Poder Ejecutivo, Ambiente Aprueban el "Manual de Perfiles de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI" y el "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728" RGG 026-2019-SENAMHI/GG Lima, 3 de octubre de 2019 VISTOS: La Nota de Elevación Nº D000157-2019-SENAMHI-ORH de fecha 12 de setiembre de 2019, de la Oficina de Recursos Humanos; la Nota de Elevación Nº D000211-2019-SENAMHI-OPP de fecha 12 de setiembre de 2019, de la viernes, octubre 04, 2019

Poder Ejecutivo, Ambiente
Aprueban el "Manual de Perfiles de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI" y el "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728"
RGG 026-2019-SENAMHI/GG
Lima, 3 de octubre de 2019
VISTOS:

La Nota de Elevación Nº D000157-2019-SENAMHI-ORH de fecha 12 de setiembre de 2019, de la Oficina de Recursos Humanos; la Nota de Elevación Nº D000211-2019-SENAMHI-OPP de fecha 12 de setiembre de 2019, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Oficio Nº 832-2019-SERVIR/PE de fecha 23 de setiembre de 2019, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil; la Nota de Elevación Nº D000163-2019-SENAMHI-ORH de fecha 1 de octubre de 2019, de la Oficina de Recursos Humanos;
y,

CONSIDERANDO:

Que, la Ley Nº 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología, modificada por la Ley Nº 27188, establece que el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI es un organismo público descentralizado, con personería jurídica de derecho público interno y autonomía técnica, administrativa y económica, dentro de los límites del ordenamiento legal del Sector Público;

Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, establece un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, cuya implementación se realiza progresivamente, de acuerdo a las reglas de gradualidad que establecen las normas reglamentarias;

TAMBIEN PUEDES VER: Índice Reajuste Diario Refiere Artículo 240° Ley CI 0024-2019-BCRP Organismos Autonomos

Que, de conformidad con la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, las etapas del proceso de implementación se encuentran reguladas en los Lineamientos para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 034-2017-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación del documento "Lineamiento para el tránsito de una entidad pública al régimen del Servicio Civil, Ley 30057", instrumento que señala que la ruta para pasar al nuevo régimen consta de cuatro etapas, siendo que en la etapa 3, entre otras, se establecen los puestos necesarios y los perfiles de dichos puestos, acorde con las funciones que deban desempeñar. A partir de ello, se elabora el Manual de Perfiles de Puestos - MPP;

MAS NORMAS LEGALES: Fijan Fecha Cierre Padrón Electoral Proceso RE 0150-2019-JNE JNE

Que, con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", la misma que dispone que el Manual de Perfiles de Puestos se formula por primera vez en la tercera etapa del proceso de tránsito de la entidades al nuevo régimen del servicio civil regulado por la Ley Nº 30057, específicamente después de haber concluido la determinación de la dotación de los servidores de la entidad;

Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 023-2019-SENAMHI-GG, se aprueba la Determinación de "Dotación de Servidores Civiles del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI";

Que, mediante Nota de Elevación Nº D000157-2019-SENAMHI-ORH, de fecha 12 de setiembre de 2019, la Oficina de Recursos Humanos remite el Informe D000019-2019-SENAMHI-ORH-RVR que mediante el cual se eleva el Manual de Perfiles de Puestos en el marco del tránsito de la entidad al nuevo régimen del Servicio Civil y se recomienda derivar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto para que emita opinión favorable respecto a la formulación de dicho documento, Que, mediante Nota de Elevación Nº D000211-2019-SENAMHI-OPP de fecha 12 de setiembre de 2019, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto remite el Informe Nº D000042-2019-SENAMHI-UM de la Unidad de Modernización y Gestión de la Calidad, mediante el cual emite opinión favorable respecto a la formulación del Manual de Perfiles de Puestos, el cual se encuentra alineado al Reglamento de Organización y Funciones del SENAMHI, aprobado con Decreto Supremo Nº 003-2016-MINAM;

Que, con Oficio Nº 832-2019-SERVIR/PE de fecha 23 de setiembre de 2019, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, remite el Informe Técnico Nº 095-2019-SERVIR/ GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, a través del cual, emite opinión favorable respecto al proyecto de Manual de Perfiles de Puestos del SENAMHI, y consecuentemente recomienda su aprobación;

Que, con Nota de Elevación Nº D000163-2019-SENAMHI-ORH de fecha 1 de octubre de 2019, la Oficina de Recursos Humanos remite el Informe Nº D000024-2019-SENAMHI-ORH-RVR, el cual concluye que se ha elaborado el Manual de Perfiles de Puestos, de conformidad con lo dispuesto por la normativa de la Autoridad Nacional del Servicio Civil, por lo que corresponde su aprobación;
en consecuencia, recomienda dejar sin efecto los Manuales de Organización y Funciones, y el Clasificador de Cargos del SENAMHI;

Que, de conformidad con el literal e), del artículo 16 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Nomas para la Gestión del proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE, señala que, "Notificada la entidad con el pronunciamiento de opinión favorable al proyecto de MPP emitida por la GDSRH, el MPP debe ser aprobado por resolución del titular de la entidad o por la autoridad competente de acuerdo a su normatividad (...)";

Que, por su parte, el literal a), del artículo 17 del referido dispositivo legal, señala que "Con la resolución que aprueba el MPP, el Manual de Organización y Funciones (MOF) y el Clasificador de Cargos de la entidad quedan sin efecto"; asimismo, el literal c), del artículo en mención, establece que el MPP es aprobado con un anexo, titulado "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728", que comprende únicamente aquellas descripciones de puesto provenientes del Manual de Organización y Funciones - MOF, cuyas respectivas plazas en el Cuadro de Asignación de Personal se encuentran ocupadas, incluyendo aquellos puestos del régimen del Decreto Legislativo Nº 728
que se encuentren en proceso de selección, los que se podrán incorporar hasta antes de la aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad;

Que, el literal j), del artículo IV del Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, que aprueba el Reglamento General de la Ley Nº 30057, refiere que "Para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública";

Que, por su parte el artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones del SENAMHI, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-2016-MINAM, establece que la Secretaría General (hoy Gerencia General), es la máxima autoridad administrativa de la entidad;

Que, en ese sentido, corresponde a la Gerencia General emitir el acto resolutivo que disponga aprobar el Manual de Perfiles de Puestos del SENAMHI;

Con el visado de la Directora de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, del Director de la Oficina de Recursos Humanos, y, del Director de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley Nº 24031, Ley del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología, modificada por la Ley Nº 27188; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;
y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; y el Reglamento de Organización y Funciones del SENAMHI, aprobado con Decreto Supremo
Nº 003-2016-MINAM.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el "Manual de Perfiles de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI", y el "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728", que en Anexo 1
y Anexo 2 respectivamente, forman parte de la presente Resolución.

Artículo 2.- En virtud de lo dispuesto por el literal a), del artículo 17 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/ GDSRH, aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE, se deja sin efecto los Manuales de Organización y Funciones, y el Clasificador de Cargos del SENAMHI.

Artículo 3.- Notificar la presente Resolución a la Oficina de Recursos Humanos, a fin de que se continúe con el desarrollo de las acciones conducentes al tránsito del nuevo régimen del Servicio Civil.

Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano", en el Portal de Transparencia Estándar y en el Portal Web Institucional del SENAMHI (www.senamhi.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

JOSE PERCY BARRON LOPEZ
Gerente General Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI

NORMA LEGAL:

• Titulo: RGG 026-2019-SENAMHI/GG Aprueban el "Manual de Perfiles de Puestos del Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú - SENAMHI" y el "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728"
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL
• Numero : 026-2019-SENAMHI/GG
• Emitida por : Ambiente - Poder Ejecutivo
• Fecha de emision : 2019-10-04
• Fecha de aplicacion : 2019-10-05