Exceptúan al Ministerio de Educación del tope de empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH
RPE 198-2018-SERVIR-PE
Lima, 26 de septiembre de 2018
VISTO el Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023, se creó la Autoridad Nacional de…
Exceptúan al Ministerio de Educación del tope de empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH
RPE 198-2018-SERVIR-PE
Lima, 26 de septiembre de 2018
VISTO el Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023, se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM, Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, se establecieron normas que comprenden a todas las entidades públicas con independencia del régimen laboral bajo el que gestionen a su personal;
Que, el segundo párrafo del artículo 2 del citado Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM dispuso que en ningún caso, el número de empleados de confianza, existentes en cada entidad, será mayor a cincuenta (50), siendo que mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva debidamente justificada, SERVIR puede establecer excepciones a este tope, la misma que deberá publicarse en el Diario Oficial El Peruano;
TAMBIEN PUEDES VER: Listado Entidades Podrán Ser Exceptuadas DS 217-2018-EF Economia y Finanzas
Que, el Ministerio de Educación - MINEDU, a través del Oficio Nº 4453-2018-MINEDU/SG remitió el proyecto de Cuadro de Asignación de Personal Provisional, incluyéndose dentro del mismo la solicitud de excepción a que se refiere el mencionado segundo párrafo del artículo 2 del Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM;
Que, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/GDSRH manifiesta que:
"(...) resultaría factible otorgar la excepción al límite de cargos de confianza a los 32 cargos de Empleados de Confianza (EC) excedentes en la propuesta de CAP- Provisional del MINEDU";
MAS NORMAS LEGALES: Resolución Declaró Improcedente Solicitud RE 1543-2018-JNE JNE
Con los vistos de la Gerencia General, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos y de la Oficina de Asesoría Jurídica;
De conformidad con el Decreto Supremo que precisa la designación y los límites de empleados de confianza en las entidades públicas, aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2016-PCM y el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Exceptuar al Ministerio de Educación - MINEDU del tope de cincuenta (50) empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos.
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano" y de su anexo en el Portal Institucional de SERVIR (www.servir.gob.pe).
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JUAN CARLOS CORTÉS CARCELÉN
Presidente Ejecutivo
NORMA LEGAL:
- Titulo: RPE 198-2018-SERVIR-PE Exceptúan al Ministerio de Educación del tope de empleados de confianza, de acuerdo al sustento contenido en el numeral 3.4.3 del Informe Técnico Nº 185-2018-SERVIR/ GDSRH
- Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
- Numero : 198-2018-SERVIR-PE
- Emitida por : Autoridad Nacional del Servicio Civil - Organismos Tecnicos Especializados
- Fecha de emision : 2018-09-30
- Fecha de aplicacion : 2018-10-01
