Exceptúan al Ministerio de Educación del tope de empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH
RPE 198-2018-SERVIR-PE
Lima, 26 de septiembre de 2018
VISTO el Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023, se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, se establecieron normas que comprenden a todas las entidades públicas con independencia del régimen laboral bajo el que gestionen a su personal;
Que, el segundo párrafo del artículo 2 del citado Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM dispuso que en ningún caso, el número de empleados de confianza, existentes en cada entidad, será mayor a cincuenta (50), siendo que mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva debidamente justificada, SERVIR puede establecer excepciones a este tope, la misma que deberá publicarse en el Diario Oficial El Peruano;
TAMBIEN PUEDES VER: Listado Entidades Podrán Ser Exceptuadas DS 217-2018-EF Economia y Finanzas
Que, el Ministerio de Educación - MINEDU, a través del Oficio Nº 4453-2018-MINEDU/SG remitió el proyecto de Cuadro de Asignación de Personal Provisional, incluyéndose dentro del mismo la solicitud de excepción a que se refiere el mencionado segundo párrafo del artículo 2 del Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM;
Que, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/GDSRH manifiesta que:
"(...) resultaría factible otorgar la excepción al límite de cargos de confianza a los 32 cargos de Empleados de Confianza (EC) excedentes en la propuesta de CAP- Provisional del MINEDU";
MAS NORMAS LEGALES: Resolución Declaró Improcedente Solicitud RE 1543-2018-JNE JNE
Con los vistos de la Gerencia General, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM y el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Exceptuar al Ministerio de Educación - MINEDU del tope de cincuenta (50) empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano" y de su anexo en el Portal Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
NORMA LEGAL:
- Titulo: RPE 198-2018-SERVIR-PE Exceptúan al Ministerio de Educación del tope de empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH
- Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
- Numero : 198-2018-SERVIR-PE
- Emitida por : Autoridad Nacional del Servicio Civil - Organismos Tecnicos Especializados
- Fecha de emision : 2018-09-30
- Fecha de aplicacion : 2018-10-01
No hay comentarios: