Poder Ejecutivo, Interior Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio del Interior RM 442-2020-IN Lima, 2 de junio de 2020 VISTOS, el Oficio Nº 000135-2020-SERVIR-PE y el Informe Técnico Nº 000022-2020-SERVIR-GDSRH de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; el Informe Nº 000025-2020/IN/OGRH/OAPC de la Oficina de Administración del Personal y Compensaciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y jueves, junio 04, 2020

Poder Ejecutivo, Interior
Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio del Interior
RM 442-2020-IN
Lima, 2 de junio de 2020
VISTOS, el Oficio Nº 000135-2020-SERVIR-PE y el Informe Técnico Nº 000022-2020-SERVIR-GDSRH de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; el Informe Nº 000025-2020/IN/OGRH/OAPC de la Oficina de Administración del Personal y Compensaciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y el Informe Nº 000624-2020/IN/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio del Interior;
y,

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo Nº 014-2019-IN y Resolución Ministerial Nº 1050-2019-IN, se aprueban la primera y segunda sección, respectivamente, del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Interior, que establece competencias, funciones generales, funciones específicas de las unidades orgánicas y órganos, y la nueva estructura orgánica de la entidad, siendo que a través de la Resolución Ministerial Nº 1520-2019-IN, se aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Interior;

Que, la Segunda Disposición Complementaria Final del Decreto Supremo Nº 014-2019-IN, establece que el Ministerio del Interior, de ser necesario, modifica su Cuadro para Asignación de Personal Provisional, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Organización y Funciones;

TAMBIEN PUEDES VER: Instituto Mar Perú Imarpe Ejecución Operación RM 167-2020-PRODUCE Produce

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH
"Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", en adelante la Directiva, que establece, entre otros, los lineamientos para la aprobación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - en adelante CAP Provisional;

Que, el numeral 7.5 de la Directiva, establece que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057; asimismo, señala que el CAP Provisional sólo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 del Anexo Nº 4 de la Directiva;

MAS NORMAS LEGALES: Ampliar Excepcionalmente Plazo Cese Actividades RCD Salud

Que, asimismo, el numeral 1.1 del Anexo 4 de la Directiva, establece entre otros supuestos que habilitan a aprobar el CAP Provisional, durante el proceso de implementación de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, "cuando una norma sustantiva, ordene la asignación de nuevas funciones o la reasignación de funciones existentes", en dicho supuesto, las entidades involucradas tramitan la adecuación parcial de su CAP vigente mediante un CAP Provisional, en un plazo máximo de tres (03) meses contados a partir de la entrada en vigencia de la norma publicada, en este caso el Reglamento de Organización y Funciones;

Que, los numerales 4.1 y 4.2 del Anexo 4 de la Directiva, establecen que la aprobación del CAP Provisional por las entidades de los tres niveles de gobierno está condicionado al informe de opinión favorable que emita la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, y su aprobación en caso de entidades del Gobierno Nacional, que incluye Ministerios, se realiza mediante Resolución Ministerial;

Que, con Oficio Nº 000135-2020-SERVIR/PE, la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR remite el Informe Técnico Nº 000022-2020-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, a través del cual se emite opinión favorable a la propuesta de CAP
Provisional del Ministerio del Interior, de conformidad con lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo Nº 4 de la Directiva; asimismo, dicho informe considera pertinente otorgar la excepción al tope establecido para el número de servidores de confianza;

Que, en virtud de ello, y en cumplimiento del artículo 2 del Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, se exceptúa al Ministerio del Interior, del tope de cincuenta (50) empleados de confianza, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 023-2020-SERVIR-PE, publicada el 16 de marzo de 2020;

Que, en mérito a las consideraciones expuestas, resulta necesario aprobar el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio del Interior, en concordancia con su estructura orgánica vigente;

Con la visación de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1266, Ley de Organización y Funciones del Ministerio del Interior; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Interior, aprobado por Decreto Supremo Nº 014-2019-IN y la Resolución Ministerial Nº 1050-2019-IN, que aprueba la Sección Segunda del citado Reglamento de Organización y Funciones; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, que aprueba la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE" y su modificación;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio del Interior, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución y su anexo en el Portal Institucional del Ministerio del Interior (www.gob.pe/mininter), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

GASTÓN CÉSAR A. RODRÍGUEZ LIMO
Ministro del Interior

NORMA LEGAL:

• Titulo: RM 442-2020-IN Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Ministerio del Interior
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
• Numero : 442-2020-IN
• Emitida por : Interior - Poder Ejecutivo
• Fecha de emision : 2020-06-03
• Fecha de aplicacion : 2020-06-04