Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado 2013 del Ministerio JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0108-2013-JUS Lima, 23 de abril de 2013 VISTOS: el Informe N° 028-2013-OGA-ORRHH, de la Oficina de Recursos Humanos, de la Oficina General de Administración; el Oficio N° 314-2013-OGA-ORRHH de la Oficina General de Administración; el Acta de Acuerdo N° 001-2013 del Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – 2013 del jueves, abril 25, 2013

Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado 2013 del Ministerio

JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0108-2013-JUS

Lima, 23 de abril de 2013
VISTOS: el Informe N° 028-2013-OGA-ORRHH, de la Oficina de Recursos Humanos, de la Oficina General de Administración; el Oficio N° 314-2013-OGA-ORRHH de la Oficina General de Administración; el Acta de Acuerdo N° 001-2013 del Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – 2013 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Oficio N° 431-2013-JUS/OGPP-OPRE;
y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo N° 1025 se aprueban las Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público, con la finalidad de regular la capacitación y evaluación de las personas al servicio del Estado, como parte del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, correspondiéndole a la Autoridad Nacional de Servicio Civil – SERVIR, la función de planificar, desarrollar, gestionar y evaluar la política de Capacitación para el Sector Público;

Que, el artículo 3° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1025, aprobado por Decreto Supremo N° 009-2010-PCM, establece que la planificación del desarrollo de las personas al servicio del Estado se implementa a partir de la elaboración y posterior presentación que las entidades públicas hacen a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR de su Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – PDP, que contiene los objetivos generales de desarrollo de las personas, vinculados con los instrumentos de gestión con que cuente la Entidad, en particular el Plan Estratégico Institucional; y, describe las estrategias de su implementación, en correspondencia con los instrumentos de gestión respectivos;

Que, el referido dispositivo establece además que el PDP Quinquenal tiene una vigencia de cinco años y que cada año las Entidades deben presentar a SERVIR su PDP anualizado, detallando el planeamiento de la implementación de acciones para el desarrollo de las personas de la Entidad;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva N° 001-2011-SERVIR-GDCR, denominada 'Directiva para la elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado', modificada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 154-2011-SERVIR/PE, la cual establece los lineamientos generales para la elaboración del PDP Quinquenal y Anualizado, de alcance a las Entidades de la Administración Pública señaladas en el artículo III del Título Preliminar de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, cuyo personal se encuentra comprendido dentro del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, de acuerdo a lo establecido en la Tercera Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1023;

Que, conforme a lo señalado en el numeral V, inciso 5.2 de la acotada Directiva, el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado Anualizado, se deberá presentar cada año a SERVIR para conocimiento, en la forma y plazos establecidos;

Que, mediante el Oficio de Vistos, la Oficina General de Administración, propone a la Secretaría General el Plan de Desarrollo de las Personas Anualizado 2013 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos;

Que, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante el Oficio N° 431-2013-JUS/OGPP-OPRE, señala que el requerimiento solicitado cuenta con disponibilidad presupuestal;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29809,
Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; la Ley 27594; Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; el Decreto Supremo N° 011-2012-JUS que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N° 001-2011-SERVIR/
GDCR, 'Directiva para la elaboración del Plan de Desarrollo de las personas al Servicio del Estado';

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado 2013 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución y del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado 2013 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, en el Portal Institucional: (www. minjus.gob.pe).

Artículo 3°.- Hacer de conocimiento a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR a través de la dirección de correo electrónico pdp@servir.gob.pe la presente Resolución y el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado 2013 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

EDA A. RIVAS FRANCHINI
Ministra de Justicia y Derechos Humanos