Inicio
Últimas normas legales
Manual Clasificador Cargos Mcc Universidad RE 542-2023-CO-UNJ Instituciones Educativas
10/23/2023
Manual Clasificador Cargos Mcc Universidad RE 542-2023-CO-UNJ Instituciones Educativas
Poder Ejecutivo, Instituciones Educativas Modifican el "Manual de Clasificador de Cargos - MCC" de la Universidad Nacional de Jaén UNIVERSIDAD NACIONAL DE JAÉN RE 542-2023-CO-UNJ Jaén, 11 de octubre de 2023 VISTO: El Acuerdo Nº 01 del Acta de Sesión Ordinaria del 11 de octubre de 2023, Oficio Nº 1972-2023-UNJ-P/ DGA, de fecha 03 de octubre de 2023, Informe Nº 092-2023-UNJ/DGA-URH, de fecha 02 de octubre de 2023, "Manual de Clasificador de Cargo de la Universidad Nacional de Jaén", y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 18º de la Constitución Política…
Modifican el "Manual de Clasificador de Cargos - MCC" de la Universidad Nacional de Jaén UNIVERSIDAD NACIONAL DE JAÉN
RE 542-2023-CO-UNJ
Jaén, 11 de octubre de 2023
VISTO: El Acuerdo Nº 01 del Acta de Sesión Ordinaria del 11 de octubre de 2023, Oficio Nº 1972-2023-UNJ-P/ DGA, de fecha 03 de octubre de 2023, Informe Nº 092-2023-UNJ/DGA-URH, de fecha 02 de octubre de 2023, "Manual de Clasificador de Cargo de la Universidad Nacional de Jaén", y;
CONSIDERANDO:
Que el artículo 8º de la Ley Universitaria - Ley Nº 30220 establece que "(...) la autonomía inherente a las universidades, se ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitución, la presente Ley y demás normativa aplicable"; el cual implica la potestad auto determinativa para la creación de normas internas (estatuto y reglamentos) destinados a regular la institución universitaria, organizar sus sistema académico, económico y administrativo;
Que, mediante Resolución Viceministerial Nº 111-2022-MINEDU, del 02 de septiembre del 2022, se reconformó la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Jaén, la misma que quedó integrada por: Dr.
Hugo Wenceslao Miguel Miguel, Presidente; Dr. Segundo Primitivo Vaca Marquina, Vicepresidente Académico, Dr. Pedro José Rodenas Seytuque, Vicepresidente de Investigación;
Que, mediante la Resolución Viceministerial Nº 244-2021-MINEDU, de fecha 27 de julio de 2021, que aprueba el Documento Normativo denominado "Disposiciones para la constitución y funcionamiento de las comisiones organizadoras de las universidades públicas en proceso de constitución", precisando en el numeral 6.1.8. el Perfil de los jefes o profesionales a cargo de las oficinas, direcciones y/o unidades de apoyo y asesoramiento, o las que hagan sus veces, en la comisión organizadora, (...);
Que, el artículo 29º de la Ley Universitaria, Ley Nº 30220, establece que la "Comisión Organizadora tiene a su cargo la aprobación del estatuto, reglamentos y documentos de gestión académica y administrativa de la universidad, formulados en los instrumentos de planeamiento, así como su conducción y dirección hasta que se constituyan los órganos de gobierno";
Que, mediante el artículo 6º de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las oficinas de Recursos Humanos de las Entidades Públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector; teniendo entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y por la Entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos, así como gestionar los perfiles de puestos;
Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE, de fecha 16 de noviembre del 2021, se aprobó la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, "Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional", en cuyo literal b) del numeral 5.1, señala al Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP
Provisional) como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE);
Que, el literal c) del numeral 5.1 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, en el párrafo precedente, define el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) como el documento de gestión institucional en el que se describe, de manera ordenada, todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;
Que, el numeral 6.1.12. de la Directiva citada en el párrafo precedente, señala que, la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) puede formular observaciones al Manual de Clasificador de Cargo de las entidades públicas, respecto de la clasificación de los cargos, la consistencia entre clasificación, denominación, funciones, requisitos, u otros aspectos, una vez que estas remitan el citado documento de gestión con su propuesta de Cuadro de Asignación de Personal Provisional, debiendo la entidad pública subsanar las observaciones formuladas y aplicar los ajustes correspondientes en el expediente con el que se eleva la propuesta de CAP Provisional para opinión técnica de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos del SERVIR;
En ese sentido, mediante Resolución Nº 380-2022-CO-UNJ, de fecha 19 de agosto de 2022, se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos de la Universidad Nacional de Jaén;
Que, mediante Resolución Nº 390-2023-CO-UNJ, de fecha 17 de agosto de 2023, se modifica el CUADRO
DE RESUMEN DE CARGOS ESTRUCTURALES DE
LA CLASIFICACIÓN DE 05 CARGOS DE EMPLEADO
DE CONFIANZA A SERVIDOR PUBLICO - DIRECTIVO
SUPERIOR (SP-DS) DEL INSTRUMENTO DE GESTIÓN
"MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS - MCC", para la elaboración del Cuadro de Asignación de Personal (CAP);
Que, con Informe Nº 092-2023-UNJ/DGA-URH, de fecha 02 de octubre de 2023, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos solicita la modificación del Instrumento de Gestión "Manual de Clasificador de Cargos"- MMC, teniendo en cuenta las observaciones por parte del SERVIR, respecto al cuadro resumen de cargos estructurales, en primer lugar, dando por excluido el Cargo de Asesor (a) Técnico (a) en la clasificación de Cargos de Empleados de Confianza, en segundo lugar, los cargos considerados en la clasificación Servidor Público - Directivo Superior, detallados de manera específica a general, y por último, el cambio de Clasificación de la denominación Jefe (a) de Unidad, de Ejecutivo a Director Superior;
Que, con Oficio Nº 1972-2023-UNJ-P/DGA, de fecha 03 de octubre de 2023, el Director General de Administración comunica al Presidente de la
Comisión Organizadora, que el Jefe de Unidad de Recursos Humanos, informa que, habiendo levantado las observaciones por parte de SERVIR, solicita la modificación del Instrumento de Gestión "Manuel de Clasificador de Cargos" - MCC;
Que, a través de los documentos del visto, en Sesión Ordinaria del 11 de octubre de 2023, la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Jaén, aprobó por unanimidad, la modificación del Instrumento de Gestión "Manual de Clasificador de Cargos" - MCC de la Universidad Nacional de Jaén, a fin de cumplir con el levantamiento de las observaciones por parte de
SERVIR;
Que, en uso de las atribuciones conferidas al Presidente de la Comisión Organizadora de la Universidad Nacional de Jaén contenidas en la Ley Universitaria - Ley Nº 30220 y el Estatuto de esta Casa Superior de Estudios;
SE RESUELVE:
RESUMEN DE CARGOS ESTRUCTURALES DE LA
CLASIFICACIÓN DE CARGOS DE EMPLEADO DE
CONFIANZA A SERVIDOR PUBLICO - DIRECTIVO
SUPERIOR (SP-DS) DEL INSTRUMENTO DE GESTIÓN
"MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS - MCC", para la elaboración del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Universidad Nacional de Jaén, según el siguiente detalle:
CLASIFICACIÓN SIGLAS DENOMINACIÓN
FUNCIONARIO PÚBLICO
FP Rector (a)
FP Vicerrector (a) Académico (a)
FP Vicerrector (a) de Investigación
EMPLEADO DE
CONFIANZA
EC Director (a) General de Administración EC Jefe (a) de la Oficina de Asesoría Jurídica
EC
Jefe (a) de Oficina de Planeamiento y Presupuesto EC Secretario (a) General
SERVIDOR PÚBLICO -
DIRECTOR SUPERIOR
SP-DS Jefe (a) del Órgano de Control Institucional SP-DS Director (a)
SP-DS Jefe (a) de Oficina SP-DS Jefe (a) de la Unidad
SERVIDOR PÚBLICO -
EJECUTIVO
SP-EJ Ejecutivo (a)
SERVIDOR PÚBLICO -
ESPECIALISTA
SP-ES Jefe (a) de Práctica SP-ES Coordinador (a)
SP-ES Profesional III
SP-ES Profesional II
SP-ES Profesional I
SERVIDOR PÚBLICO -
DE APOYO
SP-AP Técnico IV
SP-AP Técnico III
SP-AP Técnico II
SP-AP Técnico I
COMUNICADO
PUBLICACIÓN DE ACUERDOS RATIFICATORIOS,
ORDENANZAS MUNICIPALES E INFORMES TÉCNICOS
SOBRE ARBITRIOS MUNICIPALES 2024
Con el fin de cumplir en la forma y en los plazos establecidos por el artículo 40 de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley No 27972, sobre la publicación de ordenanzas ratificadas por la Municipalidad Metropolitana de Lima y la Municipalidad Provincial del Callao, el Diario Oficial El Peruano hace de conocimiento público lo siguiente:
Las solicitudes de publicación solo se remitirán a través del Portal de Gestión de Atención al Cliente (PGA)
en dos archivos.
1. El archivo principal en formato Word, debe contener toda la información a publicarse, incluidos cuadros y tablas de texto (editables), imágenes, fórmulas, gráficos, etc., legibles y en alta resolución, en el siguiente orden:
a) Carátula o portada en la que se precisará el contenido y llevará el logo oficial (*)
b) Acuerdo ratificatorio de la Municipalidad Provincial c) Ordenanza Municipal en materia tributaria d) Informes Técnicos 2. El archivo PDF de respaldo que constituye el documento original suscrito por las autoridades competentes, cuyo contenido debe ser idéntico al que aparece en el archivo Word.
El cliente asumirá la responsabilidad por el contenido de los archivos remitidos, conforme lo establecen los términos y condiciones del PGA.
Las publicaciones se recibirán sólo hasta el viernes 22 de diciembre para ser publicadas hasta el 31 de diciembre de 2023.
Esperamos contar con su gentil comprensión y rogamos se ajusten al cumplimiento de las formalidades señaladas. (*) La caratula será opcional si el archivo en formato Word en fuente Arial y 8 puntos de tamaño, tiene menos de 20 páginas A4 (se publicará en el cuadernillo Normas Legales) y será obligatorio si es mayor a 20 páginas A4 (se publicará en una separata especial).
GERENCIA DE PUBLICACIONES OFICIALES
RÉGIMEN ESPECIAL
RE Decano (a)
RE Director (a) de Departamento Académico RE Director (a) de Escuela Profesional RE Director (a) de Escuela de Posgrado RE Director (a) de Unidad de Posgrado RE Director (a) de Instituto de Investigación RE Director (a) de Unidad de Investigación RE Docente Ordinario - Principal RE Docente Ordinario - Asociado RE Docente Ordinario - Auxiliar RE Docente Contratado Universitario Tipo A
RE Docente Contratado Universitario Tipo B
Artículo Segundo.- PUBLÍQUESE la presente Resolución en el diario oficial El Peruano, asimismo dispóngase la publicación en el portal de la página web de la Universidad Nacional de Jaén.
Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente Resolución a las instancias correspondientes para su conocimiento y fines.
Regístrese, comuníquese, publiquese.
HUGO WENCESLAO MIGUEL MIGUEL
Presidente Comisión Organizadora
JEAN EBERE CRUZ IGLESIAS
Secretario General
NORMA LEGAL:
- Titulo: RE 542-2023-CO-UNJ Modifican el "Manual de Clasificador de Cargos - MCC" de la Universidad Nacional de Jaén UNIVERSIDAD NACIONAL DE JAÉN
- Tipo de norma : RESOLUCIÓN
- Numero : 542-2023-CO-UNJ
- Emitida por : Instituciones Educativas - Poder Ejecutivo
- Fecha de emision : 2023-10-23
- Fecha de aplicacion : 2023-10-24
Compartir
Recomendado
Legislacion por entidad
Poder Ejecutivo
Organos Autonomos
Organismos Tecnicos Especializados
Transportes y Comunicaciones
Jurado Nacional de Elecciones
Economia y Finanzas
Poder Judicial
Energia y Minas
Salud
Defensa
Relaciones Exteriores
Educacion
Gobiernos Regionales
Organismos Ejecutores
Superintendencia de Banca Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
Advertencia
Este es un portal de ayuda a quienes desean leer las nuevas normas legales del Perú.
Si encuentra algun texto que no deberia estar en este portal, escriba un mensaje a elperulegal@gmail.com para que sea retirado.
Propósito:
El propósito de "El Peru Legal" es mostrar las normas legales que proporcionan las entidades del Estado del Perú para buscar información relativa a decretos, leyes, resoluciones, directivas.
Propósito:
El propósito de "El Peru Legal" es mostrar las normas legales que proporcionan las entidades del Estado del Perú para buscar información relativa a decretos, leyes, resoluciones, directivas.
Boletin de Normas legales
Leyes más importantes
Archivo legal
- febrero 2025 (63)
- enero 2025 (85)
- diciembre 2024 (89)
- noviembre 2024 (69)
- octubre 2024 (93)
- septiembre 2024 (66)
- agosto 2024 (88)
- julio 2024 (73)
- junio 2024 (21)
- diciembre 2023 (88)
- noviembre 2023 (208)
- octubre 2023 (225)
- septiembre 2023 (228)
- agosto 2023 (65)
- julio 2023 (106)
- junio 2023 (99)
- mayo 2023 (106)
- abril 2023 (122)
- marzo 2023 (144)
- febrero 2023 (133)
- enero 2023 (111)
- diciembre 2022 (108)
- noviembre 2022 (29)
- octubre 2022 (108)
- septiembre 2022 (141)
- agosto 2022 (139)
- julio 2022 (63)
- junio 2022 (40)
- mayo 2022 (113)
- abril 2022 (87)
- marzo 2022 (103)
- febrero 2022 (110)
- enero 2022 (90)
- diciembre 2021 (146)
- noviembre 2021 (58)
- octubre 2021 (95)
- septiembre 2021 (108)
- agosto 2021 (216)
- julio 2021 (188)
- junio 2021 (59)
- enero 2021 (31)
- diciembre 2020 (211)
- noviembre 2020 (395)
- octubre 2020 (519)
- septiembre 2020 (353)
- agosto 2020 (389)
- julio 2020 (410)
- junio 2020 (398)
- mayo 2020 (336)
- abril 2020 (43)
- marzo 2020 (105)
- febrero 2020 (341)
- enero 2020 (406)
- diciembre 2019 (519)
- noviembre 2019 (438)
- octubre 2019 (331)
- septiembre 2019 (315)
- agosto 2019 (377)
- julio 2019 (379)
- junio 2019 (371)
- mayo 2019 (317)
- abril 2019 (347)
- marzo 2019 (492)
- febrero 2019 (474)
- enero 2019 (483)
- diciembre 2018 (485)
- noviembre 2018 (490)
- octubre 2018 (465)
- septiembre 2018 (486)
- agosto 2018 (498)
- julio 2018 (323)
- junio 2018 (416)
- mayo 2018 (513)
- abril 2018 (365)
- marzo 2018 (524)
- febrero 2018 (404)
- enero 2018 (444)
- diciembre 2017 (540)
- noviembre 2017 (452)
- octubre 2017 (396)
- septiembre 2017 (418)
- agosto 2017 (447)
- julio 2017 (471)
- junio 2017 (463)
- mayo 2017 (456)
- abril 2017 (401)
- marzo 2017 (532)
- febrero 2017 (462)
- enero 2017 (435)
- diciembre 2016 (492)
- noviembre 2016 (435)
- octubre 2016 (388)
- septiembre 2016 (1)
- agosto 2016 (233)
- julio 2016 (271)
- junio 2016 (340)
- mayo 2016 (470)
- abril 2016 (357)
- marzo 2016 (371)
- febrero 2016 (296)
- enero 2016 (399)
- diciembre 2015 (386)
- noviembre 2015 (67)
- octubre 2015 (252)
- septiembre 2015 (429)
- agosto 2015 (415)
- julio 2015 (461)
- junio 2015 (543)
- mayo 2015 (486)
- abril 2015 (357)
- marzo 2015 (429)
- febrero 2015 (426)
- enero 2015 (503)
- diciembre 2014 (540)
- noviembre 2014 (625)
- octubre 2014 (644)
- septiembre 2014 (616)
- agosto 2014 (687)
- julio 2014 (542)
- junio 2014 (431)
- mayo 2014 (376)
- abril 2014 (316)
- marzo 2014 (507)
- febrero 2014 (426)
- enero 2014 (608)
- diciembre 2013 (841)
- noviembre 2013 (660)
- octubre 2013 (734)
- septiembre 2013 (636)
- agosto 2013 (591)
- julio 2013 (707)
- junio 2013 (687)
- mayo 2013 (941)
- abril 2013 (871)
- marzo 2013 (940)
- febrero 2013 (891)
- enero 2013 (692)