Poder Ejecutivo, Salud Amplían el "Cronograma de Actividades para el Nombramiento 2018", contenido en la R.M. Nº 428-2018/MINSA RM 1016-2018/MINSA Lima, 31 de octubre del 2018 VISTO, el Expediente Nº 18-104797-001, que contiene la Nota Informativa Nº 612-2018-OGGRH-OARH-EPP/ MINSA y el Informe Nº 674-2018-EPP-OARH-OGGRH/ MINSA emitido por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud; CONSIDERANDO: Que, el jueves, noviembre 01, 2018

Poder Ejecutivo, Salud
Amplían el "Cronograma de Actividades para el Nombramiento 2018", contenido en la R.M. Nº 428-2018/MINSA
RM 1016-2018/MINSA
Lima, 31 de octubre del 2018
VISTO, el Expediente Nº 18-104797-001, que contiene la Nota Informativa Nº 612-2018-OGGRH-OARH-EPP/ MINSA y el Informe Nº 674-2018-EPP-OARH-OGGRH/ MINSA emitido por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud;

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 8 numeral 8.1 literal g) de la Ley Nº 30693, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, se autoriza el nombramiento de hasta el veinte por ciento (20%) de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los Gobiernos Regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud - CLAS;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 428-2018/MINSA se aprobaron los "Lineamientos para el nombramiento de hasta el veinte por ciento (20%) de los profesionales de la salud y de los técnicos y auxiliares
asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los Gobiernos Regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud - CLAS, en el marco de lo dispuesto en el literal g) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley Nº 30693, Ley del Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018", el mismo que contiene el "Cronograma de Actividades para el Nombramiento 2018";

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Que, mediante Ley Nº 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la misma que en la Cuarta Disposición Complementaria Final, modificada por el Decreto Legislativo Nº 1450, establece que el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y el Presupuesto Analítico de Personal PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad -
CPE;

Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades; mientras que la Última Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal-

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CAP;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE;

Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 7.5 de la Directiva mencionada precedentemente, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP P es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057. Las normas referidas al CAP-P que deben aplicar las entidades de los tres niveles de gobierno se encuentran establecidas, entre otros, en el Anexo 4 de la citada Directiva;

Que, los numerales 4.1 y 4.2 del Anexo 4 de la referida Directiva establecen que la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P)
por las entidades de los tres niveles de gobierno está condicionada al informe de opinión favorable que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR;

Que, asimismo, el sub numeral 5.9.1 del numeral 5.9 de los Lineamientos aprobados mediante Resolución Ministerial Nº 428-2018/MINSA, establece que para la aplicación del nombramiento señalado en el literal g) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, las unidades ejecutoras deben cumplir, entre otros, con tener la modificación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) aprobada, referido a los cargos previstos, el mismo que deberá ser publicado conforme a la normatividad vigente;

Que, el Informe Nº 674-2018-EPP-OARH-OGGRH
concluye que es necesaria la ampliación del "Cronograma de Actividades para el Nombramiento 2018", establecido en la Resolución Ministerial Nº 428-2018/MINSA, a fin que las entidades autorizadas a realizar el nombramiento previsto en el literal g) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018, cumplan con culminar el proceso de evaluación de sus Cuadros para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) por parte de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). En ese sentido, se considera pertinente ampliar el citado cronograma, para garantizar el cumplimiento del proceso de nombramiento de los profesionales de salud y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud - CLAS;

Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestión Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General; y,

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Ampliar el cronograma de actividades contenido en la Resolución Ministerial Nº 428-2018/
MINSA
Ampliar el "Cronograma de Actividades para el Nombramiento 2018", contenido en la Resolución Ministerial Nº 428-2018/MINSA, extendiendo el plazo de las actividades para llevar a cabo el proceso de nombramiento de los profesionales de la salud, y de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales y las Comunidades Locales de Administración en Salud - CLAS, definidos a la fecha de entrada en vigencia del Decreto Legislativo Nº 1153, conforme al anexo que forma parte de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2.- Publicación Encargar a la Oficina de Transparencia y Anticorrupción de la Secretaria General, la publicación de la presente Resolución Ministerial y su anexo en el portal institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese
SILVIA ESTER PESSAH ELJAY
Ministra de Salud

NORMA LEGAL:

• Titulo: RM 1016-2018/MINSA Amplían el "Cronograma de Actividades para el Nombramiento 2018", contenido en la R.M. Nº 428-2018/MINSA
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
• Numero : 1016-2018/MINSA
• Emitida por : Salud - Poder Ejecutivo
• Fecha de emision : 2018-11-01
• Fecha de aplicacion : 2018-11-02