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2/06/2023

PRESCRIPCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES - DL N 276 y Reglamento (DS N° 005-90-PCM)

Decreto Legislativo N° 276 y su Reglamento aprobado por D.S. N° 005-90-PCM RESOLUCIÓN DE SALA PLENA N° 002-2012-SERVIR/TSC ASUNTO : PLAZO DE PRESCRIPCIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES REGULADOS POR EL AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL DECRETO LEGISLATIVO N° 276 Y SU REGLAMENTO APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO N° 005-90-PCM. Lima, 17 de diciembre de 2012 Establecen precedentes administrativos de observancia obligatoria sobre plazo de prescripción de los derechos laborales regulados por el D.

10/24/2016

RESOLUCIÓN N° 186-2016-SERVIR-PE Evaluación de Competencias para Directivos Públicos

Formalizan la aprobación de la Guía de Evaluación de Competencias para Directivos Públicos RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 186-2016-SERVIR-PE Lima, 19 de octubre de 2016 Vistos; el Informe Técnico Nº 13-2016-SERVIR/ GDCRSC/CAD, el Memorando Nº339-2016-SERVIR/ GDCRSC de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil y el Informe Técnico Nº 006-2016-SERVIR/GDGP

4/14/2016

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 062-2016-SERVIR/PE

Declaran iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo - MINCETUR RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 062-2016-SERVIR/PE Lima, 12 de abril de 2016 Visto, el Informe Nº 034-2016-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos; CONSIDERANDO: Que, con Decreto Legislativo Nº 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema

2/17/2016

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 025-2016-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 025-2016-SERVIR-PE Lima, 12 de febrero de 2016 VISTO, el Informe Nº 009-2016-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales,

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 019-2016-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 019-2016-SERVIR-PE Lima, 1 de febrero de 2016 VISTO, el Informe Nº 409-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales,

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 018-2016-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 018-2016-SERVIR-PE Lima, 1 de febrero de 2016 VISTO, el Informe Nº 408-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales,

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 017-2016-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 017-2016-SERVIR-PE Lima, 1 de febrero de 2016 VISTO, el Informe Nº 392-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales,

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 016-2016-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 016-2016-SERVIR-PE Lima, 1 de febrero de 2016 VISTO, el Informe Nº 389-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales,

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 015-2016-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 015-2016-SERVIR-PE Lima, 1 de febrero de 2016 VISTO, el Informe Nº 388-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales,

1/28/2016

Res N° 008-2016-SERVIR-PE Normas para la Gestión Ley del Servicio Civil

Disponen la publicación en el portal de SERVIR, de proyecto de directiva "Normas para la Gestión de los Procesos de Selección en el Régimen de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil", su anexo y exposición de motivos RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 008-2016-SERVIR-PE Lima, 27 de enero de 2016 Visto, el Informe Nº 006-2016-SERVIR/GDSRH, de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; CONSIDERANDO: Que, con Decreto

5/26/2015

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 153-2015-SERVIR-PE F ormalizan las asignaciones de Gerentes

F ormalizan las asignaciones de Gerentes Públicos a cargos de destino en la Presidencia del Consejo de Ministros RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 153-2015-SERVIR-PE Lima, 18 de mayo de 2015 VISTOS, los Informes N° 172 y N° 173-2015-SERVIR/ GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entida

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 150-2015-SERVIR-PE Formalizan la aprobación de cargo de

Formalizan la aprobación de cargo de destino, para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos, en la Presidencia del Consejo de Ministros RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 150-2015-SERVIR-PE Lima, 15 de mayo de 2015 VISTOS, los Informes N° 170 y N° 171-2015-SERVIR/ GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 030-2009-PCM se aprobó el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo N° 1024; br/>Que, el citado Reglamento establece en su artículo 11° …

5/24/2015

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 156 -2015-SERVIR-PE Formalizan la aprobación de cargos de

Formalizan la aprobación de cargos de destino, para la asignación de profesionales que conforman el Cuerpo de Gerentes Públicos en la Municipalidad Provincial del Cusco RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 156 -2015-SERVIR-PE Lima, 19 de mayo de 2015 VISTOS, los Informes N° 133, 134 y 135-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 030-2009-PCM se aprobó el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 155-2015-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 155-2015-SERVIR-PE Lima, 19 de mayo de 2015 VISTO, los Informes N° 151 y 152-2015-SERVIR/ GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 154-2015-SERVIR-PE Formalizan las asignaciones de Gerentes

Formalizan las asignaciones de Gerentes Públicos a cargos de destino en el Instituto de Gestión de Servicios de Salud y Gobierno Regional de Amazonas RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 154-2015-SERVIR-PE Lima, 19 de mayo de 2015 VISTO, el Informe N° 155-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en

5/03/2015

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 147-2015-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 147-2015-SERVIR-PE Lima, 28 de abril de 2015 VISTO, el Informe N° 140-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así lo requieran

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 146-2015-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 146-2015-SERVIR-PE Lima, 28 de abril de 2015 VISTOS, los Informes N° 141 y 142-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 145-2015-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 145-2015-SERVIR-PE Lima, 28 de abril de 2015 VISTO, el Informe N° 143-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes, para ser destinados a entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales, que así lo requieran

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 144-2015-SERVIR-PE F ormalizan las asignaciones de Gerentes

F ormalizan las asignaciones de Gerentes Públicos a cargos de destino en el Ministerio de Educación, COFOPRI e RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 144-2015-SERVIR-PE Lima, 28 de abril de 2015 VISTO, el Informe N° 153-2015-SERVIR/GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1024 se crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, al que se incorporan profesionales altamente capaces, seleccionados en procesos competitivos y transparentes,

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 143-2015-SERVIR-PE

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 143-2015-SERVIR-PE Lima, 28 de abril de 2015 VISTO, Los Informes N° 149 y 150-2015-SERVIR/ GDGP de la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 030-2009-PCM se aprobó el Reglamento del Régimen Laboral de los Gerentes Públicos creado por el Decreto Legislativo N° 1024; Que, el citado Reglamento establece en su artículo 11° que la Autoridad Nacional del Servicio Civil definirá, mediante Resolución de Presidencia

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