Aprueban el "Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Nacional de Calidad" RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 022-2015-INACAL-PE Lima, 1 de julio de 2015 VISTO: El Informe N° 013-2015-INACAL/OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; Informe N° 017 y 020-2015-INACAL/SG-OA de la Oficina de Administración e Informe N° 010-2015-INACAL/OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 30224, Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad, lunes, julio 06, 2015

Aprueban el "Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Nacional de Calidad"
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 022-2015-INACAL-PE
Lima, 1 de julio de 2015
VISTO:

El Informe N° 013-2015-INACAL/OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; Informe N° 017 y 020-2015-INACAL/SG-OA de la Oficina de Administración e Informe N° 010-2015-INACAL/OAJ de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, la Ley N° 30224, Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad, dispone que el Instituto Nacional de Calidad - INACAL, es un Organismo Público Técnico Especializado, adscrito al Ministerio de la Producción, con personería jurídica de derecho público, con competencia a nivel nacional y autonomía administrativa, funcional, técnica, económica y financiera; además también, que es el ente rector y máxima autoridad técnico ? normativa del Sistema Nacional para la Calidad;

Que, el artículo 15 de la Ley N° 30224 dispone que la Presidencia Ejecutiva del INACAL conduce el funcionamiento institucional de la Entidad; y está a cargo de un Presidente Ejecutivo, a dedicación exclusiva y remunerada, quien es la máxima autoridad administrativa de la Entidad y ejerce la autoridad del pliego presupuestal;

Que, asimismo, mediante Decreto Supremo N° 004-2015-PRODUCE, modificado por Decreto Supremo N° 008-2015-PRODUCE, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del INACAL, que en su Quinta Disposición Complementaria Final faculta al Instituto Nacional de Calidad emitir las disposiciones complementarias que sean necesarias para el cumplimiento e implementación de su Reglamento de Organización y Funciones ? ROF;

Que, mediante Informes N° 017 y 020-2015-INACAL/ OA, la Jefa de la Oficina de Administración propone para su aprobación el Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Nacional de Calidad; y, a través del Informe N° 013-2015-INACAL/OPP, el Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable para su aprobación;

Que, el Manual de Clasificación de Cargos es un documento de gestión institucional que contempla los cargos que requiere una entidad acorde con sus funciones, su descripción, calificación y requisitos mínimos para su desempeño, y sirve de base para formular el Cuadro para Asignación de Personal CAP y el Manual de Perfiles de Puestos (MPP), y que deberá ser actualizado en la medida que se revisen y rediseñen los procesos organizacionales;

Que, de la revisión del documento de gestión se advierte que tiene como objetivo general establecer un ordenamiento racional de los cargos o puestos de trabajo para el óptimo funcionamiento y cumplimiento de los objetivos y fines de los órganos estructurales del Instituto Nacional de Calidad - INACAL. Asimismo, tiene como objetivos específicos, el de definir los cargos según niveles de complejidad en concordancia con las funciones de los órganos y unidades orgánicas establecidas en el Reglamento de Organizaciones y Funciones del INACAL, así como establecer los perfiles de cada puesto a fin de orientar la capacitación y el perfeccionamiento del personal que lo ejerce;

Que, estando a lo expuesto, resulta necesario aprobar el Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Nacional de Calidad; documento que va a posibilitar un diseño de los perfiles para establecer la línea de carrera de los servidores de la institución; debiendo por tanto, expedirse el acto de administración correspondiente;

Con el visto de la Jefa de la Oficina de Administración, del Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, del Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30224, Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad; el Decreto Supremo N° 004-2015-PRODUCE, modificado por Decreto Supremo N° 008-2015-PRODUCE, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del INACAL; y, la Resolución Suprema N° 004-2015-PRODUCE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el "Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Nacional de Calidad", el cual forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Portal institucional del INACAL (www.inacal.gob.pe), el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Artículo 3.- El Manual de Clasificación de Cargos aprobado por la presente Resolución entrará en vigencia al día siguiente de su publicación.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

ROCÍO BARRIOS ALVARADO
Presidenta Ejecutiva Instituto Nacional de Calidad
Poder Ejecutivo, Produce