Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado - PDP de la Unidad Ejecutora 001 - Administración Nivel Central del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 052-2015-MIMP Lima, 31 de marzo de 2015 Vistos, la Nota N° 068-2014-MIMP/OGRH/ODTH mediante la cual la Oficina de Desarrollo del Talento Humano remite el Informe N° 45-2014-MIMP/OGRH/ OTDH/CAPACITACION/evldv a la Oficina General de Recursos Humanos y el Acta N° 001-de la Sesión del Comité para la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – martes, abril 07, 2015

Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado - PDP de la Unidad Ejecutora 001 - Administración Nivel Central del Ministerio
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 052-2015-MIMP
Lima, 31 de marzo de 2015
Vistos, la Nota N° 068-2014-MIMP/OGRH/ODTH
mediante la cual la Oficina de Desarrollo del Talento Humano remite el Informe N° 45-2014-MIMP/OGRH/ OTDH/CAPACITACION/evldv a la Oficina General de Recursos Humanos y el Acta N° 001-de la Sesión del Comité para la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – PDP Anualizado 2015;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo N° 1025, se aprueban las Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público, con la finalidad de regular la capacitación y evaluación de las personas al servicio del Estado, correspondiéndole a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR la función de planificar, desarrollar, gestionar y evaluar la política de Capacitación para el Sector Público;

Que, mediante Decreto Supremo N° 009-2010-PCM
se aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1025, el que dispone en su artículo 3 que la planificación del desarrollo de las personas al servicio del Estado, se implementa a partir de la elaboración y posterior presentación que las entidades públicas hacen a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR de su Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – PDP , que contiene los objetivos generales de desarrollo de las personas, vinculados con los instrumentos de gestión con que cuente la entidad, en particular el Plan Estratégico Institucional y describe las estrategias de implementación del desarrollo de las personas, en correspondencia con los instrumentos de gestión respectivos, en particular, el Plan Operativo Institucional;

Que, el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – PDP tiene una vigencia de cinco años, siendo que cada año las entidades deben presentar a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR su Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – PDP Anualizado, detallando el planteamiento de la implementación de acciones para el desarrollo de las personas de la entidad;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 196-2011-MIMDES se aprobó el Plan de Desarrollo de las Personas Quinquenal 2012 – 2016, Unidad Ejecutora N° 001 Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social –
MIMDES;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 209-2014-MIMP se constituyó el Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado de la Unidad Ejecutora 001 – Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables;

Que, mediante Nota N° 714-2014-MIMP/OGRH
la Oficina General de Recursos Humanos remite a la Secretaría General el Informe N° 45-2014-MIMP/OGRH/ OTDH/CAPACITACION/evldv elaborado por la Oficina de Desarrollo del Talento Humano, sobre la propuesta del Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado 2015
– PDP de la Unidad Ejecutora 001 – Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, y asimismo con Memorando N° 064-2015-MIMP/OGPP la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe N° 043-2015-MIMP/ OGPP-OPI de la Oficina de Presupuesto e Inversiones, mediante el cual certifica que se cuenta con el marco presupuestario para atender el financiamiento del antes referido Plan de Desarrollo;

Que, mediante Acta N° 001-de la Sesión del Comité para la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – PDP Anualizado 2015, el Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado de la Unidad Ejecutora 001 – Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables aprobó el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – PDP de la Unidad Ejecutora en mención, por lo que resulta necesario emitir el acto por el que se apruebe el Plan de Desarrollo de las Personas en mención;

Con las visaciones de la Secretaría General y de las Oficinas Generales de Recursos Humanos, Planeamiento y Presupuesto y Asesoría Jurídica, y;

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 1098 – Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por el Decreto Supremo N° 003-2012-MIMP;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – PDP de la Unidad Ejecutora 001 – Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, que en anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución del Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – PDP de la Unidad Ejecutora 001
– Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, en su Portal Institucional: www.
mimp.gob.pe.

Artículo 3.- Hacer de conocimiento a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR a través de la dirección de correo electrónico pdp@servir.gob.pe la presente Resolución y el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado – PDP de la Unidad Ejecutora 001 – Administración Nivel Central del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, en las formas y plazos establecidos en la normativa vigente.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MARCELA HUAITA ALEGRE
Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables