Aprueban la actualización del Perfil Ocupacional del Bordador (a) de Prendas o Piezas RESOLUCION DIRECTORAL N° 29-2013-MTPE/3/19 Lima, 29 de agosto de 2013. VISTOS: El Oficio N° 754-2013-MTPE/3/19.2 de fecha 29 de agosto de 2013, de la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, así como el Informe N° 0017-2013-MTPE/3/19.2/HJPRA de fecha 28 de agosto de 2013 y el Informe N° 032-2013-MTPE/3/19.2/ MAAA de fecha 29 de agosto de 2013, en relación a la actualización del Perfil Ocupacional del Bordador(a) sábado, octubre 05, 2013

Aprueban la actualización del Perfil Ocupacional del Bordador (a) de Prendas o Piezas
RESOLUCION DIRECTORAL N° 29-2013-MTPE/3/19
Lima, 29 de agosto de 2013.

VISTOS: El Oficio N° 754-2013-MTPE/3/19.2 de fecha 29 de agosto de 2013, de la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, así como el Informe N° 0017-2013-MTPE/3/19.2/HJPRA de fecha 28
de agosto de 2013 y el Informe N° 032-2013-MTPE/3/19.2/ MAAA de fecha 29 de agosto de 2013, en relación a la actualización del Perfil Ocupacional del Bordador(a) de Prendas o Piezas;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se establece como una de las áreas programáticas del sector, la de normalización y certificación de competencias laborales (literal "h" del Artículo 4°), ejerciendo competencia exclusiva y excluyente, respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional (numeral 5.1. del Artículo 5°), así como función rectora formulando, planificando, dirigiendo, coordinando, ejecutando, supervisando y evaluando las políticas nacionales y sectoriales (literal "a", numeral 3.1., Artículo 3° del Decreto Supremo N° 004-2010-TR);

Que, conforme al Decreto Supremo N° 004-2010-TR, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral como órgano de línea, es responsable de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar las políticas públicas (Artículo 71°) y tiene como función específica emitir y aprobar lineamientos, directivas, mecanismos y procedimientos en el ámbito nacional y sectorial (literal "c" del artículo 72°), en normalización y certificación de competencias laborales;

Que, de acuerdo al citado Decreto Supremo, constituye función específica de la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales: proponer, validar, actualizar y promover la elaboración de perfiles ocupacionales en base a competencias laborales (literal "b" del artículo 75°);

Que, mediante Resolución Ministerial N° 026-2010-TR, son aprobados los Criterios del Proceso de Certificación de Competencias Laborales, estableciendo el marco procedimental y contenido mínimo de un Perfil Ocupacional, siendo instancias competentes para proponerlo la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, así como las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo;

Que, de conformidad al numeral Segundo del Anexo adjunto a la Resolución Ministerial N° 026-2010-TR, los Perfiles Ocupacionales se actualizan de acuerdo a los cambios tecnológicos y productivos del sector económico;

Que, mediante Resolución Directoral N° 006-2011-MTPE/3.19, se refrendó el Perfil Ocupacional del Bordador de Prendas o Piezas, vigente por un período de dos años;

Que, la Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, luego de la revisión y análisis correspondiente, mediante oficio e informes de vistos propone actualizar el Perfil Ocupacional referido precedentemente; así como precisan la denominación correspondiente por la de Perfil Ocupacional del Bordador (a) de Prendas o Piezas;

Que, de conformidad al sustento técnico realizado en el Informe N° 0017-2013-MTPE/3/19.2/HJPRA, se indica entre otros, en relación al Perfil Ocupacional referido, que dado a cambios tecnológicos y productivos ocurridos en el sector correspondiente, se han incorporado nuevos procedimientos para el desempeño de la labor y condiciones de desempeño en las unidades de competencia a efectos de responder a las demandas actuales; adicionalmente se advierte la necesidad de identificar los puestos de trabajo vinculados a las unidades de competencia del Perfil Ocupacional del Bordador(a) de Prendas o Piezas, dado que permite una mejor comprensión por parte de los actores involucrados en la normalización y certificación de competencias laborales;

Que, la actualización propuesta cuenta con el control de calidad efectuado según Informe N° 032-2013-MTPE/3/19.2/ MAAA, en base a la "Matriz de control de calidad del diseño de un Perfil Ocupacional" aplicada a tal efecto;

Que, estando a las facultades y atribuciones de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral y en el ejercicio de sus funciones específicas asignadas por el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobación de la actualización del Perfil Ocupacional.

Aprobar la actualización del Perfil Ocupacional del Bordador(a) de Prendas o Piezas, cuya denominación anterior fue Perfil Ocupacional del Bordador de Prendas o Piezas.

Artículo 2°.- Incorporación y vigencia.

Incorpórese el Perfil Ocupacional del Bordador(a) de Prendas o Piezas actualizado, al Catálogo Nacional de Perfiles Ocupacionales, el mismo que tendrá una vigencia de dos (02) años y servirá de base para procesos de evaluación y certificación de competencias laborales que se inicien.

Artículo 3°.- Vigencia de procesos iniciados.

Los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales iniciados en base al Perfil Ocupacional de Bordador de Prendas o Piezas, aprobado mediante Resolución Directoral N° 006-2011-MTPE/3.19, continuarán vigentes hasta que concluyan conforme a la normatividad de la materia.

Artículo 4°.- Publicación.

Dispóngase la publicación de la presente Resolución Directoral en la separata de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano, así como en el portal web institucional de la entidad (www.trabajo.gob.pe) donde se adicionarán el Mapa Funcional, Perfil Ocupacional actualizado y el Anexo de puestos de trabajo vinculados a sus unidades de competencia.

Regístrese, comuníquese y publíquese
ASTRID AIMEE SÁNCHEZ FALERO
Directora General de Formación Profesional y Capacitación Laboral