12/13/2021

Directiva 013 2021 cg/ Poldeh concurso Interno RC 285-2021-CG Organismos Autonomos

Organismos Tecnicos Especializados, Organismos Autonomos
Aprueban la Directiva Nº 013-2021-CG/ POLDEH "Concurso Interno de Méritos para la promoción del personal de la Contraloría General de la República"
RC 285-2021-CG
Lima, 9 de diciembre de 2021
VISTOS:

Las Hojas Informativas Nº 000072-2021-CG/ POLDEH, Nº 000086-2021-CG/POLDEH y Nº 000090-2021-CG/POLDEH, de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano; los Memorandos Nº 001097-2021-CG/GCH y Nº 001134-2021-CG/GCH, de la Gerencia de Ca…
Organismos Tecnicos Especializados, Organismos Autonomos
Aprueban la Directiva Nº 013-2021-CG/ POLDEH "Concurso Interno de Méritos para la promoción del personal de la Contraloría General de la República"
RC 285-2021-CG
Lima, 9 de diciembre de 2021
VISTOS:

Las Hojas Informativas Nº 000072-2021-CG/ POLDEH, Nº 000086-2021-CG/POLDEH y Nº 000090-2021-CG/POLDEH, de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano; los Memorandos Nº 001097-2021-CG/GCH y Nº 001134-2021-CG/GCH, de la Gerencia de Capital Humano; y, la Hoja Informativa Nº 000392-2021-CG/GJNC, de la Gerencia de Asesoría Jurídica y Normatividad en Control Gubernamental de la Contraloría General de la República;

CONSIDERANDO:



Que, conforme a lo previsto en el artículo 82 de la Constitución Política del Perú, la Contraloría General de la República es una entidad descentralizada de Derecho Público que goza de autonomía conforme a su Ley Orgánica; asimismo, es el órgano superior del Sistema Nacional de Control, que tiene como atribución supervisar la legalidad de la ejecución del presupuesto del Estado, de las operaciones de la deuda pública y de los actos de las instituciones sujetas a control;

Que, el artículo 16 de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modificatorias, establece 34 NORMAS LEGALES Domingo 12 de diciembre de 2021

El Peruano / que esta Entidad Fiscalizadora Superior cuenta con autonomía administrativa, funcional, económica y financiera, orientando su accionar al fortalecimiento y transparencia de la gestión de las entidades, la promoción de valores y la responsabilidad de los funcionarios y servidores públicos, así como, contribuir con los Poderes del Estado en la toma de decisiones y con la ciudadanía para su adecuada participación en el control social;

Que, el artículo 36 de la citada Ley Nº 27785 establece que el personal de la Contraloría General de la República se encuentra sujeto al régimen laboral de la actividad privada, regulado por el T exto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 003-97-TR;

Que, la Ley Nº 30742, Ley de Fortalecimiento de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control, y su modificatoria, conforme a su artículo 1, tiene por objeto establecer las normas y disposiciones requeridas para el fortalecimiento de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional de Control, con la finalidad de modernizar, mejorar y asegurar el ejercicio oportuno, efectivo y eficiente del control gubernamental, así como de optimizar sus capacidades orientadas a la prevención y lucha contra la corrupción;

Que, la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, y sus modificatorias, tiene entre sus objetivos consolidar el pleno desarrollo de los organismos públicos y del personal que en ellos trabajan y crear las condiciones para que las entidades públicas sean organizaciones eficientes, eficaces, participativas, transparentes, honestas y competitivas en el cumplimiento de sus responsabilidades de gobierno y en los servicios que prestan a la sociedad;

Que, la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano, a través de las Hojas Informativas Nº 000072-2021-CG/POLDEH, Nº 000086-2021-CG/POLDEH y Nº 000090-2021-CG/POLDEH, validadas por la Gerencia de Capital Humano mediante los Memorandos Nº 001097-2021-CG/GCH y Nº 001134-2021-CG/GCH; sustenta la propuesta de Directiva denominada "Concurso Interno de Méritos para la promoción del personal de la Contraloría General de la República", cuya finalidad es regular el proceso del concurso interno, sobre la base de los principios de meritocracia, transparencia e igualdad de oportunidades, para la promoción del personal de esta Entidad Fiscalizadora Superior sujeto al régimen laboral de la actividad privada;

Que, mediante Resolución de Contraloría Nº 010-2021-CG, se aprobó la Directiva Nº 003-2021-CG/ GJN, Gestión de Documentos Normativos, que regula el proceso de emisión de documentos normativos en la Contraloría General de la República, estableciendo los tipos de documentos normativos, entre estos, la Directiva, definida como el documento normativo de cumplimiento obligatorio que regula las funciones y procesos a cargo de los órganos conformantes del Sistema Nacional de Control, definiendo aspectos como su objetivo, alcance, plazos, responsabilidades, entre otros; asimismo, a través del Procedimiento "Planteamiento y Evaluación de las Necesidades de Regulación" - PR-NORM-01, se ha establecido, entre otras, disposiciones con relación a la necesidad de regulación y evaluación de las solicitudes de los órganos y unidades orgánicas de esta Entidad Fiscalizadora Superior;

Que, en el marco de la referida Directiva Nº 003-2021-CG/GJN, la Subgerencia de Modernización, a través de la Hoja Informativa Nº 000036-2021-CG/MODER, otorga viabilidad técnica al proyecto de Directiva "Concurso Interno de Méritos para la promoción del personal de la Contraloría General de la República"; y, a través de la Hoja Informativa Nº 000501-2021-CG/AJ, la Subgerencia de Asesoría Jurídica emite opinión jurídica favorable a la emisión del citado proyecto de documento normativo a propuesta de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano;

Que, estando a lo opinado por la Gerencia de Asesoría Jurídica y Normatividad en Control Gubernamental en la Hoja Informativa Nº 000392-2021-CG/GJNC, y conforme a lo expuesto en la citada Hoja Informativa Nº 000501-2021-CG/AJ, de la Subgerencia de Asesoría Jurídica, resulta jurídicamente viable emitir el acto resolutivo que apruebe la Directiva denominada "Concurso Interno de Méritos para la promoción del personal de la Contraloría General de la República"; conforme a la propuesta de la Subgerencia de Políticas y Desarrollo Humano, considerando que se ha cumplido con las disposiciones de la Directiva Nº 003-2021-CG/ GJN, Gestión de Documentos Normativos, y el Procedimiento "Planteamiento y Evaluación de las Necesidades de Regulación" - PR-NORM-01;

En uso de las facultades conferidas en el artículo 32 de la Ley Nº 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República, y sus modificatorias;

SE RESUELVE:



Artículo 1.- Aprobar la Directiva Nº 013-2021-CG/ POLDEH "Concurso Interno de Méritos para la promoción del personal de la Contraloría General de la República", que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Publicar la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, y a su vez ésta y su Anexo en el Portal Web Institucional (www.gob.pe/contraloria), y en la Intranet de la Contraloría General de la República.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

NELSON SHACK YALTA
Contralor General de la República

NORMA LEGAL:

  • Titulo: RC 285-2021-CG Aprueban la Directiva Nº 013-2021-CG/ POLDEH "Concurso Interno de Méritos para la promoción del personal de la Contraloría General de la República"
  • Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA
  • Numero : 285-2021-CG
  • Emitida por : Organismos Autonomos - Organismos Tecnicos Especializados
  • Fecha de emision : 2021-12-12
  • Fecha de aplicacion : 2021-12-13
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