8/06/2019
Código Ética Conducta Personal Ministerio Energía RM Energia y Minas
Poder Ejecutivo, Energia y Minas Aprueban el Código de Ética y Conducta del Personal del Ministerio de Energía y Minas RM 226-2019-MINEM/DM Lima, 2 de agosto de 2019 VISTOS: el Informe Nº 040-2019-MINEM/SG-OII, emitido por la Oficina de Integridad Institucional y el Informe Nº 725-2019-MINEM/OGAJ, de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, a través del Decreto Supremo Nº 092-2017-PCM, se aprueba la Política Nacional
Aprueban el Código de Ética y Conducta del Personal del Ministerio de Energía y Minas
RM 226-2019-MINEM/DM
Lima, 2 de agosto de 2019
VISTOS: el Informe Nº 040-2019-MINEM/SG-OII, emitido por la Oficina de Integridad Institucional y el Informe Nº 725-2019-MINEM/OGAJ, de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, a través del Decreto Supremo Nº 092-2017-PCM, se aprueba la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, la cual tiene como objetivo general contar con instituciones transparentes e íntegras que practican y promueven la probidad en el ámbito público, sector empresarial y la sociedad civil; y garantizar la prevención y sanción efectiva de la corrupción a nivel nacional, regional y local, con la participación activa de la ciudadanía;
Que, conforme al artículo 4 del Decreto Supremo Nº 042-2018-PCM, dispositivo legal que establece medidas para fortalecer la integridad pública y lucha contra la corrupción, los códigos y cartas de buena conducta administrativa son instrumentos mediante los cuales se establecen los lineamientos para la correcta, transparente y eficiente actuación de los servidores civiles con el fin de promover una cultura de integridad y servicio a la ciudadanía al interior de cada entidad;
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Que, mediante el artículo 2 del Decreto Supremo Nº 044-2018-PCM, que aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021, se prevé que, las máximas autoridades de las entidades públicas responsables en el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021 adoptarán, en el ámbito de sus competencias, las medidas necesarias para su ejecución y velarán por su cumplimiento;
Que, asimismo, en la norma citada en el numeral precedente se considera el Objetivo Específico 1.4
"Promover e instalar una cultura de integridad y de ética pública en los servidores civiles y en la ciudadanía";
asimismo, en el Componente Nº 3 de la Tabla 11 "Modelo de Integridad para las entidades del sector público", se prevé el Sub Componente 3.1 "Código de Ética";
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 032-2019-2019-MEM/DM, se creó la Comisión de Integridad y Lucha contra la Corrupción del Sector Energía y Minas, para el periodo 2019-2021, que tiene por objeto coadyuvar al fortalecimiento de una cultura de integridad, principios éticos, transparencia y neutralidad política entre sus funcionarios y servidores, así como efectuar el seguimiento a la implementación de acciones orientadas a la prevención y lucha contra la corrupción en el Sector Energía y Minas;
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Que, asimismo se dispone que la Secretaría Técnica de la referida Comisión es ejercida por la Oficina de Integridad Institucional, la cual se encarga de disponer las acciones necesarias para la elaboración del Código de Ética y Conducta;
Que, mediante Resolución Ministerial Nº 099-2019-MEM/DM, se aprobó el Plan de Integridad y Lucha contra la Corrupción del Sector Energía y Minas - 2021, estableciendo como Acción 3.1 la elaboración del Código de Ética del Servidor;
Que, a través del Informe Nº 040-2019-MINEM/SG-Oll, la Oficina de Integridad Institucional sustenta la necesidad de contar con un Código de Ética y Conducta del Personal del Ministerio de Energía y Minas. Para dicho efecto señala que, se pretende contar con un modelo de Código de Ética Híbrido, con el fin de brindar una guía completa y coherente de actuación para los servidores del Ministerio;
así el Código de Conducta representará el valor o valores de la entidad y en ese marco, las conductas inadecuadas e incompatibles con ellos, con el propósito de incidir en el comportamiento de los mismos, para alcanzar los fines colectivos e institucionales;
Que, por Informe Nº 725-2019-MINEM/OGAJ, la Oficina General de Asesoría Jurídica concluye que resulta legalmente viable la aprobación del documento denominado Código de Ética y Conducta del Personal del Ministerio de Energía y Minas;
De conformidad con lo dispuesto en Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública; la Ley Nº 30705, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Energía y Minas; el Decreto Supremo Nº 031-2007-EM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del MINEM y sus modificatorias; el Decreto Supremo Nº 092-2017-PCM, que aprueba la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción; el Decreto Supremo Nº 042-2018-PCM, que establece medidas para fortalecer la integridad pública y lucha contra la corrupción;
el Decreto Supremo Nº 044-2018-PCM, que aprueba el Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción 2018-2021; la Resolución Ministerial Nº 032-2019-MEM/ DM, que crea la Comisión de Integridad y Lucha contra la Corrupción del Sector Energía y Minas para el periodo 2019-2021 y la Resolución Ministerial Nº 099-2019-MEM/ DM, que aprueba el Plan de Integridad y Lucha contra la Corrupción del Sector Energía y Minas 2019-2021;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Aprobar el Código de Ética y Conducta del Personal del Ministerio de Energía y Minas, el cual como Anexo, forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2.- Encargar a la Oficina de Integridad Institucional las acciones de difusión, seguimiento, monitoreo y evaluación de la implementación del Código de Ética y Conducta del Personal del Ministerio de Energía y Minas.
Artículo 3.- Publicar la presente Resolución Ministerial en el Portal Institucional del Ministerio de Energía y Minas (www.minem.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
FRANCISCO ÍSMODES MEZZANO
Ministro de Energía y Minas
NORMA LEGAL:
- Titulo: RM 226-2019-MINEM/DM Aprueban el Código de Ética y Conducta del Personal del Ministerio de Energía y Minas
- Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
- Numero : 226-2019-MINEM/DM
- Emitida por : Energia y Minas - Poder Ejecutivo
- Fecha de emision : 2019-08-06
- Fecha de aplicacion : 2019-08-07
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