Aprueban reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 046-2013-TR Lima, 8 de marzo de 2013 VISTOS: El Oficio N° 04-2013-MTPE/1/6.1 del Procurador Adjunto, los Oficios Nros. 127 y 396-2013-MTPE/4/12 del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, el Oficio N° 086-2013-MTPE/4/9 del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 048-2013-MTPE/4.9.3 de la Jefa de la Oficina martes, marzo 12, 2013

Aprueban reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio

TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 046-2013-TR

Lima, 8 de marzo de 2013
VISTOS: El Oficio N° 04-2013-MTPE/1/6.1 del Procurador Adjunto, los Oficios Nros. 127 y 396-2013-MTPE/4/12 del Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, el Oficio N° 086-2013-MTPE/4/9 del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y el Informe N° 048-2013-MTPE/4.9.3 de la Jefa de la Oficina de Organización y Modernización del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 29381, se aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la misma que es reglamentada mediante Decreto Supremo N° 004-2010-TR;

Que, conforme al marco legal expuesto, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, mediante Resolución Suprema N° 022-2010-TR de fecha 17 de agosto de 2010, aprueba su Cuadro para Asignación de Personal - CAP, documento de gestión que es elaborado en el marco de una nueva estructura de la Entidad;

Que, mediante las Resoluciones Ministeriales Nros.
256-2010-TR, 031-2011-TR y 156-2012-TR, de fechas 01 de octubre de 2010, 21 de enero de 2011 y 20 de junio de 2012, respectivamente, se aprobó el reordenamiento de cargos contenido en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;

Que, mediante Oficio N° 04-2013-MTPE/1/6.1, el Procurador Adjunto del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, comunica que el Juez del 4to. Juzgado Especializado en lo Constitucional de Lima, ha emitido la Resolución N° 08 de fecha 17 de octubre de 2012, recaída en el Expediente N° 46347-2009-0-1801-JR-CI-04, en el que concede el recurso de apelación interpuesto por Miguel Armando Cadillo Palomino, y notifica al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo la resolución N° 07, que ordena cumplir con reincorporar al demandante Miguel Armando Cadillo Palomino en el puesto y cargo que corresponda;

Que, a través de los Oficios Nros. 127 y 396-2013-MTPE/4/12, el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos solicita realizar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal - CAP, para la creación de un (01) cargo, proponiendo la eliminación de otro con la finalidad de efectivizar la orden dictada por el Poder Judicial consistente en la reincorporación del señor Miguel Armando Cadillo Palomino;

Que, en atención a lo solicitado, la Oficina de Organización y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante Informe N° 048.2013-MTPE/4/9.3, indica que la propuesta de reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP remitida por el Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos atendiendo a lo dispuesto por el 4° Juzgado Especializado en lo Constitucional de Lima, resulta procedente;

Que, asimismo, el referido informe precisa que el reordenamiento propuesto no incidirá en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Entidad, por lo que corresponde aprobar mediante Resolución del Titular de la Entidad, el reordenamiento de cargos solicitado;

Que, el artículo 13° de los Lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las Entidades Públicas aprobado por Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, establece que el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP que se genere por la eliminación o creación de cargos que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal
- PAP de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP y podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del órgano responsable de su elaboración;

Que, en virtud a lo expuesto, corresponde aprobar el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobado por Resolución Suprema N° 022-2010-TR y reordenado por las Resoluciones Ministeriales Nros. 256-2010-TR, 031-2011-TR y 156-2012-TR, conforme a la propuesta presentada por la Oficina de Organización y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;

Con las visaciones de los Jefes de las Oficinas Generales de Asesoría Jurídica, de Recursos Humanos y de Planeamiento y Presupuesto; y,
De conformidad con lo dispuesto por el numeral 8) del artículo 25° de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, el Decreto Supremo N° 004-2010-TR y con la opinión favorable de la Oficina de Organización y Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo;

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobación del reordenamiento de cargos contenidos en el CAP del MTPE Aprobar el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Suprema N° 022-2010-TR y reordenado por las Resoluciones Ministeriales Nros.
256-2010-TR, 031-2011-TR y 156-2012-TR, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2°.- Publicación Publicar la presente Resolución Ministerial en el Diario Oficial El Peruano. El anexo referido en el artículo precedente deberá ser publicado en el Portal del Estado Peruano (www.perú.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo. gob.pe), en el mismo día de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

NANCY LAOS CÁCERES
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo