Modifican la R.M Nº 286-2016-MC respecto a la delegación de facultades correspondientes a la Unidad Ejecutora 001, al Director General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 432-2016-MC Lima, 7 de noviembre de 2016 CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29565 se creó el Ministerio de Cultura como organismo del Poder Ejecutivo con personería jurídica de derecho público, constituyendo pliego presupuestal del Estado; Que, a través del Informe Nº 318-2016-DDC-LIB/MC miércoles, noviembre 09, 2016

Modifican la R.M Nº 286-2016-MC respecto a la delegación de facultades correspondientes a la Unidad Ejecutora 001, al Director General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 432-2016-MC
Lima, 7 de noviembre de 2016
CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 29565 se creó el Ministerio de Cultura como organismo del Poder Ejecutivo con personería jurídica de derecho público, constituyendo pliego presupuestal del Estado;

Que, a través del Informe Nº 318-2016-DDC-LIB/MC de fecha 8 de julio de 2016, la Directora de la Dirección Desconcentrada de Cultura de La Libertad, remite la relación del personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, y acompaña el Informe Nº 207-2016-A-DDC-LIB/MC de fecha 8 de julio de 2016, por el cual el Administrador (e) de dicha Dirección, informa que luego de haberse dilucidado respecto a que órgano o instancia tiene las facultades para renovar los contratos del personal bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 de la Sede Regional, resulta necesario solicitar a la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura, la emisión de la Resolución correspondiente a fin de regularizar el trámite pendiente;

Que, por Informe Nº 000259-2016/OGRH/SG/ MC de fecha 01 de agosto de 2016, la Oficina General de Recursos Humanos señaló que de acuerdo con el Memorando Nº 1467-2015-OGRH de fecha 02 de junio de 2015, se informó que teniendo en cuenta que la transferencia de recursos presupuestales de la Dirección Desconcentrada de Cultura de La Libertad a la Unidad Ejecutora 009, sería a partir del mes de julio de 2015, por lo que, la Unidad Ejecutora 009, asume las obligaciones relacionadas al personal a partir del mes de julio de 2015;

Que, además, en el Informe Nº 000259-2016/OGRH/ SG/MC se menciona que: "se advertiría que la Dirección Desconcentrada de Cultura de La Libertad está a cargo de la Unidad Ejecutora 009: La Libertad, y no estaría definida como una Entidad Tipo B, dicho esto, la mencionada dirección se encontraría bajo los alcances del Ministerio de Cultura (Entidad Tipo A)";

Que, asimismo, la Oficina General de Recursos Humanos, en el citado Informe señala que: "bajo dicho contexto la renovación de los contratos por servicios personales del personal de la Unidad Ejecutora 009: La Libertad sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276, está a cargo del Ministerio de Cultura, como Sede Central";

Que, de acuerdo a lo establecido en el literal b) del artículo 4 del Decreto Legislativo Nº 1023 - Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, las Oficinas de Recursos Humanos de las entidades o empresas del Estado, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de implementar las normas, principios, métodos, procedimientos y técnicas del Sistema;

Que, su vez, el artículo 43 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2013-MC, dispone que la Oficina General de Recursos Humanos es el órgano de administración interna responsable de formular, dirigir, ejecutar y controlar las estrategias, políticas, procesos técnicos y acciones de los recursos humanos del Ministerio, con la finalidad de servir a los usuarios y beneficiarios de sus actividades;

Que, el último párrafo del artículo 25 de la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, dispone que los Ministros de Estado pueden delegar en los funcionarios de su cartera ministerial, las facultades que no sean privativas de su función y siempre que la normatividad lo autorice;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 286-2016-MC
se delegó, entre otros, en la Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura diversas facultades correspondientes a la Unidad Ejecutora 001;

Que, a efectos de garantizar una adecuada y eficiente gestión administrativa corresponde delegar en la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura, por ser el órgano de administración interna responsable de dirigir y ejecutar las acciones de los recursos humanos de la Entidad, la facultad de renovar los contratos y todos aquellos actos y actuaciones que sean necesarios para una adecuada conducción y dirección del personal adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 hasta el Nivel F-3 que prestan sus servicios en la Dirección Desconcentrada de Cultura de La Libertad;

Con el visado de la Secretaria General y de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

De conformidad con la Ley Nº 29565, Ley de Creación del Ministerio de Cultura; la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; el Decreto Supremo Nº 005-2013-MC que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Cultura; y, la Resolución Ministerial Nº 286-2016-MC;

SE RESUELVE:

Artículo Único.- Incorporar un segundo párrafo al artículo 5 de la Resolución Ministerial Nº 286-2016-MC, el mismo que quedará redactado de la siguiente manera:
"Artículo 5.- Delegar en el/la Director/a General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura, durante el Ejercicio Fiscal 2016, las siguientes facultades correspondientes a la Unidad Ejecutora 001: (...).

Asimismo, se delega en el/la Director/a General de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Cultura, durante el Ejercicio Fiscal 2016, las facultades de tramitar, autorizar y resolver acciones del personal respecto a las asignaciones, ceses, rotaciones y encargo de funciones, reconocimiento de remuneraciones, destaques, renovaciones de contratos y todos aquellos actos o actuaciones que sean necesarios para una adecuada conducción y dirección del personal adscrito al régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 276 hasta el Nivel F-3, que prestan sus servicios en la Dirección Desconcentrada de Cultura de La Libertad".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JORGE NIETO MONTESINOS
Ministro de Cultura