Aprueban Manual de Perfiles de Puesto - MPP Actualizado de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 420-2017-GG/ONP Lima, 28 de diciembre de 2017 VISTO: El Memorándum Nº 1236-2017-ORH/ONP de la Oficina de Recursos Humanos que remite el Oficio Nº 2132-2017-SERVIR/PE mediante el cual se adjunta el Informe Técnico Nº 354-2017-SERVIR/GDSRH emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; y el Informe viernes, enero 05, 2018

Aprueban Manual de Perfiles de Puesto - MPP Actualizado de la Oficina de Normalización Previsional (ONP)
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL Nº 420-2017-GG/ONP
Lima, 28 de diciembre de 2017
VISTO: El Memorándum Nº 1236-2017-ORH/ONP de la Oficina de Recursos Humanos que remite el Oficio Nº 2132-2017-SERVIR/PE mediante el cual se adjunta el Informe Técnico Nº 354-2017-SERVIR/GDSRH emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; y el Informe Nº 784-2017-OAJ/ONP de la Oficina de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Ley Nº 25967, modificado por la Ley Nº 26323, se crea la Oficina de Normalización Previsional (ONP), reestructurada integralmente a través de la Ley Nº 28532, reglamentada a través del Decreto Supremo Nº 118-2006-EF, siendo definida como un Organismo Público del Sector de Economía y Finanzas, que tiene a su cargo la administración del Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley Nº 19990, así como el Régimen de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley Nº 18846, la Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros, Ley Nº 30003; y otros regímenes previsionales a cargo del Estado, que les sean encargados conforme a ley;

Que, en concordancia con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM ha calificado a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) como Organismo Público Técnico Especializado;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10, modificada por Decreto Supremo Nº 258-2014-EF, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la ONP, el cual contiene la nueva estructura orgánica y dispone el ordenamiento e identificación de los distintos órganos de la Entidad;

Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 390-2017-GG/ONP se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la ONP;

Que, mediante Memorándum Nº 1236-2017-ORH/ ONP la Oficina de Recursos Humanos propone la modificación del MPP de la ONP para precisar subniveles/ subcategorías, misiones, funciones y/o requisitos (formación académica, conocimientos, y experiencia)
en 299 de los 421 puestos identificados, sin alterar la esencia de dicho documento respecto a los objetivos institucionales;

Que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR
mediante Oficio Nº 2132-2017-SERVIR/PE remite el Informe Nº 354-2017-SERVIR/GDSRH, que constituye la opinión técnica previa de SERVIR y que brinda opinión favorable al proyecto de modificación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la ONP;

Que, la aprobación del MPP actualizado debe incluir el anexo denominado "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728", en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 16 literal c) de la Directiva Nº 001-2016-SERVIR/GDSRH
"Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del manual de perfiles de puestos - MPP";

Que, de acuerdo al literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública, siendo que, de conformidad con el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones de la ONP, la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa;

En uso de las facultades conferidas en el artículo 6 de la Ley Nº 28532 y los artículos 10 y 11 del Reglamento de Organización y Funciones de la ONP, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10 y su modificatoria, y de conformidad a lo dispuesto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM y la Directiva Nº 001-2016-SERVIR/ GDSRH "Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del manual de perfiles de puestos - MPP" aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 052-2016-SERVIR/PE y modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 055-2016-SERVIR/PE;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia General Nº 390-2017-GG/ONP
que aprueba el Manual de Perfiles de Puesto de la Oficina de Normalización Previsional (ONP).

Artículo Segundo.- APROBAR el Manual de Perfiles de Puesto - MPP Actualizado de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que como anexo forma parte de la presente resolución, incluyendo el anexo denominado "Anexo de Puestos de los Regímenes 276
y 728".

Artículo Tercero.- DISPONER que la presente Resolución sea puesta en conocimiento de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión, Oficina de Ingeniería de Procesos, Oficina de Administración, Oficina de Recursos Humanos y de los servidores de la Entidad.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CARLOS PUGA POMAREDA
Gerente General