Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo - Oficina General de Administración correspondiente al año 2015 RESOLUCIÓN DEL SECRETGENERAL Nº 206-2015-TR/SG Lima, 14 de setiembre de 2015 VISTOS: Los Oficios Nros. 1444 y 1891-2015-MTPE/4/12 de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Técnico Nº 618-2015-MTPE/4/9.2 de la Oficina de Presupuesto; el Memorando Nº 1351-2015-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe miércoles, septiembre 16, 2015

Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo - Oficina General de Administración correspondiente al año 2015
RESOLUCIÓN DEL SECRETGENERAL Nº 206-2015-TR/SG
Lima, 14 de setiembre de 2015
VISTOS: Los Oficios Nros. 1444 y 1891-2015-MTPE/4/12 de la Oficina General de Recursos Humanos;
el Informe Técnico Nº 618-2015-MTPE/4/9.2 de la Oficina de Presupuesto; el Memorando Nº 1351-2015-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 1182-2015-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/ DIGESNAP se aprueba la Directiva Nº 001-82-INAP/ DNP denominada "Directiva para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público";

Que, el Presupuesto Analítico de Personal, es un instrumento de gestión en el cual se considera la dotación presupuestaria para los servicios específicos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal;

Que, por Resolución Ministerial Nº 072-2015-TR se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal (CAP)
Provisional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;

Que, mediante Oficio Nº 1444-2015-MTPE/4/12 la Oficina General de Recursos Humanos informa que ha elaborado el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) para el año 2015 de la Unidad Ejecutora 001 del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, concluyendo en el Informe Técnico adjunto, que los cargos contemplados en el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) para el año 2015 se encuentra conforme a lo establecido en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional aprobado por Resolución Ministerial Nº 072-2015-TR y que los montos asignados están cubiertos con el presupuesto de la entidad para el presente ejercicio; solicitando la aprobación del referido Presupuesto Analítico de Personal (PAP) con Oficio Nº 1891-2015-MTPE/4/12;

561522 NORMAS LEGALES
Miércoles 16 de setiembre de 2015 / El Peruano Que, a través del Informe Técnico Nº 618-2015-MTPE/4/9.2 la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, emite opinión favorable concluyendo que la propuesta de Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para el año 2015 que comprende un total de 4 plazas correspondientes a la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil, 190 plazas del Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público y 28 plazas del Decreto Legislativo Nº 728, cuentan con disponibilidad presupuestal en el Presupuesto Institucional 2015;

Que, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 6.8 del artículo 8 de la Directiva Nº 001-82-INAP/ DNP denominada "Directiva para la formulación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público", el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) es aprobado por el Titular del Pliego Presupuestal o por el funcionario a quien se delegue en forma expresa esta competencia;

Que, mediante el literal i) del inciso 1.1 del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 278-2014-TR se delega al Secretario General la facultad de aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP);

Que, en merito a lo expuesto resulta necesario aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo-Oficina General de Administración correspondiente al año 2015;

Que, en mérito a las consideraciones expuestas y los antecedentes que se acompañan a la presente, la Oficina General de Asesoría Jurídica opina mediante Informe Nº 1182-2015-MTPE/4/8 sobre la procedencia de la emisión del acto de administración solicitado;

Con las visaciones del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; el Decreto Supremo Nº 004-2014-TR, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; la Directiva Nº 001-82-INAP/DNP aprobada por Resolución Jefatural Nº 019-82-INAP/DIGESNAP y el literal i) del inciso 1.1) del artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 278-2014-TR, sobre delegación de facultades;

SE RESUELVE:

Articulo 1.- De la aprobación Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Unidad Ejecutora 001: Ministerio de Trabajo-Oficina General de Administración correspondiente al año 2015, el mismo que en anexo adjunto forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- De la publicación Publicar la presente resolución y el anexo integrante de la misma, en el Portal del Estado Peruano (www. peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo www.trabajo.gob.pe siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Artículo 3.- Remitir copia de la presente resolución a la Dirección Nacional de Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

RICARDO VELÁSQUEZ RAMÍREZ
Secretario General