA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
001 Director Ejecutivo 004.01.00.2 EC 1 0 1 1
002 Coordinador 004.01.00.4 SP-EJ 1 0 1
003/004 Profesional IV 004.01.00.5 SP-ES 2 2 0
005 Técnico V 004.01.00.6 SP-AP 1 1 0
006/007 Técnico IV 004.01.00.6 SP-AP 2 2 0
008 Técnico III 004.01.00.6 SP-AP 1 0 1
009 Técnico I 004.01.00.6 SP-AP 1 0 1
TOTAL ORGANO 9 5 4 1
II. DENOMINACION DEL ORGANO ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
010 Jefe del Órgano de Control Institucional 004.02.00.3 SP-DS 1 0 1
011/014 Profesional IV 004.02.00.5 SP-ES 4 4 0
015 Profesional II 004.02.00.5 SP-ES 1 0 1
016 Técnico IV 004.02.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO 75 2 0
III. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
017 Jefe de Unidad 004.03.00.3 SP-DS 1 0 1
018/019 Profesional IV 004.03.00.5 SP-ES 2 2 0
020 Técnico IV 004.03.00.6 SP-AP 1 1 0
021 Técnico II 004.03.00.6 SP-AP 1 0 1
TOTAL ORGANO 53 2 0
IV. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
022 Jefe de Unidad 004.04.00.3 SP-DS 1 0 1
023/026 Coordinador 004.04.00.4 SP-EJ 4 0 4
027/032 Profesional IV 004.04.00.5 SP-ES 6 4 2
033 Profesional III 004.04.00.5 SP-ES 1 1 0
034 Profesional II 004.04.00.5 SP-ES 1 0 1
035 Técnico V 004.04.00.6 SP-AP 1 1 0
036 Técnico IV 004.04.00.6 SP-AP 1 1 0
037 Técnico III 004.04.00.6 SP-AP 1 0 1
TOTAL
ORGANO
16 7 9 0
V. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
038 Jefe de Unidad 004.05.00.3 SP-DS 1 0 1
039/041 Coordinador 004.05.00.4 SP-EJ 3 2 1
042/053 Profesional IV 004.05.00.5 SP-ES 12 8 4
054/061 Profesional III 004.05.00.5 SP-ES 8 5 3
062/066 Profesional II 004.05.00.5 SP-ES 5 0 5
067/075 Técnico V 004.05.00.6 SP-AP 9 9 0
076 Técnico IV 004.05.00.6 SP-AP 1 1 0
077/081 Técnico III 004.05.00.6 SP-AP 5 4 1
082/085 Técnico II 004.05.00.6 SP-AP 4 2 2
086/099 Técnico I 004.05.00.6 SP-AP 14 2 12
TOTAL ORGANO 62 33 29 0
VI. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
0100 Jefe de Unidad 004.06.00.3 SP-DS 1 0 1
101 Coordinador 004.06.00.4 SP-EJ 1 0 1
102/105 Profesional IV 004.06.00.5 SP-ES 4 2 2
106/107 Profesional III 004.06.00.5 SP-ES 2 2 0
108 Profesional II 004.06.00.5 SP-ES 1 0 1
109/111 Técnico V 004.06.00.6 SP-AP 3 0 3
112 Técnico IV 004.06.00.6 SP-AP 1 1 0
113 Técnico III 004.06.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO 14 6 8 0
VII. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
114 Jefe de Unidad 004.07.00.3 SP-DS 1 0 1
115/120 Profesional IV 004.07.00.5 SP-ES 6 6 0
121/122 Profesional III 004.07.00.5 SP-ES 2 2 0
123/125 Técnico V 004.07.00.6 SP-AP 3 2 1
126 Técnico I 004.07.00.6 SP-AP 1 0 1
TOTAL ORGANO 13 10 3 0
VIII. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE COMUNICACIÓN E IMAGEN
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
127 Jefe de Unidad 004.08.00.3 SP-DS 1 0 1
TOTAL ORGANO 10 1 0
IX. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES ECONÓMICAS
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
128 Jefe de Unidad 004.09.00.3 SP-DS 1 0 1
129/131 Coordinador 004.09.00.4 SP-EJ 3 1 2
132/136 Profesional IV 004.09.00.5 SP-ES 5 4 1
137 Profesional III 004.09.00.5 SP-ES 1 1 0
138 Profesional II 004.09.00.5 SP-ES 1 0 1
139/140 Técnico V 004.09.00.6 SP-AP 2 2 0
141/142 Técnico IV 004.09.00.6 SP-AP 2 2 0
143 Técnico I 004.09.00.6 SP-AP 1 0 1
TOTAL ORGANO 16 10 6 0
X. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE INVERSIÓN FACILITADORA DE OPORTUNIDADES ECONÓMICAS
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
144 Jefe de Unidad 004.10.00.3 SP-DS 1 0 1
145/148 Coordinador 004.10.00.4 SP-EJ 4 4 0
149/167 Profesional IV 004.10.00.5 SP-ES 19 19 0
168/169 Profesional III 004.10.00.5 SP-ES 2 1 1
170/171 Técnico V 004.10.00.6 SP-AP 2 1 1
172/175 Técnico IV 004.10.00.6 SP-AP 4 4 0
176 Técnico II 004.10.00.6 SP-AP 1 0 1
177 Técnico I 004.10.00.6 SP-AP 1 0 1
TOTAL ORGANO 34 29 5 0
XI. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE PROYECTOS ESPECIALES
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
178 Jefe de Unidad 004.11.00.3 SP-DS 1 0 1
179/181 Profesional IV 004.11.00.5 SP-ES 3 3 0
182 Profesional II 004.11.00.5 SP-ES 1 0 1
183 Técnico IV 004.11.00.6 SP-AP 1 1 0
184 Técnico I 004.11.00.6 SP-AP 1 0 1
TOTAL ORGANO 74 3 0
XII. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDADES TERRITORIALES A NIVEL NACIONAL
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO
CLASIFI-CACION
TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
185/210 Jefe de Unidad Territorial 004.12.00.4 SP-EJ 26 12 14
211/216 Coordinador 004.12.00.4 SP-EJ 6 0 6
217/281 Profesional IV 004.12.00.5 SP-ES 65 65 0
282/320 Profesional III 004.12.00.5 SP-ES 39 29 10
321/328 Profesional II 004.12.00.5 SP-ES 8 1 7
329/344 Técnico V 004.12.00.6 SP-AP 16 6 10
345/346 Técnico IV 004.12.00.6 SP-AP 2 1 1
347/391 Técnico III 004.12.00.6 SP-AP 45 39 6
392/419 Técnico II 004.12.00.6 SP-AP 28 25 3
420/437 Técnico I 004.12.00.6 SP-AP 18 4 14
TOTAL ORGANO 253 182 71 0
FORMATO 4-C
RESUMEN CUANTITATIVO
ENTIDAD: FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL
SECTOR: DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS
CLASIFICACIÓN TOTAL
FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP
I. DENOMINACION DEL ORGANO 0 10125 9
II. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01051 7
III. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01022 5
IV. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01483 16
V. DENOMINACION DEL ORGANO 0 0 1 3 25 33 62
VI. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01175 14
VII. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01084 13
VIII. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01000 1
IX. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01375 16
X. DENOMINACION DEL ORGANO 0 0 1 4 21 8 34
XI. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01042 7
XII. DENOMINACION DEL ORGANO 0 0 0 32 112 109 253
TOTAL 0 1 10 48 201 177 437
TOTAL OCUPADOS 294
TOTAL PREVISTOS 143
TOTAL GENERAL 437
FORMATO 4D
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
ENTIDAD: FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL
SECTOR: DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
CLASIFICACIÓN
FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP
000000
TOTAL GENERAL 0