Organismos Tecnicos Especializados, Salud Modifican la Guía Técnica para la Normalización de Competencias RP 000077-2022-SINEACE/P San Isidro, 29 de diciembre de 2022 VISTOS: El Informe Nº 000065-2022-SINEACE/P-DEC, del 1 de diciembre de 2022, el Informe Nº 000067-2022-SINEACE/P-DEC, del 15 de diciembre de 2022, ambos de la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias (en adelante, DEC); el Memorándum Nº 000574-2022-SINEACE/P-GG-OPP, del 16 de diciembre de 2022, de la Oficina de Planificación y Presupuesto; el Informe Nº 000055-2022-SINEACE/P-GG- OPP-UM, del 16 de diciembre de 2022… martes, enero 03, 2023

Organismos Tecnicos Especializados, Salud
Modifican la Guía Técnica para la Normalización de Competencias
RP 000077-2022-SINEACE/P
San Isidro, 29 de diciembre de 2022
VISTOS:

El Informe Nº 000065-2022-SINEACE/P-DEC, del 1 de diciembre de 2022, el Informe Nº 000067-2022-SINEACE/P-DEC, del 15 de diciembre de 2022, ambos de la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias (en adelante, DEC); el Memorándum Nº 000574-2022-SINEACE/P-GG-OPP, del 16 de diciembre de 2022, de la Oficina de Planificación y Presupuesto; el Informe Nº 000055-2022-SINEACE/P-GG- OPP-UM, del 16 de diciembre de 2022, de la Unidad de Modernización de la Oficina de Planificación y Presupuesto; y el Informe Legal Nº 000894-2022-SINEACE/P-GG-OAJ, del 29 de diciembre de 2022, de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 5 de la Ley Nº 28740, Ley del Sineace establece como finalidad del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, garantizar a la sociedad que las instituciones educativas públicas y privadas ofrezcan un servicio de calidad, con el propósito de optimizar los factores que incidan en los aprendizajes y en el desarrollo de las destrezas y competencias necesarias para alcanzar mejores niveles de calificación profesional y desempeño laboral;

Que, el literal a) del artículo 6 de la Ley Nº 28740, Ley del Sineace, señala que es función del Sineace definir y enunciar los criterios, conceptos, definiciones, clasificación, nomenclaturas y códigos que deberán utilizarse para la evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa, a fin de posibilitar la integración, comparación y el análisis de los resultados obtenidos;

Que, mediante la Décima Segunda Disposición Complementaria Transitoria de la Ley Nº 30220, Ley Universitaria, se declara en reorganización el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace, habiéndose conformado mediante Resolución Ministerial Nº 396-2014-MINEDU, del 28 de agosto 2014, el Consejo Directivo Ad Hoc, con el objetivo de ejecutar las funciones necesarias para la continuidad del sistema y los procesos en desarrollo;

Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, del 27 de marzo de 2021, se aprobó la Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización, cuyo literal artículo 42
establece que son funciones de la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias: c) Desarrollar los documentos técnico-normativos referidos a los procesos de certificación de competencias;

Que, el numeral 5.2.2 de la Directiva Nº 000004-2020-SINEACE/CDAH-P, denominada Lineamientos para la Gestión de los Documentos de Gestión, Normativos, Orientadores y Operativos del Sineace, aprobada mediante Resolución de Presidencia Nº 000178-2020-SINEACE/CDAH-P, del 19 de octubre de 2020, regula la elaboración y presentación de los documentos normativos de la entidad, para lo cual los numerales 5.2.4 y 5.2.5 señalan, respectivamente, que, para su aprobación, se requiere la opinión favorable de la Oficina de Planificación y Presupuesto y la Oficina de Asesoría Jurídica;

Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 000051-2021-SINEACE/CDHA-P, del 28 de abril de 2021, se aprobó la Directiva Nº 000001-2021-SINEACE/P
Directiva de Normalización de Competencia, y la Directiva Nº 000002-2021-SINEACE/CDHA-P Directiva de Evaluación y Certificación de Competencias;

Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 000052-2021-SINEACE/CDAH-P, del 28 de abril de 2021, se aprobó la Guía Técnica para la Normalización de Competencias- (GT-DEC-01) y Guía Técnica de Evaluación y Certificación de Competencias- (GT-DEC-02);

Que, mediante Informe Nº 00065-2022-SINEACE/P-DEC, del 1 de diciembre de 2022, así como el Informe Nº 00067-2022-SINEACE/P-DEA, del 15 de diciembre de 2022, la DEC, propone la modificación de la Guía Técnica de Normalización de Competencias considerando que, tras el desarrollo de los procesos de actualización de normas de competencias que se viene llevando a cabo desde el 2021, se identificaron una serie de posibles mejoras que permitirían un mejor alineamiento con la Directiva para la Normalización de Competencias y fortalecimiento de aspectos vinculados con la viabilidad de las normas de competencias, así como un mayor detalle a las actividades establecidas que permitan una mejor comprensión a los usuarios interesados en el documento;

Que, a través de los referidos informes se presenta modificaciones en seis (6) capítulos, dos (2) anexos y diez (10) formatos contenidos en la guía técnica vigente, las cuales se encuentran enmarcadas en lo dispuesto en la Directiva de Normalización de Competencias;

Que, mediante Memorándum Nº 000574-2022-SINEACE/P-GG-OPP, del 16 de diciembre de 2022, la Oficina de Planificación y Presupuesto, con base en el Informe Nº 000055-2022-SINEACE/P-GG-OPP-UM, manifiesta que lo propuesto por la DEC
cumple con los requisitos establecidos en la Directiva Nº 0004-2020-SINEACE/P, Lineamientos para la Gestión de los Documentos de Gestión, Normativos, Orientadores y Operativos del Sineace;

Que, mediante Informe Legal Nº 000894-2022-SINEACE/P-GG-OAJ, del 29 de diciembre de 2022, la Oficina de Asesoría Jurídica manifiesta que de la revisión de lo expuesto por la DEC y la opinión técnica de la Unidad de Modernización de la Oficina de Planificación y Presupuesto corresponde modificar la Guía Técnica para la Normalización de Competencias, a fin de contar con un marco técnico normativo más específico y detallado con el fin de asegurar la calidad, transparencia e imparcialidad en la ejecución del proceso de normalización de competencias; por lo que, resulta pertinente emitir el acto resolutivo para dichos efectos;

Con el visto bueno de Gerencia General, la Dirección de Evaluación y Certificación de Competencias, la Oficina de Planificación y Presupuesto y la Oficina de Asesoría Jurídica;

De conformidad con la Ley Nº 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa - Sineace; su Reglamento, aprobado con Decreto Supremo Nº 018-2007-ED; la Ley Nº 30220, Ley Universitaria; el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado con Decreto Supremo Nº 04-2019-JUS; la Resolución Ministerial Nº 396- 2014-MINEDU y modificatorias; la Resolución Ministerial Nº 449-2020-MINEDU; y la Resolución de Presidencia Nº 000023-2021-SINEACE/CDAH-P, que aprobó la Norma que define la estructura funcional no orgánica transitoria del Sineace en su calidad de entidad en reorganización.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Modificar la Guía Técnica para la Normalización de Competencias en los términos que
se consignan en el Anexo Nº 1 que forma parte de la presente resolución.

Artículo 2.- Incorporar el Formato DEC-02: Criterios para el análisis de alineamiento a la política pública y el Formato DEC-05: Modelo de carta de designación de experto que se consignan como Anexo Nº 2.

Artículo 3.- Aprobar la versión actualizada de la Guía Técnica para la Normalización de Competencias - (GT-DEC-01), considerando las modificaciones referidas en el artículo 1, cuyo texto consolidado se encuentra contenido en el Anexo Nº 3 que forma parte de la presente resolución.

Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano y en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob. pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CARLOS BARREDA TAMAYO
Presidente del Consejo Directivo Ad Hoc

NORMA LEGAL:

• Titulo: RP 000077-2022-SINEACE/P Modifican la Guía Técnica para la Normalización de Competencias
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
• Numero : 000077-2022-SINEACE/P
• Emitida por : Salud - Organismos Tecnicos Especializados
• Fecha de emision : 2023-01-03
• Fecha de aplicacion : 2023-01-04