2/05/2014

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 098-2014/MINSA Rectifican R.M. N° 772-2013/MINSA mediante la cual se

Rectifican R.M. N° 772-2013/MINSA mediante la cual se designó a Director Ejecutivo de la Dirección de Calidad en Salud RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 098-2014/MINSA Lima, 31 de enero del 2014 Visto, el Expediente N° 13-126645-001 que contiene el Memorándum N° 4234-2013-DGSP/MINSA, remitido por el Director General de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución Ministerial N° 772-2013/ MINSA de fecha 3 de diciembre de 2013, se designó, entre otros, al
Rectifican R.M. N° 772-2013/MINSA mediante la cual se designó a Director Ejecutivo de la Dirección de Calidad en Salud
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 098-2014/MINSA
Lima, 31 de enero del 2014
Visto, el Expediente N° 13-126645-001 que contiene el Memorándum N° 4234-2013-DGSP/MINSA, remitido por el Director General de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud; y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Ministerial N° 772-2013/ MINSA de fecha 3 de diciembre de 2013, se designó, entre otros, al Médico Cirujano Alfredo Nemesio Villacorta Bazán, en el cargo de Director Ejecutivo, Nivel F-4, de la Dirección de Calidad en Salud de la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud;

Que, mediante Memorándum N° 4234-2013-DGSP/ MINSA, el Director General de Dirección General de Salud de las Personas, manifiesta que en el artículo 2° de la Resolución Ministerial N° 772-2013/MINSA de fecha 3
de diciembre de 2013, se evidencia un error material, en razón a que se ha consignado como Director Ejecutivo de la Dirección de Calidad en Salud, al Médico Cirujano Alfonso Nemesio Villacorta Bazán, cuando corresponde Nemesio Alfonso Villacorta Bazán por lo que solicita se proceda a la corrección de dicha Resolución;

Que, el numeral 201.1 del Artículo 201° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, establece que los errores materiales o aritméticos en los actos administrativos pueden ser rectificados con efecto retroactivo, en cualquier momento, de oficio o a instancia de los administrados, siempre que no se altere lo sustancial de su contenido ni el sentido de la decisión;

Que, el numeral 201.2 del citado Artículo 201° de la mencionada Ley N° 27444, dispone que la rectificación debe adoptar las formas y modalidades de comunicación o publicación que correspondan al acto original;

Que, estando a lo informado por la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos y siendo que la rectificación solicitada no altera lo esencial del contenido, ni el sentido de la Resolución Ministerial N° 772-2013/MINSA, resulta necesario emitir el acto resolutivo correspondiente;

Con el visado del Director General (e) de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina de Asesoría Jurídica, del Viceministro de Salud Pública y del Secretario General;

De conformidad con lo previsto en el Artículo 201° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General; en el numeral 8) del Artículo 25° de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y en el Decreto Legislativo N° 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud.

SE RESUELVE:

Artículo 1°.- Rectificar el error material incurrido en el artículo 2° de la Resolución Ministerial N° 772-2013/ MINSA, de fecha 3 de diciembre, en lo que corresponde al cargo de Director Ejecutivo de la Dirección de Calidad en Salud, de la Dirección General de Salud de las Personas, el cual quedará redactado de la manera siguiente:
"Artículo 2°.- Designar en la Dirección General de Salud de las Personas del Ministerio de Salud, a los siguientes profesionales:

NOMBRES Y APELLIDOS CARGO NIVEL (….) Médico Cirujano Nemesio Alfonso Villacorta Bazán Director Ejecutivo de la Dirección de Calidad en Salud
F-4
Artículo 2°.- Dejar subsistente los demás aspectos contenidos en la Resolución Ministerial N° 772-2013/
MINSA.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI
Ministra de Salud

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