Aprueban Presupuesto Analítico de Personal de la ONPE RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 0050-2014-J/ONPE Lima, 25 de febrero de 2014 Vistos; el Informe N° 000178-2014-SGRH/ONPE de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, el Informe N° 000027-2014-GAD/ONPE de la Gerencia de Administración, el Memorando N° 000650-2014-GPP/ ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, así como el Informe N° 000085-2014-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, la Directiva N° 001-82-INAP-DNP "Directiva para la jueves, febrero 27, 2014

Aprueban Presupuesto Analítico de Personal de la ONPE
RESOLUCIÓN JEFATURAL N° 0050-2014-J/ONPE
Lima, 25 de febrero de 2014
Vistos; el Informe N° 000178-2014-SGRH/ONPE
de la Sub Gerencia de Recursos Humanos, el Informe N° 000027-2014-GAD/ONPE de la Gerencia de Administración, el Memorando N° 000650-2014-GPP/ ONPE de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, así como el Informe N° 000085-2014-GAJ/ONPE de la Gerencia de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, la Directiva N° 001-82-INAP-DNP "Directiva para la Formulación del Presupuesto Analítico de Personal - PAP
en las Entidades del Sector Público", aprobada mediante Resolución Jefatural N° 019-82-INAP/DIGESNAP de fecha 08 de febrero de 1982, establece los procedimientos para la formulación, aprobación y ejecución del PAP
asegurando que los mismos respondan a criterios de racionalidad, uniformidad, fiexibilidad y dinamismo;

Que, con Resolución Jefatural N° 195-2012-J/ONPE
de fecha 15 de noviembre de 2012, se aprobó el PAP de la Oficina Nacional de Procesos Electorales - ONPE;

Que, con Resolución Jefatural N° 0031-2014-J/ONPE, se aprobó el nuevo Reglamento de Organización y Funciones de la ONPE, dada la necesidad de reestructurar la Entidad con el objeto de convertirla en una institución pública organizada con un enfoque de procesos alineados a los roles que le corresponde desempeñar;

Que, a través de la Resolución Jefatural N° 049-2014-J/ONPE, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la ONPE, el cual se adecúa a la reestructuración organizacional implementada en la Entidad y en el necesario reordenamiento de cargos que dicha acción ocasiona, a fin de fortalecerla funcionalmente;

Que, el PAP es el documento de gestión en el cual se consideran las plazas y el presupuesto para los servicios específicos de personal permanente y eventual, en función a la disponibilidad presupuestal;

Que, mediante el Informe de vistos, la Gerencia de Administración alcanza la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal de la ONPE elaborado sobre la base de los documentos de gestión recientemente aprobados;

Que, conforme lo dispuesto por la Segunda Disposición Transitoria del Texto Único Ordenado de la Ley N° 24811, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo N° 304-2012-EF, la Entidad mediante resolución de su Titular, aprueba el PAP , previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces, sobre su viabilidad presupuestal, lo que se ha hecho efectivo mediante el documento de vistos de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto;

Que, la Gerencia de Presupuesto y Planeamiento con Memorando N° 000650-2014-GPP/ONPE emite opinión favorable, manifestando que el PAP propuesto cuenta con recursos presupuestarios suficientes para ser financiada;

Que, en consecuencia resulta necesario emitir el acto de administración que apruebe el PAP en concordancia con las modificaciones introducidas en el CAP de la Oficina Nacional de Procesos Electorales; respetando las disposiciones de austeridad previstas en la Ley N° 30114 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el presente Ejercicio Fiscal;

En uso de las facultades conferidas en el artículo 13°
de la Ley N° 26487, Ley Orgánica de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, los literales a) y t) del artículo 11°
del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Resolución Jefatural N° 0031-2014-J/ONPE;

Con el visado de la Secretaría General, de la Gerencia de Asesoría Jurídica, de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de la Gerencia de Administración y de la Sub Gerencia de Recursos Humanos;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- Aprobar el Presupuesto Analítico de Personal de la Oficina Nacional de Procesos Electorales, que como anexo forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo Segundo.- Dejar sin efecto la Resolución Jefatural N° 195-2012-J/ONPE y demás disposiciones internas que se opongan a lo dispuesto por la presente resolución.

Artículo Tercero.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano, así como en el portal institucional, www.onpe.gob.pe, conforme al numeral 3 del artículo 10° del Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 001-2009-JUS.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MARIANO CUCHO ESPINOZA
Jefe