Declaran las vacantes para el Proceso de Ascensos 2017, Promoción 2018 del Personal de Oficiales Generales, Superiores y Subalternos del Ejército del Perú RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1395-2017 DE/SG Lima, 5 de octubre de 2017 VISTOS: El Informe Nº 011, del 29 de setiembre de 2017, de la Dirección de Personal del Ejército. CONSIDERANDO: Que, el artículo 9º, concordante con los artículos 10º, 11º y 12º de la Ley Nº 29108, Ley de Ascensos de Oficiales de las Fuerzas Armadas, sábado, octubre 07, 2017

Declaran las vacantes para el Proceso de Ascensos 2017, Promoción 2018 del Personal de Oficiales Generales, Superiores y Subalternos del Ejército del Perú
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 1395-2017 DE/SG
Lima, 5 de octubre de 2017
VISTOS:

El Informe Nº 011, del 29 de setiembre de 2017, de la Dirección de Personal del Ejército.

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 9º, concordante con los artículos 10º, 11º y 12º de la Ley Nº 29108, Ley de Ascensos de Oficiales de las Fuerzas Armadas, establece que las vacantes son las plazas disponibles para el ascenso en cada grado militar, las cuales son expedidas anualmente mediante resolución ministerial, a propuesta del Comandante General respectivo, permaneciendo inalterables a lo largo del proceso;

Que, el artículo 23º del Reglamento de la Ley Nº 29108, Ley de Ascensos de Oficiales de las Fuerzas Armadas, aprobado por Decreto Supremo Nº 011-2008-DE, modificado por Decreto Supremo Nº 015-2011-DE-SG, señala que la determinación de vacantes en cada grado es efectuada observando los criterios siguientes: (i) Cuadro Orgánico de Oficiales aprobado para el año al proceso de ascensos; (ii) Efectivo de Oficiales al mes de julio del año del proceso de ascenso; (iii) Plazas producidas por cambios de situación militar, posteriores al mes de julio del año del proceso de ascenso; (iv)
Plazas generadas por vacantes a otorgarse, para el grado inmediato superior; y, (v) Promociones de egreso para los Oficiales procedentes de las Escuelas de Formación e ingreso para los Oficiales de procedencia universitaria;

Que, asimismo, el artículo 26º del citado Reglamento, establece que la propuesta para la declaratoria de vacantes deberá ser presentada por el Comandante General de cada Institución Armada al Ministro de Defensa, en la segunda quincena del mes de setiembre del año del proceso de ascenso, para su aprobación y publicación a través de la Resolución Ministerial correspondiente, emitida durante la primera semana de octubre;

Que, el artículo 2º del Decreto Supremo Nº 009-2013-DE, dispone que para la aplicación del artículo 7º de la Ley Nº28359, Ley de Situación Militar de los Oficiales de las Fuerzas Armadas, modificado por el Decreto Legislativo Nº 1143, y que establece el número mínimo de años de servicios reales y efectivos en cada grado militar, requerido para el ascenso al grado inmediato superior, se tendrán en consideración los siguientes aspectos generales: (i) el citado periodo no podrá exceder el proceso de ascenso de ascenso del año 2018 (Promoción 2019), al cabo del cual se habrá concluido su implementación en la totalidad de las promociones de Oficiales; y, (ii) de acuerdo a los Planes Estratégicos Institucionales en el Área de Personal de las respectivas Instituciones Armadas, aprobados por Resolución Ministerial Nº 0671-DE-SG del 26 de julio de 2011, el Ejército del Perú aplicará las disposiciones contenidas en el Anexo 1 de la citada norma;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº574-2016-DE/SG de fecha 27 de mayo de 2016, rectificado por la Resolución Ministerial Nº 599-2017 DE//SG del 11 de mayo del 2017, que aprobó los Planes Estratégicos Institucionales en el Área de Personal de las Fuerzas Armadas para el periodo 2017-2021;

Que, a través de la Resolución Ministerial Nº 1156-2017 DE/SG de fecha 21 de agosto de 2017, se aprobó la Directiva General (DG) Nº006-2017-MINDEF/VRD/ DGRRHH "Normas para el Desarrollo de los Procesos de Ascenso Año 2017 (Promoción 2018) y Pases a la Situación Militar de Retiro por la Causal de Renovación Año 2017 para el Personal de Oficiales de las Fuerzas Armadas";

Que, con Decreto Supremo Nº 006-2017 DE, de fecha 31 de agosto de 2017, se aprobaron los Cuadros de Efectivos de Personal Militar Año Fiscal 2018;

Estando a lo recomendado por el Director de Personal mediante el Informe de vistos y a lo propuesto por el Comandante General del Ejército del Perú;

SE RESUELVE:

Artículo Único.- Declárese las vacantes para el Proceso de Ascensos 2017, Promoción 2018 del Personal de Oficiales Generales, Superiores y Subalternos del Ejército del Perú, de acuerdo al Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JORGE NIETO MONTESINOS
Ministro de Defensa
ANEXO: VACANTES PARA EL PROCESO DE
ASCENSO 2017, PROMOCIÓN 2018 DEL PERSONAL
DE OFICIALES DEL EJÉRCITO DEL PERU.

1. OFICIALES GENERALES
a. Al grado de General de División: hasta tres (03)
vacantes.

PROMOCIÓN ARMAS
1985 3
TOTAL 3
b. Al grado de General de Brigada: hasta dieciocho (18) vacantes.

PROMOCIÓN ARMAS
SERVICIOS
SUB TOTAL
EMCH P. UNIV
1986 0 0 1 1
1988 3 0 1 4
1989 6 0 0 6
AGO 1989 7 0 0 7
TOTAL 18
2. OFICIALES SUPERIORES
a. Al grado de Coronel: hasta ochenta y dos (82)
vacantes.

PROMOCIÓN ARMAS
SERVICIOS
SUB TOTAL
EMCH P. UNIV
1987 1 0 0 1
1988 2 0 0 2
1989 1 1 0 2
PROMOCIÓN ARMAS
SERVICIOS
SUB TOTAL
EMCH P. UNIV
AGOSTO 1989 4 0 0 4
1990 0 0 1 1
AGOSTO 1990 7 1 0 8
1991 0 0 1 1
1992 6 1 0 7
1993 8 2 0 10
1994 8 0 1 9
1995 7 1 0 8
JUL 1995 16 0 0 16
1996 13 0 0 13
TOTAL 82
b. Al grado de Teniente Coronel: hasta ciento treinta y nueve (139) vacantes.

PROMOCIÓN ARMAS
SERVICIOS
SUB TOTAL
EMCH P. UNIV
1993 1 0 0 1
1994 5 1 0 6
1995 7 1 0 8
JULIO 1995 4 0 0 4
1996 5 1 2 8
1997 9 1 1 11
1998 11 1 3 15
1999 13 1 2 16
2000 13 1 4 18
2001 44 4 0 48
2005 0 0 4 4
TOTAL 139
c. Al grado de Mayor: hasta ciento setenta y cinco (175) vacantes.

PROMOCIÓN ARMAS
SERVICIOS
SUB TOTAL
EMCH P. UNIV
1998 1 0 0 1
1999 1 0 0 1
2000 6 0 0 6
2001 11 0 1 12
2002 4 2 0 6
2003 6 3 0 9
2004 11 3 1 15
2005 33 5 5 43
2006 68 7 0 75
2007 0 0 1 1
2008 0 0 1 1
2009 0 0 5 5
TOTAL 175
3. OFICIALES SUBALTERNOS
a. Al grado de Capitán: hasta doscientos noventa y ocho (298) vacantes.

PROMOCIÓN ARMAS
SERVICIOS
SUB TOTAL
EMCH P. UNIV
2003 1 0 0 1
2005 0 0 1 1
2008 2 0 0 2
2009 5 0 0 5
SET 2009 97 12 0 109
2010 160 0 0 160
2011 0 0 10 10
2012 0 0 10 10
TOTAL 298
b. Al grado de Teniente: hasta doscientos setenta y siete (277) vacantes.

PROMOCIÓN ARMAS
SERVICIOS
SUB TOTAL
EMCH P. UNIV
SET 2009 1 0 0 1
2010 1 0 0 1
2012 1 0 0 1
2013 21 3 0 24
2014 250 0 0 250
TOTAL 277
4. EFECTIVIDAD EN EL GRADO MILITAR
a. Capitán, Promoción 2015: hasta veintitrés (23)
vacantes.

SERVICIO SUB TOTAL
JURIDICO 10
SAN MEDICO 13
TOTAL 23
b. Teniente, Promoción 2015: hasta sesenta (60)
vacantes.

SERVICIO SUB TOTAL
INTENDENCIA 7
CIENCIA Y TECNOLOGÍA 17
SAN ODONTOLOGÍA 11
SAN FARMACIA 9
SAN PSICOLOGÍA 9
SAN VETERINARIA 7
TOTAL 60