Modifican el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN RESOLUCIÓN EJECUTIVA Nº 145-2017-ITP/DE Callao, 5 de setiembre de 2017 VISTOS: El Informe Nº 106-2017-ITP/OGRRHH, de fecha 31 de agosto de 2017, emitido por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos; el Informe Nº 237-2017-ITP/OPPM, de fecha 01 de septiembre de 2017, emitido por la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Informe Nº 541-2017-ITP/OAJ, miércoles, septiembre 06, 2017

Modifican el Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PRODUCCIÓN
RESOLUCIÓN EJECUTIVA Nº 145-2017-ITP/DE
Callao, 5 de setiembre de 2017
VISTOS:

El Informe Nº 106-2017-ITP/OGRRHH, de fecha 31 de agosto de 2017, emitido por la Oficina de Gestión de Recursos Humanos; el Informe Nº 237-2017-ITP/OPPM, de fecha 01 de septiembre de 2017, emitido por la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Informe Nº 541-2017-ITP/OAJ, de fecha 04 de septiembre de 2017, emitido por la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, por el Decreto Legislativo Nº 92, se promulgó la Ley del Instituto Tecnológico Pesquero del Perú (ITP), y a través de la Resolución Ministerial Nº 344-2012-PRODUCE, se aprobó su Reglamento de Organización y Funciones - ROF;

Que, el Decreto Ley Nº 18160, se establece el Sistema Nacional de Clasificación de Cargos en Dependencias del sector Publico, y el Decreto Ley Nº 20009, se autoriza la aplicación del Sistema Nacional de Clasificación de Cargos, señalándose en su artículo 6 que es el Titular de cada Pliego el responsable de la ejecución del proceso de clasificación de cargos en su respectivo organismo; en tal sentido, corresponde su aprobación al Director Ejecutivo del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP);

Que, la Décima Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento de la Ley del Servicio Civil, aprobado con Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, dispone sobre el clasificador de cargos de la INAP que éste continúa vigente hasta que se implemente el manual de puestos tipo;

Que, el artículo 134 de la norma citada en el considerando precedente, establece que cada entidad aprueba su respectivo Manual de Perfiles de Puestos (MPP), en el que se describe de manera estructurada todos los perfiles de puestos de la Entidad, de acuerdo con la directiva que establezca SERVIR para dicho fin, es de precisar que, en concordancia con la norma citada la Primera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, dispone que la Presidencia Ejecutiva de SERVIR emite una resolución de "inicio de proceso de implementación" y otra de "culminación del proceso de implementación" del nuevo régimen en una entidad pública. Sin embargo el ITP se encuentra en proceso de implementación de la Ley del SERVIR y a la fecha no cuenta con la resolución de "inicio de proceso de implementación" emitida por SERVIR;
situación que no le permite aprobar el Manual de Perfiles de Puestos;

Que, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE y modificatorias, con la cual se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSR "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE", dispone que la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal Provisional se realiza considerando el Clasificador de Cargos de la entidad; en tal sentido, se hace necesario aprobar el Manual de Clasificador de Cargos del ITP, concordante con el ROF recientemente aprobado;

Que, por la Resolución Ejecutiva Nº 051-2016-ITP/ DE, de fecha 29 de abril de 2016, se aprueba el Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP);

Que, mediante el Informe Nº 106-2017-ITP/OGRRHH, de fecha 31 de agosto de 2017, la Oficina de Gestión de Recursos Humanos, en el marco sus competencias establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP)
y las normas de Sistema Administrativos de Recursos Humanos, presenta la modificación del Clasificador de Cargos de la institución, que se sustenta en la modificación de la formación profesional y experiencia de siete (07)
cargos del Clasificador de Cargo vigente del Presidente del Consejo Directivo, del Director Ejecutivo, del Asesor II, del Director, del Jefe de Oficina, del Secretaría General y del Secretario del Consejo Directivo;

Que, con Informe Nº 237-2017-ITP/OPPM, de fecha 01 de septiembre de 2017, la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, opina que corresponde aprobar la propuesta presentada, al encontrarse alineado a la estructura del Instituto T ecnológico de la Producción (ITP)
y las normas del ente rector del Sistema Administrativo de Recursos Humanos, asimismo permitirá mejorar la estrategia operativa e institucional de la Entidad;

Que, por el Informe Nº 541-2017-ITP/OAJ, de fecha 04 de septiembre de 2017, la Oficina de Asesoría Jurídica opina que resulta jurídicamente viable aprobar la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP);

Con las visaciones de la Secretaría General y de la Oficina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo 92, Ley del Instituto Tecnológico Pesquero del Perú (ITP), la Ley Nº 29951, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2013, que modifica su denominación por la de Instituto Tecnológico de la Producción (ITP); el Decreto Legislativo Nº 1228, Decreto Legislativo de Centros de Innovación Productiva y Transferencia Tecnológica - CITE y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2016-PRODUCE;
el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP), aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2016-PRODUCE; y la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE y modificatorias, con la cual se formalizó la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSR "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad — CPE";

SE RESUELVE:

Artículo 1.- APROBAR la modificatoria del Manual de Clasificador de Cargos del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP), aprobado por la Resolución Ejecutiva Nº 051-2016-ITP/DE, de fecha 29 de abril de 2016, de acuerdo al documento anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el portal institucional del Instituto Tecnológico de la Producción (ITP) www.itp.gob.pe, el mismo día de la publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

PAUL FRANCOIS KRADOLFER ZAMORA
Director Ejecutivo