8/19/2021

Manual Clasificación Cargos Organismo Supervisor RP OSIPTEL

Organismos Reguladores, Organismo Supervisor de la Inversion Privada en Telecomunicaciones
Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL
RP 00068-2021-PD/OSIPTEL
Lima, 11 de agosto de 2021
OBJETO
MANUAL DE CLASIFICACIÓN DE CARGOS DEL
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN
PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES - OSIPTEL
VISTOS: (i) El Informe Nº 00024-ORH/2021 elaborado por la Oficina de Recursos Humanos que sustenta la aprobación de…
Organismos Reguladores, Organismo Supervisor de la Inversion Privada en Telecomunicaciones
Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL
RP 00068-2021-PD/OSIPTEL
Lima, 11 de agosto de 2021
OBJETO
MANUAL DE CLASIFICACIÓN DE CARGOS DEL
ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN
PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES - OSIPTEL
VISTOS: (i) El Informe Nº 00024-ORH/2021 elaborado por la Oficina de Recursos Humanos que sustenta la aprobación del Manual de Clasificación de Cargos del OSIPTEL; (ii) El Informe Nº 00065-OPPM/2021, elaborado por la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización que contiene la opinión técnica favorable al proyecto de Manual de Clasificador de Cargos del OSIPTEL; y,

CONSIDERANDO:



Que, mediante Decreto Supremo Nº 160-2020-PCM, publicado en el Diario Oficial El Peruano el 2 de octubre de 2020, se aprobó la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL;
asimismo, mediante Resolución de Presidencia Nº 094-2020-PD/OSIPTEL del 9 de octubre de 2020, se aprobó la Sección Segunda del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL;


Que, en virtud de los documentos antes mencionados, el OSIPTEL cuenta con un nuevo Reglamento de Organización y Funciones que establece la estructura orgánica, funciones generales, funciones específicas, así como las líneas de coordinación y articulación entre las unidades de organización del OSIPTEL;

Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 128-2020-PD/OSIPTEL, publicada en el Diario Oficial El Peruano el 31 de diciembre de 2020, se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, el cual describe el ordenamiento de los cargos o puestos de trabajo teniendo en cuenta el grado de responsabilidad y complejidad que demandan su desempeño, las funciones típicas y los requisitos mínimos requeridos que son necesarios para desempeñar en forma eficiente el cargo; asimismo, adecua las denominaciones de algunos cargos en concordancia con la nueva estructura orgánica y funciones aprobadas en el Reglamento de Organización y Funciones del OSIPTEL;

30 NORMAS LEGALES Miércoles 18 de agosto de 2021
El Peruano / Que, de acuerdo con lo señalado en el Decreto Legislativo Nº 1023 y el artículo 3 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, corresponde a la Oficina de Recursos Humanos conducir el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende la planificación de políticas de recursos humanos y la organización del trabajo y su distribución;
asimismo, conforme lo indicado en el Reglamento de Organización y Funciones del OSIPTEL, la Oficina de Recursos Humanos tiene dentro de sus funciones proponer los lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión de recursos humanos;

Que, mediante el documento de visto, la Oficina de Recursos Humanos propone aprobar un nuevo Manual de Clasificación de Cargos que describa el ordenamiento de los cargos o puestos de trabajo teniendo en cuenta la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y sus modificatorias, y alineados con los requisitos mínimos de Formación del Manual de Puesto Tipo establecidos en la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/ GPGSC "Familias de Puestos y Roles y Manual de Puestos Tipo (MPT) aplicables al régimen del Servicio Civil, así también con el Objetivo Estratégico Institucional OEI.06 consolidar el Modelo de Excelencia en la Gestión Institucional y lo dispuesto en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, en lo concerniente a la clasificación de los puestos;

Que, la propuesta consiste en la actualización de los requisitos mínimos de Formación y Experiencia de los cargos de Liderazgo contenidos en el Manual de Clasificación de Cargos del OSIPTEL, en términos de formación, experiencia y habilidades en razón a la naturaleza de las funciones y grado de responsabilidad;

Que, el Manual de Clasificación de Cargos es un instrumento de gestión que contiene la descripción básica de los cargos que requiere una entidad para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, estando vigente su aplicación de conformidad con lo dispuesto en la Décimo Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil;

Que, en ese sentido, resulta necesario derogar la Resolución de Presidencia Nº 017-2020-PD/OSIPTEL, que aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL;

Con la opinión favorable de la Oficina de Recursos Humanos y de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y la conformidad de la Oficina de Asesoría Jurídica y la Gerencia General.

SE RESUELVE:



Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, que, como anexo, forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Derogar la Resolución de Presidencia Nº 017-2020-PD/OSIPTEL, que aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones -
OSIPTEL.

Artículo 3.- La presente Resolución entra en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Artículo 4.- Encargar a la Gerencia General disponer las acciones necesarias para: (i) La publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano"; (ii) La publicación de la presente Resolución y sus anexos en el portal web institucional del OSIPTEL: www. osiptel.gob.pe; y, Regístrese y comuníquese,
JESÚS EDUARDO GUILLÉN MARROQUÍN
Presidente del Consejo Directivo (e)

NORMA LEGAL:

  • Titulo: RP 00068-2021-PD/OSIPTEL Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL
  • Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
  • Numero : 00068-2021-PD/OSIPTEL
  • Emitida por : Organismo Supervisor de la Inversion Privada en Telecomunicaciones - Organismos Reguladores
  • Fecha de emision : 2021-08-18
  • Fecha de aplicacion : 2021-08-19
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