Precisan procedimiento de excepción referido en el numeral 5.2.3 de la Directiva N° 001-2012-MIDIS para la contratación de personal altamente calificado DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 138-2013-MIDIS Lima, 10 de julio de 2013 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 29806, se regula la contratación de profesionales altamente calificados para ocupar puestos en las entidades públicas del Poder Ejecutivo, bajo los principios de mérito y transparencia; Que, de conformidad sábado, julio 13, 2013

Precisan procedimiento de excepción referido en el numeral 5.2.3 de la Directiva N° 001-2012-MIDIS para la contratación de personal altamente calificado

DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 138-2013-MIDIS

Lima, 10 de julio de 2013
CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 29806, se regula la contratación de profesionales altamente calificados para ocupar puestos en las entidades públicas del Poder Ejecutivo, bajo los principios de mérito y transparencia;

Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 del Reglamento de la Ley N° 29806, aprobado mediante Decreto Supremo N° 016-2012-EF, los sectores que soliciten la contratación de personal altamente calificado, deben contar con un procedimiento de selección de candidatos a ser contratados bajo esta modalidad, que garantice el cumplimiento de los principios de mérito y transparencia, así como el cumplimiento de los requisitos establecidos para cada puesto, conforme a los documentos de gestión institucionales;

Que, en atención a lo dispuesto en la citada norma reglamentaria, mediante Resolución Ministerial N° 052-2012-MIDIS, se aprobó la Directiva N° 001-2012-MIDIS 'Procedimiento para la selección de candidatos a ser contratados bajo la modalidad de Contratación de Personal Altamente Calificado, de conformidad con la Ley N° 29806, su Reglamento y modificatorias, en el Sector Desarrollo e Inclusión Social', siendo modificada por la Resolución Ministerial N° 075-2012-MIDIS;

Que, a fin de coadyuvar a la mejor gestión de los órganos y programas sociales del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, en concordancia con sus documentos de gestión, se requiere precisar el numeral 5.2.3 de la precitada directiva, para la contratación de personal designado mediante Resolución Ministerial, bajo los alcances de la Ley N° 29806;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29806 y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 016-2012-EF; la Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; el Decreto Supremo N° 011-2012-MIDIS, que aprobó su Reglamento de Organización y Funciones; y la Resolución Suprema N° 001-2013-MIDIS, que aprobó el Cuadro para Asignación de Personal del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, el cual fue objeto de reordenamiento mediante las Resoluciones Ministeriales N°s 012, 085 y 127-2013-MIDIS;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Precisión de la Directiva N° 001-2012-MIDIS, aprobada por Resolución Ministerial N° 052-2012-MIDIS y modificada por Resolución Ministerial N° 075-2012-MIDIS Precísese que, en el procedimiento de excepción referido en el numeral 5.2.3 de la Directiva N° 001-2012-MIDIS, aprobada por Resolución Ministerial N° 052-2012-MIDIS y modificada por Resolución Ministerial N° 075-2012-MIDIS, para la contratación de personal designado mediante Resolución Ministerial, bajo los alcances de la Ley N° 29806, los candidatos son las personas que ocupan los puestos cubiertos.

Artículo 2.- Publicación Disponer la publicación de la presente resolución en el portal institucional del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (www.midis.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CAROLINA TRIVELLLI AVILA
Ministra de Desarrollo e Inclusión Social