Aprueban Indicadores y Metas del Sector Presidencia del Consejo de Ministros - PCM para el Año Fiscal 2016 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 010-2016-PCM Lima, 20 de enero de 2016 VISTO: El Memorándum Nº 048-2016-PCM/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto que anexa el Informe Nº 02-2016-PCM/OGPP-NUA, sobre Indicadores y Metas del Sector Presidencia del Consejo de Ministros para el Año Fiscal 2016, que será evaluado semestralmente en el marco de los establecido por el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, jueves, enero 21, 2016

Aprueban Indicadores y Metas del Sector Presidencia del Consejo de Ministros - PCM para el Año Fiscal 2016
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 010-2016-PCM
Lima, 20 de enero de 2016
VISTO: El Memorándum Nº 048-2016-PCM/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto que anexa el Informe Nº 02-2016-PCM/OGPP-NUA, sobre Indicadores y Metas del Sector Presidencia del Consejo de Ministros para el Año Fiscal 2016, que será evaluado semestralmente en el marco de los establecido por el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, y modificatorias; y,
CONSIDERANDO:

Que, el artículo 4 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece como una de las competencias exclusivas del Poder Ejecutivo el diseño y supervisión de las políticas nacionales y sectoriales que son de cumplimiento obligatorio para todas las entidades del Estado en todos los niveles de gobierno; asimismo, el artículo 17 dispone que la Presidencia del Consejo de Ministros es el Ministerio responsable de la coordinación de las políticas nacionales y sectoriales del Poder Ejecutivo;

Que, mediante Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, y modificatorias, se define y establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional, a fin de que el conjunto de las instituciones y funcionarios públicos impulsen transversalmente su promoción y ejecución en adición al cumplimiento de las políticas sectoriales y en el artículo 3 se prescribe que mediante Resolución Ministerial cada Sector deberá aprobar y publicar metas concretas y los indicadores de desempeño para evaluar semestralmente el cumplimiento de las Políticas Nacionales y Sectoriales de su competencia;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 386-2009-PCM se aprobó la Directiva Nº 003-2009-PCM/SC
"Guía Metodológica para la presentación de informes semestrales de evaluación de las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento - Decreto supremo Nº 027-2007-PCM", cuyo alcance es de aplicación a todos los ministerios y demás entidades del Gobierno Nacional, así como de las entidades supervisoras establecidas en el artículo 2 del antes citado Decreto Supremo;

Que, para la formulación de Indicadores y Metas para el Año Fiscal 2016, las dependencias de la Presidencia del Consejo de Ministros y sus organismos públicos adscritos han cumplido con presentar las propuestas de Indicadores y Metas con relación a la aplicación de las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento;

Que, en virtud a lo expuesto, resulta necesario aprobar los Indicadores y Metas del Sector Presidencia del Consejo de Ministros para el Año Fiscal 2016;

De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158, Ley orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, y modificatorias, que define y establece las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional; y el Reglamento de Organización y Funciones de la Presidencia del Consejo de Ministros, aprobado por Decreto Supremo Nº 063-2007-PCM, y modificatorias;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobación de los Indicadores y Metas del Sector Presidencia del Consejo de Ministros - PCM
para el Año Fiscal 2016.

Aprobar los Indicadores y Metas contenidos en el Anexo Nº 1 "Indicadores y Metas sobre Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento en el Sector Presidencia del Consejo de Ministros - PCM 2016
en materias bajo supervisión del Sector PCM" y en el Anexo Nº 2 "Indicadores y Metas sobre Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento en el Sector Presidencia del Consejo de Ministros - PCM 2016
en materias bajo supervisión de otros sectores", que forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Mediante los Indicadores y Metas señalados en los Anexos Nº 1 y Nº 2, aprobados mediante el presente artículo, se evaluará el cumplimiento de las Políticas Nacionales de su competencia, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, y modificatorias, y según los criterios y formatos de evaluación señalados en la Directiva Nº 003-2009-PCM/SC "Guía Metodológica para la presentación de informes semestrales de evaluación de las Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento - Decreto supremo Nº 027-2007-PCM", aprobada mediante Resolución Ministerial Nº 386-2009-PCM.

Artículo 2.- De la Publicación.

Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y los Anexos Nº 1 y Nº 2 en el Diario Oficial "El Peruano"; así como en el Portal Institucional de la Presidencia del Consejo de Ministros (www.pcm.gob.pe), conforme a lo establecido en la Resolución Ministerial Nº 153-2015-PCM de fecha 12 junio de 2015.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

PEDRO CATERIANO BELLIDO
Presidente del Consejo de Ministros 575995 NORMAS LEGALES
Jueves 21 de enero de 2016
El Peruano /
ANEXO Nº 1
INDICADORES Y METAS SOBRE POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO PCM 2016
MATERIAS BAJO SUPERVISIÓN DEL SECTOR PCM
Nº Indicador Unidad de Medida Metas Programadas Dependencia / Organismo Público responsable I Sem Anual
MATERIA Nº 1: DESCENTRALIZACIÓN
Objetivo Prioritario 1.1: Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias, funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales, respetando los principios de subsidiariedad, gradualidad, complementariedad y neutralidad entre los niveles de gobierno nacional, regional y local.

1 Planes Sectoriales Anuales de transferencias asistidos. Número 15 15 SD/PCM
Objetivo Prioritario 1.2: Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas adecuados de coordinación entre los niveles de gobierno, con el fin de determinar la responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de servicios, que redunden en el fortalecimiento administrativo y financiero de los GRs y GLs.

2 Modelos de Gestión Descentralizada asistidos. Número 0 15 SD/PCM
3
Proyecto de norma sobre articulación del diálogo y sostenibilidad en los tres niveles de gobierno.

Número 0 01 ONDS/PCM
Objetivo Prioritario 1.3: Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión.

4
Gobiernos sub nacionales y sectores que recibieron asistencia técnica en metodología de planeamiento.

Sector Gobierno Regional Gobierno Local 06
15
25
10
20
40
DNCP/CEPLAN
5 Documentos normativos elaborados y/o actualizados. Número 03 06 DNCP-DNSE-DNPE/ CEPLAN
6
Funcionarios y servidores públicos que han adquirido competencias para la gestión descentralizada en los gobiernos regionales y locales.

Persona capacitada 1 350 2 500 SD/PCM
7
Servidores públicos con competencias adquiridas en gobierno electrónico.

Persona capacitada 300 600 ONGEI/PCM
8
Fortalecimiento de capacidades a los gobiernos regionales y locales para mejorar la gestión de las actividades y proyectos de lucha contra las drogas.

Taller 03 03 DAT-DATE/DEVIDA
Objetivo Prioritario 1.4: Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales.

9
Mancomunidades regionales y/o municipales que formulan y/o ejecutan proyectos de inversión con asistencia de la SD/PCM.

Número 08 08 SD/PCM
10 Gobiernos regionales y locales que hacen uso del PIDE
1
. Entidad 20 40 ONGEI/PCM
Objetivo Prioritario 1.5: Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas económicas y administrativas.

11
Ciudadanos que participan y coadyuvan en la gestión de los gobiernos regionales y locales.

Persona 800 2 000 SD/PCM
12
Campañas de orientación a los usuarios sobre el procedimiento de reclamos.

Número 174 348 GU/SUNASS
13 Personas atendidas en las oficinas descentralizadas. Número 4 700 9 400 GU/SUNASS
14 Nuevas salas unipersonales del TRASU
2
fuera de Lima. Número 0 02 ST/OSIPTEL
MATERIA Nº 7: EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Objetivo Prioritario 7.1: Estimular dentro de cada institución del Gobierno Nacional y promover en la sociedad la difusión de actividades de investigación básica, investigación aplicada y de innovación tecnológica, estableciendo incentivos para la participación de investigadores en actividades de transferencia tecnológica en todas las regiones del país.

15
Postulantes a concurso de subvención procedentes del interior del país.

Porcentaje 15 55
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
16
Profesionales que participan como ponentes en eventos internacionales.

Personas 100 165
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
17
Artículos científicos y/o revistas que reciben subvención para su publicación en SCOPUS
3
, Web of Sciencie e
ISIS
4
.

Artículo y/o revista 100 317
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
575996 NORMAS LEGALES
Jueves 21 de enero de 2016 / El Peruano Nº Indicador Unidad de Medida Metas Programadas Dependencia / Organismo Público responsable I Sem Anual 18 Estudios e investigaciones desarrolladas y supervisadas. Estudio publicado 0 4 CID/INEI
19
Eventos internacionales de impacto en CTI, realizados en el Perú.

Número 1 2
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
Objetivo Prioritario 7.2: Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación tecnológica en forma desconcentrada y descentralizada, a escala nacional, regional y local, concertando con instituciones privadas la realización conjunta de programas y proyectos de innovación tecnológica.

20
Programas de maestría y doctorado en ciencias e ingeniería subvencionados.

Número 0 39
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
21
Investigaciones con subvención en curso y en proceso de ejecución.

Proyecto 206 286
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
Objetivo Prioritario 7.4: Apoyar la innovación tecnológica del sector productivo, principalmente a través de proyectos con participación empresarial.

22
Entidades del sector productivo que reciben subvención y/o acceden a mecanismos de apoyo para desarrollar proyectos de innovación tecnológica.

Entidad/Empresa 35 88
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
Objetivo Prioritario 7.5: Otorgar respaldo institucional a los investigadores, innovadores e inventores, en particular, a los jóvenes y talentos para el desarrollo de Ciencia, tecnología e innovación 23
Investigadores, inventores, innovadores, jóvenes y talentos que acceden a mecanismos de financiamiento y/o participan en proyectos de investigación subvencionados.

Beneficiario 1 200 2 747
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
Objetivo Prioritario 7.6: Promover e impulsar programas y proyectos de innovación tecnológica.

24
Alianzas estratégicas conformadas que desarrollan programas y/o proyectos de innovación tecnológica.

Número 2 3 SDITT/CONCYTEC
25
Centros de excelencia en actividad, financiados por
CIENCIACTIVA.

Número 2 3
CIENCIACTIVA-FONDECYT/
CONCYTEC
Objetivo Prioritario 7.7: Número de actividades y/o mecanismos para disminuir la contaminación y mejorar la calidad ambiental.

26
Culminación de carga procesal en concesiones de los años 2014-2015.

Porcentaje 83 100DSCFFS/OSINFOR
27
Culminación de carga procesal de permisos y autorizaciones de los años 2014-2015.

Porcentaje 70 89 DSPAFFS/OSINFOR
Objetivo Prioritario 7.8: Implementar las medidas de prevención de riesgos y daños ambientales que sean necesarios 28
Personas capacitadas en prevención de riesgos y en Infraestructura de Datos Espaciales del Perú - IDEP.

Número 200 430
OGA-URH/DEVIDA ONGEI/
PCM
OTA/INEI
Objetivo Prioritario 7.10: Proveer la información necesaria para el funcionamiento adecuado de los mercados e implementar y adoptar las medidas necesarias destinadas a mejorar el fl ujo de la información, con el propósito que las empresas identifiquen las oportunidades de negocios.

29
Documentos sobre encuestas de precios, índices de precios, Cuentas nacionales y departamentales, etc.

Documento publicado 62 140
DTIE - DNCN/INEI
OSITRAN
30
Registros de propiedad intelectual otorgados que permiten generar competitividad de las empresas.

Registro otorgado 12 238 24 476 DIN-DDA-DSD/INDECOPI
MATERIA Nº 11: POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
Objetivo Prioritario 11.1: Fortalecer la lucha contra la corrupción en las licitaciones, las adquisiciones y la fijación de los precios referenciales, eliminando los cobros ilegales y excesivos.

31
Profesionales y técnicos de OEC que cuentan con certificación del OSCE.

Porcentaje promedio 100% 100%
OGAF/SERVIR
OGA/PCM
GAF-CONT/OSIPTEL
OA/CENEPRED
OSITRAN
32 Curso por convenio con OCSE dirigido a la certificación. Número 1 2 ORH-OGA/PCM
Objetivo Prioritario 11.2: Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.

33 Solicitudes de acceso a la información pública atendidas. Porcentaje promedio 80% 97,5%
OAJ/SERVIR
GCC/OSIPTEL
SG/DEVIDA
OTD/INEI
575997 NORMAS LEGALES
Jueves 21 de enero de 2016
El Peruano / Nº Indicador Unidad de Medida Metas Programadas Dependencia / Organismo Público responsable I Sem Anual 34 Solicitudes de acceso a la información pública atendidas. Número 120 240 OSITRAN
35
Entidades nuevas que publican información en el Portal de Transparencia del Estado.

Número 100 200 ONGEI/PCM
Objetivo Prioritario 11.3: Promover, a través de sus acciones y comunicaciones, la Ética Pública.

36
Empleados públicos capacitados en temas vinculados a la ética pública.

Número 150 450
CAN/PCM
ORH-OGA/PCM
OA/CENEPRED
OGA-URH/DEVIDA
OTA/INEI
37
Empleados públicos capacitados en temas vinculados a la ética pública.

Porcentaje 0 15 GAF-RRHH/OSIPTEL
38 Talleres de inducción que incluyen ética pública. Número 2 4 OSITRAN
Objetivo Prioritario 11.4: Fomentar la participación ciudadana en la vigilancia y control de la gestión pública.

39
Comités Participativos en Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible.

Comité 50 55DEVIDA
MATERIA Nº 13: SERVICIO CIVIL
Objetivo Prioritario 13.1: Profesionalizar la función pública para brindar servicios de calidad a los ciudadanos, sobre la base de los principios de mérito, publicidad e igualdad de oportunidades.

40 Puestos directivos provistos mediante concurso público. Porcentaje promedio 100% 100%
OGAF/SERVIR
GTH/OSINERGMIN
GAF-RRHH/OSIPTEL
41
Puestos profesionales provistos mediante concurso público.

Porcentaje promedio 87,5% 100%
OGAF/SERVIR
OGA-URH/DEVIDA
GTH/OSINERGMIN
ORH-OGA/PCM
Objetivo Prioritario 13.2: Garantizar la transparencia y acceso a la información relacionada a los servidores públicos que conforman el servicio civil.

42
Sanciones registradas en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

Porcentaje promedio 100% 100%
OGAF/SERVIR
GAF-RRHH/OSIPTEL
43
Consultas realizadas al RNSDD, previo a la contratación de personal.

Porcentaje promedio 100% 100%
OGAF/SERVIR
GAF-RRHH/OSIPTEL
OTA/INEI
44 Consultas efectuadas al RNSDD. Número 456 306 OSITRAN
Objetivo Prioritario 13.3: Fortalecer la gestión de los recursos humanos del Estado a cargo de las Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los derechos y obligaciones de los trabajadores.

45
Planes de Desarrollo de las Personas (PDP) elaborados de acuerdo a lo establecido por SERVIR.

Plan 4 7
OGAF/SERVIR
RRHH/SUNASS
OSITRAN
OA/CENEPRED
OGA-URH/DEVIDA
ORH-OGA/PCM
GAF-RRHH/OSIPTEL
46 Servidores capacitados en el marco del PDP. Porcentaje promedio 22,5 72,25
OGAF/SERVIR
ORH-OGA/PCM
OTA/INEI
GAF-RRHH/OSIPTEL
47 Servidores capacitados en el marco del PDP. Número 310 1 100
OSITRAN
OA/CENEPRED
OGA-URH/DEVIDA
575998 NORMAS LEGALES
Jueves 21 de enero de 2016 / El Peruano Nº Indicador Unidad de Medida Metas Programadas Dependencia / Organismo Público responsable I Sem Anual
MATERIA Nº 14: GESTIÓN DE RIESGOS Y DESASTRES
Objetivo Prioritario 14.1: Institucionalizar y desarrollar los procesos de GRD a través del SINAGERD.

48
Instrumentos técnicos normativos para el desarrollo del
SINAGERD.

Instrumento aprobado 5 9 SGRD/ PCM
49
Funcionarios y servidores públicos capacitados en gestión del riesgo de desastres.

Persona capacitada 1 170 1 960
DIFAT/CENEPRED
SGRD/PCM
Objetivo Prioritario 14.4: Fortalecer la cultura de prevención y el aumento de resiliencia para el desarrollo sostenible.

50
Eventos y campañas sobre contenidos de la Gestión del Riesgo de Desastres realizados.

Número 17 38 OSINERGMIN
51
Plan de Continuidad operativa implementado en los ministerios.

Plan Implementado 4 9 SGRD/PCM
1
Plataforma de Inter operatividad del Estado 2
Tribunal administrativo de solución de reclamos de usuarios 3
Base de datos bibliográficos de artículos de revistas científicas 4
Biblioteca virtual de Ciencias
ANEXO Nº 2
INDICADORES Y METAS SOBRE POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO PCM 2016
MATERIAS BAJO SUPERVISIÓN DE OTROS SECTORES
Nº Indicador Unidad de Medida Metas Programadas Dependencia / Organismo Público responsable I Sem Anual
MATERIA Nº 2: IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Objetivo Prioritario 2.1: Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado, así como en la contratación de servidores públicos.

1
Documentos que incluyen lenguaje inclusivo conforme a norma aprobada.

Número 1 2 OTD / INEI
2
Planes de Desarrollo de Personas - PDP que incorporan el enfoque de género.

Documento 1 1 OTA / INEI
3 Charlas de difusión sobre enfoque de género. Número 1 2 OGAF / SERVIR
4
Talleres de transversalización del enfoque de género en la gestión pública y el uso del lenguaje inclusivo.

Número 0 1 DAT / DEVIDA
Objetivo Prioritario 2.2: Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopción de valores, prácticas, actitudes y comportamientos equitativos entre hombres y mujeres, para garantizar el derecho a la no discriminación de las mujeres y la erradicación de la violencia familiar y sexual.

5 Eventos de sensibilización sobre paternidad responsable. Número 1 2
ORH-OGA / PCM
OGA-URH / DEVIDA
6
Eventos de difusión y promoción para promover el respeto y la no discriminación entre hombres y mujeres.

Número 2 4 GAF-RRHH / OSIPTEL
7
Lineamientos para la prevención y sanción del hostigamiento sexual.

Directiva 1 1 CENEPRED
8
Hombres que laboran en la institución que ejercen su derecho a la licencia por paternidad.

Licencia por paternidad 5 10 OTA / INEI
9
Personal reclutado con declaraciones juradas de no ser deudor/a alimentario/a moroso/a.

Porcentaje 50 100 OGA-URH / DEVIDA
Objetivo Prioritario 2.3: Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales de las mujeres.

10 Personal femenino que hace uso del lactario institucional. Beneficiaria 10 10 OTA / INEI
11 Lactarios implementados. Número 2 4
OGAF / SERVIR
OGA / OSITRAN
575999 NORMAS LEGALES
Jueves 21 de enero de 2016
El Peruano / Nº Indicador Unidad de Medida Metas Programadas Dependencia / Organismo Público responsable I Sem Anual
MATERIA Nº 3: JUVENTUD
Objetivo Prioritario 3.1: Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y aspiraciones de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los ministerios y las diferentes instituciones del Estado 12 Beneficiarios del curso de extensión universitaria anual. Alumno 45 45 OGA / OSITRAN
13
Beneficiarios del curso de regulación del servicio de telecomunicaciones.

Alumno 10 10 GAF-RRHH / OSIPTEL
Objetivo Prioritario 3.2: Fortalecer y fomentar la participación juvenil en los distintos espacios políticos y sociales, así como en los ministerios y las diferentes instituciones del Estado, para la promoción de planes, proyectos y programas en materia de juventud.

14
Escolares capacitados sobre medidas de prevención en accidentes con el uso de la electricidad y con el balón de gas doméstico.

Número 48 000 120 000 OC / OSINERMING
Objetivo Prioritario 3.3: Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el trabajo, liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la empleabilidad de la juventud.

15
Estudiantes de economía y/o derecho capacitados en temas de competencia y propiedad intelectual.

Estudiante capacitado 70 70 ECP / INDECOPI
16
Cursos de extensión universitaria de especialización en servicios de saneamiento.

Número 1 1 GTN-GU / SUNASS
Objetivo Prioritario 3.6: Desarrollar planes, programas y proyectos que garanticen la prevención y rehabilitación de jóvenes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, atendiendo su heterogeneidad, en el marco de una cultura de paz, tolerancia y seguridad ciudadana.

17
Jóvenes de 14 a 29 años atendidos por el servicio de orientación y consejería Habla Franco.

Persona atendida 9 000 18 000 DATE-PTCD / DEVIDA
Objetivo Prioritario 3.7: Fortalecer las capacidades de los jóvenes rurales e indígenas en sus espacios sociales y políticos locales, así como su proyección hacia los ámbitos regional y nacional, reconociendo y promoviendo sus culturas e identidades.

18
Jóvenes del interior del país que realizan sus prácticas pre profesionales y profesionales.

Número 0 20 GAF-RRHH / OSIPTEL
MATERIA Nº 4: EN RELACIÓN A LOS PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
Objetivo Prioritario 4.1: Coadyuvar en la implementación de programas y proyectos de alcance nacional y de políticas sectoriales para el desarrollo integral de los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiático peruanos.

19 Estudios de investigación y desarrollo publicados. Número 1 1 CID / INEI
Objetivo Prioritario 4.3: Concertar, articular y coordinar las acciones de apoyo, fomento, consulta popular, capacitación, asistencia técnica y otros, de las entidades públicas y privadas, a favor de los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiático peruanos.

20
Reuniones con representantes de las comunidades de las cuencas del Pastaza, Tigre, Corrientes y Marañón.

Número 2 4 ONDS / PCM
Objetivo Prioritario 4.5: Asesorar a los pueblos andinos, amazónicos, afroperuanos y asiático peruanos en las materias de su competencia.

21
Capacitación a Comunidades Nativas y/o Campesinas involucradas en el manejo de bosques tropicales.

Capacitación 11 22 DRFPAFFS / OSINFOR
22
Registros de conocimientos colectivos de los pueblos indígenas asociados a la Biodiversidad.

Registro otorgado 103 685 DIN / INDECOPI
MATERIA Nº 5: EN RELACIÓN A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Objetivo Prioritario 5.1: Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos de las personas con discapacidad y fomentar en cada Sector e institución pública su contratación y acceso a cargos de dirección.

23
Personal femenino y masculino con discapacidad, que labora en la entidad.

Porcentaje 1 3 ORH / OSINFOR
24
Convocatorias de trabajo que no limitan la participación de personas con discapacidad.

Porcentaje 100 100
OGA-URH / DEVIDA
ORH-OGA / PCM
SGH / INDECOPI
OGA / CENEPRED
OTA / INEI
Objetivo Prioritario 5.2: Contribuir a la efectiva participación de las personas con discapacidad en todas las esferas de la vida social, económica, política y cultural del país.

25
Mecanismos de información y comunicación accesibles a las personas con discapacidad implementados.

Número 11 22 GPSU-GCC / OSIPTEL
576000 NORMAS LEGALES
Jueves 21 de enero de 2016 / El Peruano Nº Indicador Unidad de Medida Metas Programadas Dependencia / Organismo Público responsable I Sem Anual 26
Eventos de difusión para usuarios de servicios de telecomunicaciones con discapacidad.

Número 5 10 GPSU / OSIPTEL
Objetivo Prioritario 5.3: Erradicar toda forma de discriminación contra las personas con discapacidad.

27
Edificaciones con accesibilidad arquitectónica implementada para las personas con discapacidad.

Número 0 14
GOD-GAF / OSIPTEL
OGAF / SERVIR
28
Sedes con rampas adecuadas para facilitar el acceso a las personas con discapacidad.

Porcentaje 100 100 GAF-RRHH / OSIPTEL
Objetivo Prioritario 5.4: Implementar medidas eficaces de supervisión para garantizar la difusión y el efectivo cumplimiento de las normas legales que protegen a las personas con discapacidad.

29
Taller de difusión de la normatividad que protege a la persona con discapacidad.

Número 1 1 OA / CENEPRED
MATERIA Nº 6: INCLUSIÓN
Objetivo Prioritario 6.1: Promover la inclusión económica, social, política y cultural de los grupos sociales tradicionalmente excluidos y marginados de la sociedad por motivos económicos, raciales, culturales o de ubicación geográfica.

30 Beneficiarios FISE en el padrón a nivel nacional. Persona 1 375 000 1 400 000 FISE / OSINERMING
31
Emisión de programas de TV educativo-cultural e informativo de carácter inclusivo.

Porcentaje 75 75 GTV / IRTP
32
Emisión de programas de Radio educativo-cultural e informativo de carácter inclusivo.

Porcentaje 70 70 GR/ IRTP
33
Campañas televisivas de servicio público y promoción de valores.

Número 6 12 GR / IRTP
34 Ciudadanos capacitados en el uso de las TIC. Persona 400 800 ONGEI / PCM
Objetivo Prioritario 6.4: Garantizar el respeto de los derechos de grupos vulnerables, erradicando toda forma de discriminación.

35 Mensajes radiales de interés público dirigidos a los ciudadanos. Número 12 24 GR / IRTP
36
Spots televisivos que promueven campañas a favor de la cultura, valores y derechos ciudadanos.

Número 7 14 GTE / IRTP
37 Denuncias realizadas en la plataforma. Número 20 40 ONGEI / PCM
MATERIA Nº 8: EN RELACIÓN AL AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES
Objetivo Prioritario 8.2: Promover el ejercicio de los derechos y responsabilidades ciudadanas con relación a las políticas, programas y servicios sociales.

38
Docentes capacitados en temas relacionados a la importancia del recurso hídrico y la metodología para la inclusión de la importancia del agua en las clases escolares.

Docente capacitado 100 1 700 GU / SUNASS
39 Talleres de sensibilización dirigido a padres de familia. Número 0 60 GU / SUNASS
MATERIA Nº 9: EMPLEO Y MYPE
Objetivo Prioritario 9.3: Promover la participación de las MYPE en las adquisiciones del Estado 40
MYPES adjudicadas con la buena pro en los procesos de convocatoria de adquisiciones.

Porcentaje 50 100 OGA / PCM
41
MYPES que participan en los procesos de convocatoria de adquisiciones de acuerdo a normatividad.

Porcentaje 30 60
OGA-ULOGISTICA /
DEVIDA
MATERIA Nº 12: SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Objetivo Prioritario 12.1: Fomentar la participación activa de todos los sectores, niveles de gobierno y de la sociedad en su conjunto, en el logro de los objetivos de la Política de Seguridad y Defensa Nacional.

42
Personal de las unidades especializadas capacitadas en control de la oferta de drogas.

Persona capacitada 565 1 237 DATE-GIECOD/DEVIDA
43
Eventos de capacitación y sensibilización en GRD y seguridad nacional realizados.

Número 12 24
OSITRAN
ONGEI / PCM
44 Capacitación al personal para fortalecer la identidad nacional. Persona capacitada 500 1 000 ODN / INEI