Organismos Ejecutores, Comision Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas Aprueban Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas - DEVIDA RGG 156-2019-DV-GG Lima, 2 de setiembre de 2019 VISTOS: El Oficio Nº 788-2019-SERVIR/PE, de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe Técnico Nº 089-2019-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos martes, septiembre 03, 2019

Organismos Ejecutores, Comision Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas
Aprueban Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas - DEVIDA
RGG 156-2019-DV-GG
Lima, 2 de setiembre de 2019
VISTOS:

El Oficio Nº 788-2019-SERVIR/PE, de la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe Técnico Nº 089-2019-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, el Informe Nº000075-2019-DV-OPP-UDI de la Unidad de Desarrollo Institucional de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Proveído Nº 001415-2019-DV-OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y el Informe Nº 000498-2019-DV-OGA-URH de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo Nº 824, Ley de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas y sus modificatorias, se declara de interés nacional la lucha contra el consumo de drogas en todo el territorio y se constituye a la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA como ente rector encargado de diseñar, coordinar y ejecutar de manera integral las acciones de prevención contra el consumo de drogas, estableciéndose su naturaleza jurídica y funciones;

TAMBIEN PUEDES VER: Norma Técnica Denominada orientaciones RV 220-2019-MINEDU Educacion

Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la finalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil;

Que, la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, dispone que las etapas del proceso de implementación son las reguladas mediante Resolución Nº 160-2013-SERVIR/PE que aprueba los Lineamientos para el Tránsito de una entidad pública al Régimen del Servicio Civil, o la que haga sus veces;

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 034-2017-SERVIR-PE, se formalizó la aprobación del documento "Lineamiento para el Tránsito de una Entidad Pública al Régimen del Servicio Civil, Ley Nº 30057", y con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 307-2017-SERVIR/PE, se formalizó la modificación del mencionado lineamiento, instrumento que señala que la ruta para pasar al nuevo régimen consta de cuatro etapas, siendo que en la etapa 3, entre otras, se establecen los puestos necesarios y los perfiles de dichos puestos, acorde con las funciones que deban desempeñar. A partir de ello, se elabora el Manual de Perfiles de Puestos -

MAS NORMAS LEGALES: Actualización Cuadro Asignación Personal RPE 0131-2019-SENAMHI/PREJ Ambiente

MPP;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE, se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", que determina que el Manual de Perfiles de Puestos se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de las entidades al nuevo régimen del servicio civil regulado por la Ley Nº 30057, específicamente después de haber concluido la determinación de la Dotación de los servidores de la entidad;

Que, con Resolución de Gerencia General Nº 118-2019-DV-GG se aprobó la Determinación de Dotación de servidores civiles de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas - DEVIDA;

Que, con Oficio Nº 497-2019-DV-GG se remitió a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR la propuesta de Manual de Perfil de Puestos de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas- DEVIDA
para la emisión de opinión favorable; y en razón de ello, con Oficio Nº 788-2019-SERVIR/PE SERVIR el Presidente Ejecutivo de SERVIR remite el Informe Técnico Nº 89-2019-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, que contiene la opinión favorable a la propuesta de Manual de Perfiles de Puestos de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas- DEVIDA y recomienda continuar con las acciones necesarias para su aprobación y publicación;

Que, con Informe Nº 000498-2019-DV-OGA-URH la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración informa que la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas - DEVIDA ha cumplido con las disposiciones establecidas en la Directiva
Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP" y en virtud de ello, solicita la aprobación del Manual de Perfiles de Puestos y del Anexo "Plazas Ocupadas con Régimen 728 de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas-
DEVIDA";

Que, de conformidad con el literal e) del artículo 16 y el literal c) del artículo 17 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, corresponde que el Manual de Perfiles de Puestos y el Anexo de Plazas ocupadas con Régimen 728 de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas- DEVIDA, sea aprobado por el titular de la entidad;

Que, el numeral j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa.

Que, el artículo 12º del Reglamento de Organización y Funciones de DEVIDA, aprobado con Decreto Supremo Nº 047-2014-PCM, establece que la Secretaría General, hoy Gerencia General, es la máxima autoridad administrativa de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas- DEVIDA;

Que, en ese sentido, corresponde a la Gerencia General emitir el acto resolutivo que disponga aprobar Manual de Perfiles de Puestos y el Anexo de Plazas Ocupadas con Régimen 728 de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas- DEVIDA;

Con los visados de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, de la Oficina General de Administración, de la Oficina de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración, y;

De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 824, Ley de Lucha contra el Tráfico Ilícito de Drogas y sus modificatorias, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;
el Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; el Reglamento de Organización y Funciones de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas - DEVIDA, aprobado por Decreto Supremo Nº 047-2014-PCM; y lo dispuesto en la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH
aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 312-2017-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- APROBAR el Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas - DEVIDA, que en Anexo 1 forma parte de la presente Resolución; y el Anexo de Plazas Ocupadas con Régimen 728 de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas- DEVIDA que en Anexo 2 forma parte de la presente Resolución.

Artículo 2º.- NOTIFICAR la presente Resolución a la Unidad de Recursos Humanos de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas- DEVIDA, a fin de continuar con el desarrollo de las acciones conducentes al tránsito del nuevo régimen del servicio civil.

Artículo 3º.- COMUNICAR la presente Resolución a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil -
SERVIR.

Artículo 4º.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, así como disponer la publicación de la presente Resolución y de los anexos en el Portal Institucional de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas- DEVIDA (www.devida.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MANUEL MESONES CASTELO
Gerente General

NORMA LEGAL:

• Titulo: RGG 156-2019-DV-GG Aprueban Manual de Perfiles de Puestos - MPP de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas - DEVIDA
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL
• Numero : 156-2019-DV-GG
• Emitida por : Comision Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas - Organismos Ejecutores
• Fecha de emision : 2019-09-03
• Fecha de aplicacion : 2019-09-04