Autorizan desplazamiento permanente de Ejecutor Coactivo de la Oficina de Administración de la Red Asistencial Ica a la Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias de la Gerencia de Cobranzas y Recuperaciones de la Gerencia Central de Finanzas RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL Nº 1760-GCGP-ESSALUD-2014 Lima, 25 de noviembre de 2014 VISTA, la solicitud de desplazamiento permanente formulada por el servidor CARLOS HUMBERTO DE LAMA CARRILLO, Ejecutor coactivo, Nivel E-5 de la Oficina de Administración de la Red Asistencial jueves, febrero 04, 2016

Autorizan desplazamiento permanente de Ejecutor Coactivo de la Oficina de Administración de la Red Asistencial Ica a la Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias de la Gerencia de Cobranzas y Recuperaciones de la Gerencia Central de Finanzas
RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL Nº 1760-GCGP-ESSALUD-2014
Lima, 25 de noviembre de 2014
VISTA, la solicitud de desplazamiento permanente formulada por el servidor CARLOS HUMBERTO DE LAMA
CARRILLO, Ejecutor coactivo, Nivel E-5 de la Oficina de Administración de la Red Asistencial lca.

CONSIDERANDO:

Que, el mencionado servidor pertenece al régimen laboral de la Actividad Privada regulada por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728 Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el D.S. Nº 003-97-TR; sujeto al Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores comprendidos en el régimen laboral de la actividad privada del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 139-PE -ESSALUD-99;

Que, mediante documento de vista el servidor CARLOS
HUMBERTO DE LAMA CARRILLO, Ejecutor coactivo, Nivel E-5 de la Oficina de Administración de la Red Asistencial lca, solicita su desplazamiento permanente a la Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias de la Gerencia de Cobranzas y Recuperaciones de la Gerencia Central de Finanzas, pedido que cuenta con la conformidad de las áreas de origen y destino según es de verse en las Cartas Nºs. 1163-GRA-ICA-ESSALUD-2014, 2467, 2660-GCF-ESSALUD-2014, Informe Nº 011- GCyR-GCF-ESSALUD-2014, y en el Anexo 1 Solicitud de Desplazamiento;

Que, a fin de atender el pedido del citado servidor, mediante Resolución de Gerencia Central Nº 1180-GCGP-ESSALUD-2014, de fecha 12 de Agosto del 2014, se autorizó la transferencia de la plaza Nº 4603302Z, cargo Ejecutor Coactivo, nivel E-5, vacante y presupuestada a partir del 01 de Abril del 2014, de la Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias de la Gerencia de Cobranzas y Recuperaciones de la Gerencia Central de Finanzas, a la División de Finanzas de la Oficina de Administración de la Red Asistencial lca;

Que, mediante Carta Nº 2065-GRA-ICA-ESSALUD-2014, la Red Asistencial lca, informa que la plaza transferida ha sido cubierta como resultado del Proceso de Selección P.S. Nº 001-PVA RAICA-ESSALUD-2014, y solicita emitir la resolución autorizando del desplazamiento del citado servidor;

Que, el inciso g) del artículo 16º del Reglamento Interno de Trabajo para los trabajadores Comprendidos en el régimen laboral de la Actividad Privada del Seguro Social de Salud - ESSALUD, aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 139-PE-ESSALUD-99, establece que ESSALUD en el ejercicio de su derecho está facultado para disponer el traslado temporal o permanente del personal, su rotación o la asignación de nuevas funciones;

De conformidad a lo expuesto; y, En mérito a las facultades conferidas mediante Resolución de Gerencia General Nº 764-GG
ESSALUD-2006;

SE RESUELVE:

1. AUTORIZAR EL DESPLAZAMIENTO
PERMANENTE a partir de la fecha del servidor sujeto al régimen laboral de la Actividad Privada, que a continuación se señala, por las razones expuestas en la parte considerativa de la presente resolución conservando su nivel, línea de carrera y grupo ocupacional alcanzados, y conforme al detalle siguiente:

577145 NORMAS LEGALES
Jueves 4 de febrero de 2016
El Peruano /
APELLIDOS Y
NOMBRES
CARGO
PLAZA
Nº
AREA
ORIGEN DESTINO
DE LAMA CARRILLO
CARLOS HUMBERTO
Ejecutor Coactivo 1017314Z R. A.lca Oficina de Administración División de Finanzas Gerencia Central de Finanzas Gerencia de Cobranzas y Recuperaciones Sub Gerencia de Cobranzas y Transferencias 2. Las dependencias de origen y destino efectuarán las acciones que correspondan en los documentos de gestión institucional para dar cumplimiento a lo dispuesto en la presente resolución.

3. El mencionado servidor, previo al desplazamiento deberá hacer entrega del cargo de conformidad a lo establecido en la Directiva Nº 02-GCGP-ESSALUD-2013
"Normas para la Entrega Formal del Cargo para los trabajadores del Seguro Social de Salud - ESSALUD", aprobada por Resolución de Gerencia Central Nº 740-GCGP-ESSALUD-2013".

4. TRANSCRIBIR la presente resolución a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia Central de Finanzas, Gerencia de la Red Asistencial lca, Gerencia de la Red Asistencial Cusco, Gerencia de Administración de Personal, Sub Gerencia de Personal, Sub Gerencia de Compensaciones, Sub Gerencia de Programación de Recursos Humanos, Oficina de Selección, Promoción y Carrera y al referido trabajador, para los fines correspondientes.

5. DISPONER el archivo de la presente resolución en el respectivo Legajo Personal.

Regístrese y comuníquese.

NATHALIE ANNY MINAYA GARRO
Gerente Central de Gestión de la Personas
ESSALUD