Modifican el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Cultura RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 040-2017-MC Lima, 31 de enero de 2017 VISTOS, el Informe Nº 000010-2017-GGG/OGRH/ SG/MC y el Memorando Nº 000190-2017/OGRH/SG/MC de la Oficina General de Recursos Humanos; así como el Informe Nº 000015-2017/OOM/OGPP/SG/MC y el Memorando Nº 000107-2017/OGPP/SG/MC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y; CONSIDERANDO: Que, por Ley Nº 29565 se creó el Ministerio de Cultura miércoles, febrero 01, 2017

Modifican el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Cultura
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 040-2017-MC
Lima, 31 de enero de 2017
VISTOS, el Informe Nº 000010-2017-GGG/OGRH/ SG/MC y el Memorando Nº 000190-2017/OGRH/SG/MC de la Oficina General de Recursos Humanos; así como el Informe Nº 000015-2017/OOM/OGPP/SG/MC y el Memorando Nº 000107-2017/OGPP/SG/MC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y;

CONSIDERANDO:

Que, por Ley Nº 29565 se creó el Ministerio de Cultura como organismo del Poder Ejecutivo con personería jurídica de derecho público, constituyendo un pliego presupuestal del Estado;

Que, por Decreto Supremo Nº 005-2013-MC se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura, el cual establece la estructura orgánica, competencias y funciones de la entidad;

Que, el artículo 4 de la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, dispone que la finalidad fundamental del proceso de modernización de la gestión del Estado es la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 289-2011-MC de fecha 16 de agosto de 2011, se aprueba el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Cultura, siendo modificado a través de las Resoluciones Ministeriales Nº 028-2013-MC, Nº 213-2014-MC, Nº 453-2015-MC y Nº 328-2016-MC;

11 NORMAS LEGALES
Miércoles 1 de febrero de 2017
El Peruano / Que, a través de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la versión actualizada de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", estableciéndose en los numerales 2.3 y 2.4 del Anexo Nº 4 de la referida Directiva que el Cuadro para Asignación de Personal Provisional debe considerar el Clasificador de Cargos de la entidad y que los cargos deben estar clasificados en grupos ocupacionales de conformidad a lo establecido en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público;

Que, conforme a lo establecido en el numeral 44.3 del artículo 44 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-2013-MC, la Oficina General de Recursos Humanos tiene como una de sus funciones la de proponer actualizaciones y modificaciones al Presupuesto Analítico de Personal - PAP, Cuadro para Asignación de Personal - CAP, Clasificador de Cargos y Manual de Organización y Funciones, acorde a las políticas institucionales y a las normas y procedimientos vigentes;

Que, en ese sentido, a través del Informe Nº 000010-2017-GGG/OGRH/SG/MC la Oficina General de Recursos Humanos en su calidad de órgano técnico, propone la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Cultura, respecto a los cargos estructurales de Jefe de Gabinete de Asesores, Asesor I y Asesor II, señalando que ello permitirá contar con profesionales de alto nivel que hayan desarrollado experiencia importante en entidades privadas o cooperantes;

Que, a través del Memorando Nº 000107-2017/OGPP/ SG/MC y el Informe Nº 000015-2017/OOM/OGPP/SG/ MC, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto considera viable la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Cultura propuesta por la Oficina General de Recursos Humanos;

De conformidad con la Ley Nº 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura; la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado; y el Decreto Supremo Nº 005-2013-MC que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Modificar el Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Cultura, aprobado por Resolución Ministerial Nº 289-2011-MC de fecha 16 de agosto de 2011 y modificatorias, conforme a los Anexos I
y II que forman parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2.- La presente Resolución Ministerial será publicada en el Diario Oficial El Peruano; asimismo, los anexos deberán ser publicados en el Portal de Transparencia del Ministerio de Cultura (www.cultura.gob. pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

SALVADOR DEL SOLAR LABARTHE
Ministro de Cultura