Poder Ejecutivo, Justicia y Derechos Humanos Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio RM 0018-2019-JUS Lima, 16 de enero de 2019 VISTOS, el Informe Nº 078-2018-JUS/OGRRHH-OGEC, el Oficio Nº 2846-2018-JUS/OGRRHH y Oficio Nº 3271-2018-JUS/OGRRH, de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 091-2018-OGPM-OOM, de la Oficina de Organización y Modernización, el Oficio Nº jueves, enero 17, 2019

Poder Ejecutivo, Justicia y Derechos Humanos
Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio
RM 0018-2019-JUS
Lima, 16 de enero de 2019
VISTOS, el Informe Nº 078-2018-JUS/OGRRHH-OGEC, el Oficio Nº 2846-2018-JUS/OGRRHH y Oficio Nº 3271-2018-JUS/OGRRH, de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 091-2018-OGPM-OOM, de la Oficina de Organización y Modernización, el Oficio Nº 2898-2018-JUS/OGPM y el Oficio Nº 068-2019-JUS/OGPM de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; y, el Informe Nº 1214-2018-JUS/OGAJ y el Oficio Nº 057, de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo Nº 013-2017-JUS, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que comprende la estructura orgánica de la Entidad y las funciones de sus órganos y unidades orgánicas;

Que, por Resolución Ministerial Nº 185-2017-JUS
se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) vigente, para lo cual se contó con opinión técnica previa de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, efectuada mediante Informe Nº 160-2017-SERVIR/GDSRH y comunicada a la entidad con Oficio Nº 1014-2017-SERVIR/PE, por el Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil;

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Que, mediante Resoluciones Ministeriales Nº 0299-2017-JUS, Nº 304-2017-JUS, Nº 004-2018-JUS, Nº 0016-2018-JUS, Nº 0032-2018-JUS y Nº 0242-2018-JUS, se aprobaron los reordenamientos del CAP Provisional, eliminándose cargos para incorporar otros;

Que, en el marco de la rectoría del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de la implementación de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", en adelante la Directiva, que incluye los lineamientos para el reordenamiento de cargos del CAP Provisional;

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Que, el numeral 7.5 de la citada Directiva, señala que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057; señalando además, que las normas referidas al CAP Provisional que deben aplicarse se encuentran establecidas, entre otros, en el Anexo Nº 4 de la Directiva;

Que, de acuerdo con el numeral 1.3 del Anexo Nº 4 de la referida Directiva, en caso la entidad cuente con un CAP Provisional, podrá ajustar el documento hasta por un máximo del 5% del total de cargos allí contenidos, pero en ese caso se deben seguir los lineamientos establecidos en el numeral 5 de dicho anexo. En ningún caso las acciones señaladas habilitan a la entidad a requerir o utilizar mayores recursos presupuestarios para tal efecto;

Que, el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva acotada señala que el reordenamiento de cargos del CAP
Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos:
"nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad;
asimismo, establece que el citado reordenamiento no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP
Provisional y que podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces; en estos casos, la entidad deberá actualizar su CAP Provisional y publicarlo mediante resolución de su titular;

Que, mediante Oficio Nº 2846-2018-JUS/OGRRHH, el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos señala que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través del Oficio Nº 2842-2018-MTPE/2.16 de fecha 13 de julio de 2018, del Director General de Políticas de Inspección del Trabajo, puso en conocimiento que nueve (09) ex trabajadores de la entidad han elegido el beneficio de reincorporación o reubicación laboral en el marco de las disposiciones previstas en las Leyes Nº 27803 y Nº 30484;
por lo que a fin de dar cumplimiento a lo dispuesto en los mencionados dispositivos legales, se requiere efectuar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos conforme a la propuesta planteada en el Informe Nº 078-2018-JUS/OGRRHH-OGEC de la Oficina de Gestión del Empleo y Compensación de la Oficina General de Recursos Humanos;

Que, mediante Oficio Nº 2898-2018-JUS/OGPM, el Jefe de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización remite la opinión técnica favorable de la Oficina de Organización y Modernización efectuada con Informe Nº 091-2018-OGPM-OOM, de conformidad con lo previsto en el numeral 5 de la Directiva;

Que, el requerimiento de reordenamiento del CAP
- Provisional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, se realiza con la finalidad de dar cumplimiento al mandato legal de culminar con la ejecución del beneficio de reincorporación o reubicación laboral a favor de nueve (09) ex trabajadores de la entidad, dispuesto en la Ley Nº 27803, Ley que implementa las recomendaciones derivadas de las Comisiones creadas por las Leyes Nº 27452 y Nº 27586, encargadas de revisar los ceses colectivos efectuados en las empresas del Estado sujetas a procesos de promoción de la inversión privada y en las entidades del sector público y gobiernos locales; y, en la Ley Nº 30484, Ley de reactivación de la Comisión Ejecutiva creada por la Ley Nº 27803;

Que, por lo expuesto, es necesario aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, aprobado por Decreto Supremo Nº 013-2017-JUS; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y, la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 185-2017-JUS, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer que el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos adopte las acciones de personal necesarias, a fin de implementar lo dispuesto en la presente Resolución.

Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y su Anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.gob. pe/minjus) en la fecha de publicación de la Resolución en el Diario Oficial "El Peruano".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

VICENTE ANTONIO ZEBALLOS SALINAS
Ministro de Justicia y Derechos Humanos

NORMA LEGAL:

• Titulo: RM 0018-2019-JUS Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
• Numero : 0018-2019-JUS
• Emitida por : Justicia y Derechos Humanos - Poder Ejecutivo
• Fecha de emision : 2019-01-17
• Fecha de aplicacion : 2019-01-18