Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado 2014 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0017-2014-JUS Lima, 29 de enero de 2014 VISTOS, el Informe N° 019-2014-OGA-ORRHH, de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración; el Acta de Acuerdo N° 001-2014- del Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; el Oficio N° 125-2014-JUS-OGA, de la Oficina General de viernes, enero 31, 2014

Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado 2014 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 0017-2014-JUS
Lima, 29 de enero de 2014
VISTOS, el Informe N° 019-2014-OGA-ORRHH, de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración; el Acta de Acuerdo N° 001-2014- del Comité de Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; el Oficio N° 125-2014-JUS-OGA, de la Oficina General de Administración; el Oficio N° 179-2014-JUS/OGPP-OPRE, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 084 -2014-JUS/OGAJ, de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Legislativo N° 1025 se aprobaron las Normas de Capacitación y Rendimiento para el Sector Público, con la finalidad de regular la capacitación y evaluación de las personas al servicio del Estado, como parte del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, correspondiéndole a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, la función de planificar, desarrollar, gestionar y evaluar la política de capacitación para el Sector Público;

Que, el artículo 3° del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1025, aprobado por Decreto Supremo N° 009-2010-PCM, establece que la planificación del desarrollo de las personas al servicio del Estado se implementa a partir de la elaboración y posterior presentación que las entidades públicas hacen a la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR de su Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – PDP, que contiene los objetivos generales de desarrollo de las personas, vinculados con los instrumentos de gestión con que cuenta la Entidad, en particular el Plan Estratégico Institucional; y, describe las estrategias de su implementación, en correspondencia con los instrumentos de gestión respectivos;

Que, adicionalmente, el indicado artículo refiere que cada año, las entidades deberán presentar a SERVIR
su PDP anualizado, detallando el planeamiento de la implementación de acciones para el desarrollo de las personas de la entidad; debiendo el indicado Plan ser remitido en los treinta (30) primeros días calendario del año;

Que, asimismo, por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva N° 001-2011-SERVIR-GDCR, denominada "Directiva para la elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado", cuyo numeral VI dispone que la elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – PDP, está a cargo de un Comité, el mismo que es oficializado por el Titular de la Entidad;

Que, por Resolución Ministerial N° 117-2011-JUS, se constituyó el Comité para la Elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado –PDP del Ministerio de Justicia, actualmente Ministerio de Justicia y Derechos Humanos;

Que por Resolución Ministerial N° 238-2011-JUS, se aprobó el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – PDP Quinquenal 2012-2016, del Ministerio de Justicia, actualmente Ministerio de Justicia y Derechos Humanos;

Que, el numeral VII de la Directiva N° 001-2011-SERVIR/GDCR, establece que el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado – PDP anualizado, validado por el Comité, es aprobado por el Titular de la Entidad y deberá ser puesto en conocimiento de SERVIR;

Que, el Comité constituido mediante Resolución Ministerial N° 117-2011-JUS, ha validado el Plan de Desarrollo de las Personal al Servicio del Estado del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, propuesto por el Jefe de la Oficina de Recursos Humanos de la Oficina General de Administración, el cual debe ser aprobado;

Que, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, mediante el Oficio N° 179-2014-JUS/OGPP-OPRE, señala que el requerimiento solicitado, cuenta con disponibilidad presupuestal;

De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29809, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; el Decreto Supremo N° 011-2012-JUS, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 041-2011-SERVIR/PE, que aprueba la Directiva N° 001-2011-SERVIR/GDCR "Directiva para la elaboración del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado";

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos que como Anexo forma parte de la presente Resolución.

Artículo 2°.- Disponer la publicación de la presente Resolución y del Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, en el Portal Institucional (www.minjus.gob.pe).

Artículo 3°.- Remitir el Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos a la Autoridad Nacional del Servicio Civil –SERVIR, y a la dirección de correo electrónico pdp@servir.gob.pe, Regístrese, comuníquese y publíquese.

DANIEL FIGALLO RIVADENEYRA
Ministro de Justicia y Derechos Humanos