Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Salud RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 095-2017/MINSA Lima, 14 de febrero de 2017 VISTO; el expediente Nº 17-007914-001 que contiene el Memorándum Nº 227-2017-OGRH/MINSA e Informe Nº 026-2017-EPP/OARH/OGRH/MINSA de la Oficina General de Recursos Humanos y el Informe Nº 008-2017-OGPPM-OOM/MINSA de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; CONSIDERANDO: Que, mediante jueves, febrero 16, 2017

Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Salud
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 095-2017/MINSA
Lima, 14 de febrero de 2017
VISTO; el expediente Nº 17-007914-001 que contiene el Memorándum Nº 227-2017-OGRH/MINSA
e Informe Nº 026-2017-EPP/OARH/OGRH/MINSA de la Oficina General de Recursos Humanos y el Informe Nº 008-2017-OGPPM-OOM/MINSA de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la misma que en la Cuarta Disposición Complementaria Final establece que el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE;

Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades;
mientras que la Única Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal- CAP;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE se aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE", posteriormente modificada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;

Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral de 7.5 de la Directiva mencionada, el Cuadro para Asignación de 28 NORMAS LEGALES
Jueves 16 de febrero de 2017 / El Peruano Personal Provisional - CAP-P es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057. Asimismo, las normas referidas al CAP-P que deben aplicar las entidades públicas de los tres niveles de gobierno se encuentra establecidas, entre otros, en el Anexo 4 de la aludida Directiva;

Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 1.2 del Anexo 4 de la citada Directiva, las entidades exceptuadas de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y contratación previstas en la Ley Anual del Presupuesto del Sector Público u otra norma nacional con rango de ley, podrán hacer ajustes a su Cuadro para Asignación de Personal, con la aprobación de un Cuadro para Asignación de Personal Provisional, respetando las limitaciones en la Ley Anual del Presupuesto del Sector Público; asimismo, señala, que en dicho contexto de excepción, las entidades podrán hacer ajustes a su CAP-P en el Año fiscal;

Que mediante Decreto Supremo Nº 007-2016-SA, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, contemplando la nueva estructura orgánica de la Entidad, disponiendo en su Primera Disposición Complementaria Transitoria que para efectos de su implementación y en tanto se apruebe el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE), el Ministerio de Salud aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional;

Que, en ese sentido, mediante Resolución Ministerial Nº 493-2016/MINSA de fecha 13 de julio de 2016, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-Provisional) del Ministerio de Salud;

Que, mediante las Resoluciones Directorales Nºs 1256
y 1626-2016-OGRH/SA y Resoluciones Directorales Nºs 1606 y 1655-DISA II-LS/DG, se nombraron en el Pliego 011-Ministerio de Salud a setenta y uno (71) servidores, entre, Profesionales de la Salud, Técnicos y Auxiliares Asistenciales, en virtud a la autorización de nombramiento establecida en el literal h) del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley Nº 30372, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016;

Que, en ese contexto, mediante Memorándum Nº 227- 2017-OGRH/MINSA e Informe Nº 026-2017-EPP/OARH/ OGRH/MINSA, la Oficina General de Recursos Humanos sustenta el proyecto del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) reordenado del Pliego 011-Miniserio de Salud;

Que, asimismo, a través del Informe Nº 008-2017-OGPPM-OOM/MINSA, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emite opinión técnica favorable al proyecto en mención;

Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el CAP-Provisional podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad previo informe de la Oficina de Recursos Humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la Oficina de Racionalización o quien haga sus veces;

Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio de Salud, en concordancia con su estructura orgánica vigente;

Con las visaciones de la Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Secretario General;

De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, así como en la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE, que aprueba las modificaciones a la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y la elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE";

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobación del reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Salud Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Ministerio de Salud, que en Anexo adjunto forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2.- Publicación La presente Resolución Ministerial y el Anexo a que hace referencia el artículo 1, serán publicados en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.
gob,pe), en la misma fecha de publicación de la presente Resolución Ministerial en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

PATRICIA GARCÍA FUNEGRA
Ministra de Salud