Modifican la Norma Técnica denominada "Norma que regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial" RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 478-2016-MINEDU Lima, 10 de noviembre de 2016 VISTOS, el Expediente 0193248-2016, el Informe Nº 729-2016-MINEDU/VMGP/ DIGEDD-DIED de la Dirección de Evaluación Docente, el Informe Nº 960-2016-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina viernes, noviembre 11, 2016

Modifican la Norma Técnica denominada "Norma que regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial"
RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 478-2016-MINEDU
Lima, 10 de noviembre de 2016
VISTOS, el Expediente 0193248-2016, el Informe Nº 729-2016-MINEDU/VMGP/ DIGEDD-DIED de la Dirección de Evaluación Docente, el Informe Nº 960-2016-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;

CONSIDERANDO:

Que, conforme a lo dispuesto por el literal h) del artículo 80 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, es función del Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector e implementar la carrera pública magisterial;

Que, de acuerdo con el artículo 15 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, el Ministerio de Educación establece la política y las normas de evaluación docente, y formula los indicadores e instrumentos de evaluación. Asimismo, en coordinación con los gobiernos regionales, es responsable de diseñar, planificar, monitorear y evaluar los procesos para el ingreso, permanencia, ascenso y acceso a cargos dentro de la carrera pública magisterial, asegurando su transparencia, objetividad y confiabilidad;

Que, de conformidad con el artículo 33 de la referida Ley, el profesor puede acceder a otros cargos de las áreas de desempeño laboral por concurso y por un período de tres años, al término del cual es evaluado para determinar su continuidad en el cargo o su retorno al cargo docente; siendo que, en el caso de los cargos de Director de Unidad de Gestión Educativa Local y Director o Jefe de Gestión Pedagógica, estos son 603962 NORMAS LEGALES
Viernes 11 de noviembre de 2016 / El Peruano evaluados anualmente para determinar su continuidad, y, excepcionalmente, dicha evaluación se puede realizar en períodos menores;

Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 397-2016-MINEDU se aprobó la Norma Técnica denominada "Norma que regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial", la cual contiene, entre otros aspectos, las matrices de indicadores de desempeño para los cargos sujetos a evaluación;

Que, a través del Oficio Nº 1448-2016-MINEDU/ VMGP-DIGEDD, el Director General de la Dirección General de Desarrollo Docente remite al Despacho Viceministerial de Gestión Pedagógica el Informe Nº 729-2016-MINEDU/VMGP/DIGEDD-DIED, elaborado por la Dirección de Evaluación Docente, mediante el cual se sustenta la necesidad de modificar el numeral 2 del Anexo de la referida Norma Técnica, con la finalidad de precisar algunos aspectos en las matrices de indicadores de desempeño establecidas para los cargos sujetos a evaluación, que permitan calcular y verificar adecuadamente los referidos indicadores;

De conformidad con el Decreto Ley Nº 25762, Ley Orgánica del Ministerio de Educación, modificado por la Ley Nº 26510; la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial; el Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2013-ED; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado con Decreto Supremo Nº 001-2015-MINEDU; y en virtud a las facultades delegadas mediante Resolución Ministerial
Nº 006-2016-MINEDU;

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Modificar el numeral 1.2.1, en lo que respecta al segundo indicador de la quinta dimensión de desempeño; el sexto ítem del numeral 2, referido a las matrices de los indicadores de desempeño para los cargos directivos de UGEL y DRE; y los subnumerales 2.1, 2.2 y 2.3 del Anexo de la Norma Técnica denominada "Norma que regula la Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de Unidades de Gestión Educativa Local y Direcciones Regionales de Educación en el marco de la Carrera Pública Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial", aprobada por Resolución de Secretaría General Nº 397-2016-MINEDU, conforme al Anexo de la presente resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su Anexo, en el Sistema de Información Jurídica de Educación - SIJE, ubicado en el Portal Institucional del Ministerio de Educación (www.minedu. gob.pe), el mismo día de la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

DESILU LEON CHEMPEN
Secretaria General