Aprueban Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP del IPEN RESOLUCION DE PRESIDENCIA N° 204-14-IPEN/PRES Lima, 12 de agosto de 2014 VISTOS: El Informe Técnico N° 016-2014-PLPR de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y el Memorándum N° 338-14-ASJU que contiene el Informe Legal N° 057-2014/ASJU-VHP, ambos de la Oficina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se establecen los principios y la sábado, agosto 16, 2014

Aprueban Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP del IPEN
RESOLUCION DE PRESIDENCIA N° 204-14-IPEN/PRES
Lima, 12 de agosto de 2014
VISTOS: El Informe Técnico N° 016-2014-PLPR
de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y el Memorándum N° 338-14-ASJU que contiene el Informe Legal N° 057-2014/ASJU-VHP, ambos de la Oficina de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado, que tiene por finalidad fundamental, la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos;

Que, con Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, se aprueban los lineamientos generales para la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las entidades de la Administración Pública, con la finalidad de contar con un instrumento de gestión institucional que contenga la correcta definición de los cargos acorde con la estructura orgánica de la entidad y con los criterios de diseño y estructura de la Administración Pública que establece la Ley N°27658, con el objetivo de priorizar y optimizar el uso de los recursos públicos;

Que, mediante Decreto Supremo N° 062-2005-EM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, el cual establece y norma la estructura, la organización y las funciones del PEN, y las relaciones con sus órganos desconcentrados.

Que, con Resolución Suprema N°037-2006-EM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal - CAP
del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, siendo que el último Reordenamiento de cargo del Cuadro para Asignación de Personal fue aprobado con Resolución de Presidencia N° 199-14-IPEN/PRES.

Que, el artículo 13 del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal que se genere por la eliminación o creación de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal.

Asimismo, indica que dicha acción podrá aprobarse mediante Resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del órganos responsable a que se refiere el artículo 6 del mencionado Decreto Supremo.

Que, asimismo, el artículo 6 acotado señala que la conducción del proceso de elaboración y formulación del Cuadro para Asignación de Personal de las Entidades es responsabilidad del órgano encargado de racionalización o de quien haga sus veces;

Que, mediante Informe Técnico N° 016-2014-PLPR
de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, informó a Dirección Ejecutiva, que se considera necesario revisar y modificar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP
- IPEN, aprobado con Resolución Suprema N° 037-2006-EM y del último reordenamiento aprobado con Resolución de Presidencia N°119-14-IPEN/PRES, con la finalidad de aprobar un Reordenamiento del CAP . Asimismo, indica que el proyecto de Reordenamiento de CAP no incide en un incremento de Presupuesto Analítico de Personal - PAP;

Que, con Informe Legal N°057-2014/ASJU-VHP, contenido en el Memorándum N°338-14-ASJU, ambos de la Oficina de Asesoría Jurídica, se concluye que se encuentra legalmente conforme la aprobación del Reordenamiento del Cuadro para Asignación de personal remitido por la Oficina de Planeamiento y Presupuesto con Informe Técnico N° 016-2014-PLPR;

Que, en ese sentido, el expediente cuenta con los documentos que sustentan el acto administrativo;

De conformidad con los artículo 9 y 10 del Reglamento de Organización y Funciones del IPEN, aprobado por Decreto Supremo N° 062-2005-EM;

Con los vistos del Director Ejecutivo, del Director (a.i)
de la Oficina de Asesoría Jurídica y del Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- Aprobar el Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP
que como Anexo adjunto y en ocho (08) folios forma parte de la presente Resolución.

Artículo Segundo.- La presente Resolución deberá publicarse en el Diario Oficial El Peruano, de conformidad con lo señalado en el artículo 17 del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM. El reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal - CAP, será publicado en el portal de transparencia de la Institución dentro de los tres (03)
días calendario siguientes a la fecha de publicación.

Artículo Tercero.- Publicar la presente resolución en la página web institucional.

Registrese, comuníquese y publíquese.

SUSANA PETRICK CASAGRANDE
Presidente