12/17/2015

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 454-2015-MC Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación

Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 454-2015-MC Lima, 16 de diciembre de 2015 568686 NORMAS LEGALES Jueves 17 de diciembre de 2015 / El Peruano VISTO, el Memorando Nº 3415-2015-OGRH-SG/MC de la Oficina General de Recursos Humanos y el Informe Nº 795-2015-OGPP-SG/MC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; CONSIDERANDO: Que, por Ley Nº 29565 se creó el Ministerio
Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 454-2015-MC
Lima, 16 de diciembre de 2015
568686 NORMAS LEGALES
Jueves 17 de diciembre de 2015 / El Peruano VISTO, el Memorando Nº 3415-2015-OGRH-SG/MC de la Oficina General de Recursos Humanos y el Informe Nº 795-2015-OGPP-SG/MC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;

CONSIDERANDO:

Que, por Ley Nº 29565 se creó el Ministerio de Cultura, como organismo del Poder Ejecutivo con personería jurídica de derecho público;

Que, mediante Decreto Supremo Nº 005-2013-MC se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura;

Que, a través de la Resolución Ministerial Nº 334-2014-MC de fecha 23 de setiembre de 2014, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP
Provisional) del Ministerio de Cultura, conforme al anexo que forma parte integrante de dicha resolución, el cual fue reordenado mediante Resolución Ministerial Nº 336-2015-MC de fecha 21 de setiembre de 2015;

Que, con Resolución Ministerial Nº 453-2015-MC de fecha 16 de diciembre de 2015, se aprobó la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Ministerio de Cultura, aprobado por Resolución Ministerial Nº 289-2011-MC y sus modificatorias, considerando, entre otros, el cargo de Director de Gestión;

Que, a través del Memorando Nº 345-2015-OGRH-SG/MC de fecha 16 de diciembre de 2015, la Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos remite el Informe Nº 190-2015-AE-OGRH-SG/MC, el cual hace suyo, mediante el cual se señala que en virtud de la Resolución Ministerial Nº 453-2015-MC, corresponde un reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional, en cuanto al cambio en los campos "Cargo Estructural" y "Cargo de Confianza";
identificando el cargo de "Director de Museo II" a fin que sea modificado por el cargo de "Director de Gestión";

Que, con Informe Nº 795-2015-OGPP-SG/MC de fecha 16 de diciembre de 2015, la Directora General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable al respecto;

Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE"
aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, establece que: "el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad, incluyendo el supuesto señalado en el numeral 1.3 del presente anexo";
asimismo, señala que: "El reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces";

Con el visado del Secretario General, de la Directora General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, de la Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos y de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;

De conformidad con la Ley Nº 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y el Decreto Supremo Nº 005-2013-MC que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura; y a la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE"
aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 304-2015-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1º.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura, aprobado por Resolución Ministerial Nº 334-2014-MC de fecha 23 de setiembre de 2014, y su modificatoria, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2º.- La presente Resolución será publicada en el Diario Oficial El Peruano. Asimismo, el anexo será publicado en el Portal Institucional del Ministerio de Cultura (www.cultura.gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente Resolución.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

DIANA ÁLVAREZ CALDERÓN
Ministra de Cultura

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