Organismos Tecnicos Especializados, Superintendencia Nacional de los Registros Publicos Formalizan incorporación de Perfil de Puesto de Especialista en Control de Calidad en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la SUNARP y aprueban la modificación del Clasificador de Cargos RGGSNRP 095-2018-SUNARP/GG Lima, 22 de agosto de 2018 VISTOS: el Memorándum Nº 867-2018-SUNARP-SOR/DTR del 17 de julio de 2018 emitido por la Dirección Técnica Registral; el jueves, agosto 23, 2018

Organismos Tecnicos Especializados, Superintendencia Nacional de los Registros Publicos
Formalizan incorporación de Perfil de Puesto de Especialista en Control de Calidad en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la SUNARP y aprueban la modificación del Clasificador de Cargos
RGGSNRP 095-2018-SUNARP/GG
Lima, 22 de agosto de 2018
VISTOS: el Memorándum Nº 867-2018-SUNARP-SOR/DTR del 17 de julio de 2018 emitido por la Dirección Técnica Registral; el Memorándum Nº 1352-2018-SUNARP/OGPP del 03 de agosto de 2018 emitido por la Jefatura de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Técnico Nº 023-2018-SUNARP/OGRH del 13 de agosto de 2018
emitido por la Jefatura de la Oficina General de Recursos Humanos; y, el Informe Nº 680-2018-SUNARP/OGAJ del 17 de agosto de 2018 emitido por la Jefatura de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante la Ley Nº 26366 se crea la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, Sunarp, como organismo descentralizado autónomo del Sector Justicia y ente rector del Sistema Nacional de Registros Públicos, con personería jurídica de Derecho Público, con patrimonio propio y autonomía funcional, jurídico registral, técnica, económica, financiera y administrativa;

Que, con Resolución Nº 299-2010-SUNARP/SN del 01 de octubre de 2010, se aprobó el Manual de Organización y Funciones - MOF de la Sede Central, documento de gestión que describe las funciones específicas y requisitos mínimos de los cargos de la Sede Central de la Sunarp;

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Que, a través de la Resolución Nº 236-2009-SUNARP/ SN de fecha 10 de agosto de 2009, se aprobó el Manual Clasificador de Cargos de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos, documento de gestión institucional que comprende la descripción de los cargos, sus funciones, calificación y requisitos mínimos para su desempeño;

Que, con Decreto Supremo Nº 012-2013-JUS se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos;

Que, con Resolución Nº 074-2014-SUNARP/SN de fecha 04 de abril de 2014, se aprobó la modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Sunarp, incorporándose los cargos de la nueva estructura contenida en el Reglamento de Organización y Funciones antes citado, entre otros, el de Especialista en Control de Calidad de la Subdirección de Operaciones Registrales;

MAS NORMAS LEGALES: Transferencia Partidas Presupuesto Sector Público DS 194-2018-EF Economia y Finanzas

Que, con Decreto Legislativo Nº 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado;

Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos-MPP", que tiene por finalidad que las entidades públicas cuenten con perfiles de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del Sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil;

Que, en el acápite i) del literal a), del artículo 20 de la citada Directiva, se dispone la obligación de elaborar perfiles de puestos no contenidos en el MPP, para la contratación de servidores bajo los regímenes regulados por los Decretos Legislativos Nº 276, 728 y 1057, en aquellas entidades públicas que no cuenten con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo régimen;

Que, de conformidad con lo dispuesto en el literal d), del artículo 21 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH, el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los perfiles de puestos al Manual de Organización y Funciones; y, deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en el referido Manual;

Que, sobre el particular, el literal j) del artículo lV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa; sobre esta base, en el caso de la Sunarp, según el artículo 11 del Reglamento de Organización y Funciones, la máxima autoridad administrativa es la Secretaría General, hoy Gerencia General;

Que, asimismo, el artículo 23 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH, establece que en caso el perfil de puesto difiera del clasificador de cargos de la entidad, éste último deberá modificarse en función al perfil de puesto aprobado;

Que, bajo ese contexto, la Jefatura de la Oficina General de Recursos Humanos con el Informe Técnico Nº 023-2018-SUNARP/OGRH del 13 de agosto de 2018, informa sobre la necesidad de incorporar el perfil de puesto correspondiente a la plaza de Especialista en Control de Calidad, elevando el referido perfil de conformidad con el procedimiento previsto en la Directiva
Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH;

Que, por su parte, la Jefatura de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto mediante el Memorándum Nº 1352-2018-SUNARP/OGPP del 03 de agosto de 2018, emite opinión favorable, en relación a la verificación de la coherencia y alineamiento del perfil de puesto alcanzado por la Oficina General de Recursos Humanos con el Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp;

Que, previo análisis de la propuesta formulada, la Oficina General de Asesoría Jurídica concluye mediante el Informe Nº 680-2018-SUNARP/OGAJ del 17 de agosto de 2018, que resulta procedente emitir el acto que formalice la aprobación e incorporación del perfil de puesto de Especialista en Control de Calidad en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la Sunarp, debiéndose asimismo modificar el Clasificador de Cargos de la entidad;

Que, con la Resolución Nº 109-2018-SUNARP/SN del 23 de mayo de 2018, se dispone que desde la entrada en vigencia del Decreto Supremo Nº 054-2018-PCM, la denominación de la Secretaria General de la entidad debe ser Gerencia General para todos sus efectos, en cumplimiento de lo previsto en la Tercera Disposición Complementaria Final del citado Decreto Supremo;

De conformidad con lo establecido en el literal r) del artículo 12 Reglamento de Organización y Funciones de la Sunarp, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 012-2013-JUS; y, la Directiva Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH
"Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE; con el visado de la Oficina General de Recursos Humanos, Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y Oficina General de Asesoría Jurídica;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Formalizar incorporación de Perfil de Puesto Formalizar la incorporación del Perfil de Puesto de Especialista en Control de Calidad en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la Sunarp, conforme al Anexo Nº 01 que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Modificación del Clasificador de Cargos Aprobar la modificación de Clasificador de Cargos de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos de acuerdo al Anexo Nº 02, que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 3.- Publicación de la Resolución Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano. Asimismo, la presente Resolución y anexos serán publicados en el Portal Institucional (www.sunarp.gob.pe), el mismo día de su publicación en el diario oficial.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JUAN JOSE GARAZATÚA NUÑOVERO
Gerente General (e)
Sunarp

NORMA LEGAL:

• Titulo: RGGSNRP 095-2018-SUNARP/GG Formalizan incorporación de Perfil de Puesto de Especialista en Control de Calidad en el Manual de Organización y Funciones de la Sede Central de la SUNARP y aprueban la modificación del Clasificador de Cargos
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DEL GERENTE GENERAL DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS
• Numero : 095-2018-SUNARP/GG
• Emitida por : Superintendencia Nacional de los Registros Publicos - Organismos Tecnicos Especializados
• Fecha de emision : 2018-08-23
• Fecha de aplicacion : 2018-08-24