Poder Ejecutivo, Ambiente Aprueban la modificación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio del Ambiente RSG 148-2022-MINAM Lima, 6 de diciembre de 2022 VISTOS: el Oficio Nº 00719-2022-SERVIR-PE de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; el Informe Nº 00089-2022-MINAM/SG/OG… jueves, diciembre 08, 2022

Poder Ejecutivo, Ambiente
Aprueban la modificación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio del Ambiente
RSG 148-2022-MINAM
Lima, 6 de diciembre de 2022
VISTOS: el Oficio Nº 00719-2022-SERVIR-PE de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; el Informe Nº 00089-2022-MINAM/SG/OGPP/OM de la Oficina de Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando Nº 00934-2022-MINAM/ SG/OGPP de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; los Informes Nº 01208-2022-MINAM/ SG/OGRH y Nº 01397-2022-MINAM/SG/OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos; el Informe Nº 00586-2022- MINAM/SG/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, tiene por objetivo establecer un régimen único y exclusivo para las personas que prestan servicios en las entidades públicas del Estado, con la finalidad que las entidades públicas alcancen mayores niveles de eficacia y eficiencia, y presten efectivamente servicios de calidad a la ciudadanía a través de un mejor servicio civil;

Que, el artículo 134 del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, dispone que cada entidad aprueba su respectivo Manual de Perfiles de Puestos (MPP), en el que se describe de manera estructurada todos los perfiles de puestos de la Entidad, de acuerdo con la directiva que establezca SERVIR para dicho fin;
además, precisa que la Oficina de Recursos Humanos, o quien haga sus veces, realizará las coordinaciones con el área pertinente para la publicación del MPP y sus actualizaciones, en el portal de transparencia de la entidad, una vez aprobado el documento por las instancias respectivas;

Que, el artículo 13 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", cuya aprobación fue formalizada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE, precisa que el Manual de Perfiles de Puestos se formula específicamente después de haber concluido la determinación de la Dotación de los servidores de la entidad; asimismo, el artículo 16 de la referida Directiva señala que el Titular de la entidad remite a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR el proyecto de Manual de Perfiles de Puestos para emisión de opinión favorable o notificación de observaciones sustantivas y/o de forma, precisando que, una vez recibida la referida opinión favorable, corresponderá aprobar el MPP mediante resolución del titular de la entidad respectiva;

Que, con Resolución de Secretaría General Nº 012-2019-MINAM, se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio del Ambiente;

Que, posteriormente, mediante Decreto Supremo Nº 022-2021-MINAM y Resolución Ministerial Nº 153-2021-MINAM, se aprueba la Sección Primera y Segunda del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, respectivamente; asimismo, a través de la Resolución de Secretaría General Nº 127-2021-MINAM, se aprueba la última actualización de la Dotación de servidores del Ministerio del Ambiente, aprobada por Resolución de Secretaría General Nº 071-2018-MINAM;

Que, el artículo 19 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, establece que el MPP puede ser modificado, entre otros supuestos, cuando: i) se modifique el Reglamento de Organización y Funciones;
ii) la entidad pública apruebe una nueva Dotación; y, iii)
se realice variaciones en las funciones y/o requisitos de los perfiles de puestos contenidos en el MPP; precisando que la modificación en dichos supuestos debe seguir el procedimiento establecido en el artículo 16 de la acotada Directiva;

Que, en ese contexto, con Oficio Nº 00751-2022-MINAM/SG, la Secretaría General del MINAM remite a SERVIR para la revisión y opinión favorable correspondiente, el proyecto de modificación del MPP del MINAM, propuesto en razón de la aprobación del Reglamento de Organización y Funciones del MINAM, la actualización de la Dotación de servidores del MINAM
y, como consecuencia de ello, la modificación de las funciones y/o requisitos de los puestos contenidos en el MPP del MINAM; sustentándose en el Informe Nº 01208-2022-MINAM/SG/OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos, el Informe Nº 00089-2022-MINAM/ SG/OGPP/OM de la Oficina de Modernización de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Memorando Nº 00934-2022-MINAM/SG/OGPP, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;

Que, ante ello, mediante Oficio Nº 000719-2022-SERVIR/PE, SERVIR remite el Informe Técnico Nº 000201-2022-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, mediante el cual concluye que la propuesta remitida satisface los aspectos normativos y metodológicos establecidos, por lo que emite opinión favorable y recomienda continuar con las acciones necesarias para la aprobación y publicación de la modificación del MPP del MINAM;

Que, a través del Informe Nº 01397-2022-MINAM/ SG/OGRH, la Oficina General de Recursos Humanos concluye que la propuesta de modificación del MPP del MINAM ha cumplido con la metodología establecida en la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH, por lo que corresponde que el Titular de la Entidad apruebe el Manual de Perfiles de Puestos;

Que, de acuerdo con lo establecido en el literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, se entiende que para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública;

Que, de conformidad con lo señalado en el artículo 13 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado por Resolución Ministerial Nº 167-2021-MINAM, el/ la Secretario/a General es la máxima autoridad administrativa del Ministerio del Ambiente, por lo que le corresponde emitir el acto resolutivo respectivo;

Con el visado de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Jurídica;

De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1013, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM; el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado por Resolución Ministerial Nº 167-2021-MINAM; y, la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar la modificación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio del Ambiente, que en Anexo 1 forma parte de la presente resolución, y el Anexo de Puestos de los regímenes 276 y 728, que en Anexo 2 forma parte de la presente resolución.

Artículo 2.- Notificar la presente Resolución de Secretaría General a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR.

Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Secretaría General y sus Anexos en la sede digital del Ministerio del Ambiente (www.gob.pe/ minam), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

FANNY VIDAL VIDAL
Secretaria General

NORMA LEGAL:

• Titulo: RSG 148-2022-MINAM Aprueban la modificación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP del Ministerio del Ambiente
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL
• Numero : 148-2022-MINAM
• Emitida por : Ambiente - Poder Ejecutivo
• Fecha de emision : 2022-12-08
• Fecha de aplicacion : 2022-12-09