Poder Ejecutivo, Instituciones Educativas Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA RCU 1446-2023-UNSCH-CU Ayacucho, 10 de mayo de 2023 VISTOS: El Proveído Nº 1295-2023-R del Rectorado, el Memorando Nº 240-2023-UNSCH-OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Técnico Nº 003-2023-OPP-UP de la Unidad de Presupuesto, el Memorando Nº 606-2023-DIGA-UNSCH de la Dirección General de Administración, el Informe Técnico Nº 02-2023-UNSCH-DIGA-URRHH-NCG de la Unidad de Recur… viernes, junio 30, 2023

Poder Ejecutivo, Instituciones Educativas
Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA
RCU 1446-2023-UNSCH-CU
Ayacucho, 10 de mayo de 2023
VISTOS:

El Proveído Nº 1295-2023-R del Rectorado, el Memorando Nº 240-2023-UNSCH-OPP de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, el Informe Técnico Nº 003-2023-OPP-UP de la Unidad de Presupuesto, el Memorando Nº 606-2023-DIGA-UNSCH de la Dirección General de Administración, el Informe Técnico Nº 02-2023-UNSCH-DIGA-URRHH-NCG de la Unidad de Recursos Humanos y el Oficio Nº 2190-2023-EF/53.06 de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas sobre aprobación del Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga; y

CONSIDERANDO:

Que, la Ley Universitaria Nº 30220 tiene por objeto establecer que las universidades están integradas por docentes, estudiantes y graduados. Se dedican al estudio, la investigación, la educación y la difusión del saber, la cultura, la ciencia y la tecnología, así como a la extensión y proyección social, en el marco del mejoramiento permanente de la calidad educativa. Tienen autonomía en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico, conforme a lo establecido en el artículo 18º de la Constitución Política del Perú. El estatuto de las universidades se desarrolla con respeto a la Constitución y las leyes;

Que, a través de la Resolución Rectoral Nº 461-2021-UNSCH-R, de fecha 22 de noviembre de 2021, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga;

Que, con Informe Técnico Nº 02-2023-UNSCH-DIGA-URRHH-NCG, de fecha 09 de febrero de 2023, la Unidad de Recursos Humanos de la Dirección General de Administración ha presentado la propuesta de Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga;

Que, con Informe Técnico Nº 003-2023-OPP-UP, de fecha 14 de febrero de 2023, la Unidad de Presupuesto de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto ha emitido la opinión técnico-presupuestal a la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga;

Que, con Oficio Nº 2190-2023-EF/53.06, de fecha 25 de abril de 2023, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas ha remitido el Informe Nº 0246-2023-EF/53.06 de la Dirección de Técnica y de Registro de Información, en el cual se emite la opinión favorable a la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga;

Que, en armonía con el numeral 14.6 de la Directiva Nº 0005-2021-EF/53.01 "Lineamientos para la Formulación, Aprobación, Registro y Modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público", aprobada por Resolución Directoral Nº 0109-2021-EF/53.01, el Titular de la Entidad o a quien éste delegue expresamente dicha función, es responsable de emitir el acto administrativo de aprobación del PAP, previa opinión favorable de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, y de acuerdo con los términos definidos en el informe de la Dirección de Técnica y de Registro de Información;

Que, en consecuencia, resulta procedente aprobar el Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, en el marco de las disposiciones legales vigentes;

De conformidad con lo dispuesto por el artículo 18º de la Constitución Política del Perú, el artículo 59º, numeral 59.14 de la Ley Universitaria Nº 30220, el artículo 270º, numeral 22 del Estatuto de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga y estando a lo acordado por el Consejo Universitario, en sesión de fecha 08 de mayo de 2023;

El Rector, en uso de las facultades que le confiere la ley;

RESUELVE:

Artículo 1º.- APROBAR el Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2º.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano y en el Portal Institucional de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga.

Regístrese, comuníquese y archívese.

ANTONIO JERÍ CHÁVEZ
Rector
YURI WALTER VEGA JAIME
Secretario General NOTA: Mediante Oficio Nº 224-2023-UNSCH-R se precisa que los Anexos se visualizarán en la siguiente página Web: https://sires.unsch.edu.pe/resoluciones#

NORMA LEGAL:

• Titulo: RCU 1446-2023-UNSCH-CU Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal 2023 de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO
• Numero : 1446-2023-UNSCH-CU
• Emitida por : Instituciones Educativas - Poder Ejecutivo
• Fecha de emision : 2023-06-30
• Fecha de aplicacion : 2023-07-01