Aprueban el Plan de Adecuación presentado por la Universidad Nacional Federico Villarreal RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO Nº 032-2018-SUNEDU/CD Lima, 22 de marzo de 2018 I. VISTOS: La presentación de la Solicitud de Licenciamiento Institucional con Registro de Trámite Documentario Nº 27013-2016-SUNEDU-TD del 17 de octubre de 2016 y del Plan de Adecuación con Registro de Trámite Documentario Nº 43134-2017-SUNEDU-TD del 4 de diciembre de 2017, presentados por la Universidad Nacional Federico Villareal viernes, marzo 23, 2018

Aprueban el Plan de Adecuación presentado por la Universidad Nacional Federico Villarreal
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO Nº 032-2018-SUNEDU/CD
Lima, 22 de marzo de 2018
I. VISTOS:

La presentación de la Solicitud de Licenciamiento Institucional con Registro de Trámite Documentario Nº 27013-2016-SUNEDU-TD del 17 de octubre de 2016
y del Plan de Adecuación con Registro de Trámite Documentario Nº 43134-2017-SUNEDU-TD del 4 de diciembre de 2017, presentados por la Universidad Nacional Federico Villareal (en adelante, la Universidad);
y, el Informe Técnico de Evaluación del Plan de Adecuación Nº 019-2018-SUNEDU-02-12 de la Dirección de Licenciamiento (en adelante, Dilic); y,
II. CONSIDERANDO:

II.1 Antecedentes Que, el 17 de octubre de 2016, la Universidad presentó su solicitud de licenciamiento institucional (en adelante,
SLI);

Que, mediante Oficio Nº 486-2016-SUNEDU/02-12 del 19 de diciembre de 2016, la Dilic le trasladó a la Universidad el Anexo - Observaciones, a fin de solicitarle que en el plazo de diez (10) días hábiles de notificada, cumpliera con presentar la información que subsane las observaciones formuladas;

Que, a través del Oficio Nº 044-2016-R-UNFV del 29 de diciembre de 2016, la Universidad solicitó una ampliación de plazo para el levantamiento de observaciones. Ante dicho pedido la Dilic otorgó el plazo de quince (15) días hábiles, a través del Oficio Nº 006-2017/SUNEDU-02-12 del 3 de enero de 2017. Posteriormente, la Universidad solicitó una prórroga en el plazo para subsanar observaciones a través del Oficio Nº 088-2017-R-UNFV, la misma que fue concedida por la Dilic;

Que, el 23 de febrero del 2017, la Universidad envió el Oficio Nº 174-2017-R-UNFV, mediante el cual presentó la documentación para el levantamiento de observaciones;

Que, mediante Resolución del Consejo Directivo Nº 008-2017-SUNEDU/CD del 8 de marzo de 2017, el Consejo Directivo de la Sunedu aprobó las "Medidas de simplificación administrativa para el licenciamiento institucional" y el "Reglamento del procedimiento de licenciamiento institucional" (en adelante, el Reglamento), derogándose la Resolución del Consejo Directivo Nº 007-2015-SUNEDU/CD;

Que, el 29 de setiembre de 2017 se emitió el Informe de Revisión Documentaria Nº 649-2017/SUNEDU-02-12 (en adelante, IRD) el cual resultó desfavorable para la Universidad pues no cumplía con todas las Condiciones Básicas de Calidad (en adelante, CBC). En el mismo oficio se le informó la necesidad de presentar un Plan de Adecuación (en adelante, PDA);

Que, el PDA es el instrumento que permite que las universidades establezcan y ejecuten un plan de actividades conducentes al cumplimiento de las CBC y no debe exceder el plazo máximo del periodo de adecuación establecido 1
. De conformidad con el Reglamento, el contenido mínimo 2 de un PDA es el siguiente: (i) descripción detallada de las actividades para el cumplimiento de los indicadores observados; (ii) cronograma de trabajo para la subsanación de las observaciones, que contenga justificación del plazo propuesto, el cual no debe superar el plazo de adecuación previsto en el reglamento; (iii)
presupuesto proyectado que debe contener: costos estimados, área(s) responsable(s) de su ejecución; y, (iv) plan de financiamiento. El PDA debe cumplir con 1
El plazo de adecuación de las CBC para universidades con autorización provisional o definitiva fue ampliado hasta el 31 de julio de 2018, de acuerdo a la Resolución del Consejo Directivo Nº 017-2017-SUNEDU/CD, publicada en el Diario Oficial "El Peruano" el 20 de mayo de 2017.

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Cabe precisar que en el artículo 15 del Reglamento de Licenciamiento se señalan los documentos que deben adjuntar las universidades en su SLI. Al respecto, es preciso mencionar que los requisitos consisten en la exigencia de presentar cierta documentación o suministrar información para dar inicio a un procedimiento determinado; mientras que, las condiciones son aquellas exigencias, requeridas una vez admitida a trámite la solicitud, que consisten en el cumplimiento de determinados factores y/o realización de actuaciones por parte de los administrados, a fin de otorgar el acto administrativo solicitado, como son las condiciones básicas de calidad establecidas en el Modelo de Licenciamiento.
los criterios de evaluación y es aprobado por el Consejo Directivo de la Sunedu;

Que, el 4 de diciembre 2017, mediante Oficio Nº 1270-2017-R-UNFV, la Universidad presentó su PDA y, a través del Oficio Nº 058-2018-R-UNFV del 2 de febrero de 2018, envió una matriz de PDA con información actualizada y adjuntó una memoria descriptiva de la misma;

Que, el 5 de marzo de 2018, la Dilic emitió el Informe Técnico de Evaluación del Plan de Adecuación Nº 040-2018-SUNEDU-02-12, con opinión favorable, elevándose al Consejo Directivo para discutir su aprobación;

II.2 Análisis del PDA presentado por la Universidad Que, la evaluación de los PDA se realiza con base en los criterios de consistencia, pertinencia, coherencia y sostenibilidad. La consistencia implica que el PDA
debe establecer resultados específicos y medibles, su realización debe ser factible con los recursos institucionales asignados, en el tiempo previsto por la propia Universidad y debe responder a las observaciones detectadas en la evaluación de las CBC y que han sido incorporadas en el acápite "Alcances para la elaboración de un Plan de Adecuación" del informe desfavorable que es remitido a la institución evaluada;

Que, en la evaluación se considera la estrategia organizacional establecida para la adecuación, la misma que tiene en cuenta la pertinencia de los objetivos propuestos y la coherencia y sostenibilidad de los cursos de acciones a desarrollar. De esta manera, de acuerdo a la evaluación realizada por la Dilic, se ha verificado lo siguiente: (i) Pertinencia de los objetivos propuestos Que, a la Universidad se le requirió la presentación de un PDA en la etapa de revisión documentaria, toda vez que, al finalizar esta etapa, contaba con cinco (5) indicadores favorables de los cuarenta y dos (42)
indicadores que le son exigibles para el cumplimiento de la matriz de CBC;

Que, la Universidad ha planteado seis (6) objetivos a alcanzar, sobre la base de las observaciones del IRD y con miras a alcanzar los resultados esperados, conforme a los criterios de análisis propuestos;

Que, la Universidad optó por organizar los objetivos bajo ejes que responden a los criterios de evaluación propuestos para el PDA. Estos son: Eje I-Gestión institucional, Eje II-Normativa alineada a la Ley Universitaria, Eje III-Recursos para la enseñanza-aprendizaje e investigación, Eje IV-Propuestas de oferta académica que respondan a los objetivos institucionales y las nuevas demandas de mercado, Eje V-Política de investigación y Eje VI-Servicios complementarios para el Bienestar Estudiantil;

Que, la Universidad se plantea como objetivo del eje "Gestión Institucional", contar con instrumentos normativos y administrativos orientados a una gestión adecuada. En ese sentido, se observa que el objetivo planteado y, los resultados vinculados conducen al levantamiento de las observaciones realizadas durante la revisión documentaria, en la medida que presenta metas cuantificables como resultados;

Que, en la formulación del PDA se plantea como objetivo del eje "Normativa alineada a la Ley Universitaria"
disponer de instrumentos administrativos propios, como son: el estatuto, planes de estudios, reglamento de grados y títulos, reglamento de admisión, entre otros, para asegurar una eficiente gestión de la oferta académica, en el marco de la gestión institucional y alineada a los fines de la Universidad. Asimismo, plantea resultados cuantificables que permiten medir el avance con miras al cumplimiento del objetivo propuesto;

Que, la Universidad en su PDA se plantea como objetivo relacionado al eje "Recursos para la enseñanza-aprendizaje e investigación", contar con los recursos humanos necesarios, financieros y de infraestructura adecuados para la enseñanza y la investigación. A su vez, plantea resultados medibles que apuntan a responder a las observaciones formuladas;

Que, en el eje relacionado a las "Propuestas de oferta académica", la Universidad se plantea como objetivo asegurar que la nueva propuesta de oferta académica responda a los objetivos institucionales y a la nueva demanda de mercado;

Que, con relación al eje referido a la Política de investigación, propone contar con líneas de investigación que dispongan con presupuesto y equipamiento para dar soporte a los docentes investigadores para que se puedan ejecutar proyectos de investigación y, de esta manera, responder a la necesidad de la Universidad en este aspecto;

Que, con relación a la servicios complementarios y mecanismos de medicación e inserción laboral, la Universidad propone como objetivo brindar servicios de atención, información y apoyo a las prácticas preprofesionales para mejorar la calidad de la empleabilidad laboral de los estudiantes y egresados;

Que, como se puede observar, tanto la formulación de sus objetivos como la de los resultados cumplen con el diseño previsto por la metodología de evaluación de PDA, planteando resultados cuantificables y objetivos definidos acorde con los Alcances del PDA, entregados a la Universidad; (ii) Coherencia y sostenibilidad de los cursos de acción a desarrollar, actividades y presupuestos de las acciones a desarrollar Que, las actividades planteadas por la Universidad en su PDA tienen una duración de ocho (8) meses, desde diciembre del 2017 hasta julio del 2018. Si bien las actividades tienen periodos de ejecución variados, estas corresponden al nivel de complejidad de la tarea y a la inversión económica realizada. Otras actividades, como la ejecución de planes de mantenimiento o de implementación, son permanentes, pero figuran en el cronograma de actividades respetando el corte de actividades hacia julio de 2018;

Que, en términos de sostenibilidad de las actividades planteadas, se verifica que la Universidad ha asignado a cada una de las actividades, oficinas responsables con existencia orgánica al interior de la institución. Asimismo, ha destinado a su desarrollo un monto total de S/ 32 436
261 (treinta y dos millones cuatrocientos treinta y seis mil doscientos sesenta y uno y 00/100 soles);

Que, a continuación, se evaluará al detalle la coherencia y sostenibilidad de las acciones y actividades planteadas para cada uno de los objetivos identificados:

Objetivo I vinculado a contar con instrumentos para la gestión institucional Que, en relación a los sistemas de gestión de la información, la Universidad se plantea implementar cuatro (4) sistemas de información: Económico Financiero, Gestión Docente, Sistema de Registro de Matrícula y Registro Académico. Además, implementará otros tres (3) sistemas optativos: Aprendizaje Virtual, Gestión de Bibliotecas y Gestión Institucional en Base a Indicadores. En ese sentido, ha designado responsables a fin de que realicen las innovaciones correspondientes, encontrándose la implementación de estos sistemas a cargo del Centro Universitario de Cómputo e Informática, que usará recursos que ascienden a S/ 1 134 560 (un millón ciento treinta y cuatro mil quinientos sesenta y 00/100 soles), lo que cubre el costo de los siete (7)
sistemas, y otros costos administrativos menores que las referidas actividades involucren. La implementación de todos los sistemas de información plantea culminarse en junio del 2018;

Que, en relación a la información estadística de los ingresantes en los dos (2) últimos años, el Vicerrectorado Académico se encargará de esta tarea durante el mes de enero de 2018, la cual consiste en organizar información que se encuentra en los registros de la mencionada unidad orgánica;

Que, respecto a la elaboración de instrumentos de planificación, como el Plan de Calidad, la Universidad designa a la Oficina de Planificación para la implementación de la nueva área de Gestión de la Calidad, esta
nueva oficina necesitará contratar personal calificado, equipamiento (computadoras y muebles) y habilitación de espacios por lo que se destina un presupuesto de S/ 370 000 (trescientos setenta mil y 00/100 soles). Mientras tanto, la Oficina Central de Calidad Académica es la encargada de formular el Plan de Gestión de la Calidad, cuya inversión será de S/ 11 000 (once mil y 00/100 soles).

Ambas acciones están programadas para llevarse a cabo entre enero y mayo del 2018;

Que, en cuanto a las acciones de seguimiento al graduado, la Universidad ha decidido que la Oficina Central de Planificación sea la encargada de implementar una Unidad de Seguimiento al Graduado con un presupuesto estimado en S/ 248 000 (doscientos cuarenta y ocho mil y 00/100 soles), acción que se llevará a cabo entre los meses de enero y febrero del 2018. Hacia el mes de marzo del mismo año, la primera tarea de esta unidad será la de elaborar el plan de seguimiento al graduado para lo cual se planea invertir S/ 22 000 (veintidós mil y 00/100
soles). Además, tiene planificado elaborar un aplicativo informático para el registro de los futuros graduados, el cual tendría un costo aproximado de S/ 30 000 (treinta mil y 00/100 soles) y estaría operativo en el mes de junio de 2018;

Que, respecto a la estrategia operativa programada para el objetivo vinculado a la "Gestión Institucional" se observa que la Universidad ha planificado actividades que son coherentes a los objetivos planteados, así como una asignación de recursos y responsabilidades que responde a su realidad financiera y organización institucional;

Objetivo II vinculado a contar con instrumentos para la gestión académica Que, el Estatuto vigente de la Universidad se aprobó en enero del 2015, sin encontrase adecuado a la Ley Universitaria. En ese sentido, el Rectorado designó una comisión revisora del Estatuto que presentó su propuesta a la Asamblea Universitaria en diciembre del 2017. Una vez aprobado el nuevo Estatuto, este sería emitido en un acto resolutivo por la Secretaría General hacia finales de enero de 2018. Asimismo, tiene previsto un aproximado de S/ 16 000 (dieciséis mil y 00/100 soles) por costos administrativos (costo de horas hombre del personal en el proceso);

Que, el proceso de alineamiento normativo también incluye a los planes de estudio de pregrado y posgrado, los cuales deben actualizar sus denominaciones, las horas de clase y los créditos asignados. Esta es una actividad administrativa conjunta que suma el trabajo de los decanos y los consejos de facultad y, es liderado por el Vicerrectorado Académico. El presupuesto para realizar estas actividades asciende a los S/ 30 000 (treinta mil y 00/100 soles) y el plazo se extiende entre enero y marzo de 2018;

Que, una situación similar ocurre con el reglamento de obtención de grados y títulos, dado que este debe alinearse a la Ley Universitaria, lo que implica la participación de la Oficina de Grados y Títulos y el Vicerrectorado Académico, quienes elaborarán la nueva propuesta de reglamento y la presentarán ante el Consejo Universitario. Esta acción se desarrollará entre los meses de diciembre de 2017 y marzo de 2018 y cuenta con un presupuesto de S/ 30 000 (treinta mil y 00/100 soles);

Que, la propuesta del nuevo reglamento general de admisión para pregrado y posgrado también está bajo responsabilidad del Vicerrectorado Académico, pero con el apoyo de la Oficina Central de Planificación y la Comisión Permanente de Procesos de Admisión. Las actividades se iniciaron en diciembre de 2017 y se tiene previsto presentar la propuesta en marzo de 2018 ante el Consejo Universitario. Todas las actividades demandan un costo de S/ 20 000 (veinte mil y 00/100 soles);

Que, respecto al nuevo reglamento de contratación docente, están involucrados en su reformulación los decanos y la Oficina Central de Planificación, liderados por el Vicerrectorado Académico, ello a partir de enero de 2018. La propuesta será presentada al Consejo Universitario en febrero del presente y las actividades para su desarrollo están presupuestadas en S/ 20 000 (veinte mil y 00/100 soles);

Que, en cuanto al plan de capacitación docente, su formulación comprende dos (2) etapas, la primera, liderada por la Oficina Central de Planificación, consistente en formular un reglamento de capacitación, lo cual se realizará entre diciembre de 2017 y febrero de 2018, con un presupuesto de S/ 30 000 (treinta mil y 00/100 soles).

En segundo lugar, tiene planificado ejecutar un diagnóstico situacional cuyo resultado será el plan de capacitación con actividades orientadas a fortalecer capacidades, esta actividad estará coordinada por la Oficina Central de Calidad Académica y tiene una inversión (que incluye la implementación del plan) de S/ 800 000 (ochocientos mil y 00/100 soles). Ambos instrumentos de gestión serían aprobados por el Consejo Universitario;

Que, para elaborar la política ambiental de la Universidad, el Instituto de Responsabilidad Social Universitaria contratará a un consultor externo, el cual iniciará actividades en enero y presentará su propuesta en marzo de 2018, teniéndose previsto un presupuesto de S/ 30 000 (treinta mil y 00/100 soles) para esta acción;

Que, en relación a los mecanismos de transparencia, la Universidad se ha propuesto actualizar en su portal web la información concerniente a la gestión institucional y académica, tarea que estará a cargo del Vicerrectorado Académico y Centro Universitario de Cómputo e Informática y será llevado a cabo entre enero y junio del 2018. El costo de estas actividades está presupuestado en S/ 30 000 (treinta mil y 00/100 soles);

Objetivo III vinculado a contar con recursos para la enseñanza-aprendizaje e investigación Recursos de Infraestructura Que, para demostrar la exclusividad del uso de sus doce (12) locales, la Universidad se propone realizar un saneamiento físico legal que supone actividades de preparación de documentación técnica para el registro electrónico de partidas, acción a la que ha asignado un monto de S/ 206 000 (doscientos seis mil y 00/100 soles)
a ser ejecutados entre enero y mayo de 2018;

Que, en relación a la acción de garantizar a los estudiantes acceso a laboratorios y talleres seguros, la Universidad se ha propuesto, en primer lugar, hacer planes de seguridad por cada uno de los locales que tienen este tipo de instalaciones, lo que tendrá un presupuesto de S/ 30 000 soles (treinta mil y 00/100 soles), y en segundo lugar, contar con los servicios de una empresa que maneje la disposición de residuos sólidos, líquidos y aparatos de cómputo en desuso, lo que tendrá un costo de S/ 120 000 (ciento veinte mil y 00/100 soles). Ambas acciones se realizarán entre enero y mayo de 2018;

Que, dos (2) grandes acciones se encuentran bajo responsabilidad de la Oficina Central de Infraestructura y Desarrollo: (i) Contar con laboratorios y talleres que respondan a las necesidades de los programas de estudio y (ii) que estos estén equipados según corresponda su especialidad; así se evidencia que diagnosticar la situación de cantidad (inventariar y determinar) y calidad (equipamiento) de los laboratorios y talleres tiene un costo de S/ 11 000 (once mil y 00/100 soles) y S/ 10 000 (diez mil y 00/100 soles), respectivamente. Luego, con relación a implementar medidas de mejoramiento que involucran la reposición del equipamiento en mal estado y la elaboración de un proyecto de implementación de laboratorios, la Universidad tiene un costo proyectado en S/ 4 000 000 (cuatro millones y 00/100 soles), lo que también incluirá la actualización de los formatos de licenciamiento vinculados al tema de laboratorios. Estas acciones se llevarán a cabo entre enero y julio del 2018;

Que, en relación a la implementación de espacios para docentes, la Universidad plantea además de hacer un estudio de cálculo de aforo que le permita señalar este dato con certeza en los formatos de licenciamiento, acondicionar los ambientes para que cuenten con todas las características necesarias para la docencia y la investigación. El monto asignado para esta tarea es de S/ 1 439 800 (un millón cuatrocientos treinta y nueve mil ochocientos y 00/100 soles), provenientes de sus recursos ordinarios, que serán ejecutados entre diciembre de 2017
y julio del 2018;

Que, respecto a la acción de mantener la infraestructura en buenas condiciones, la Universidad se plantea la elaboración de un plan de mantenimiento anual para el año 2018 a cargo de la Oficina Central de Infraestructura y Desarrollo Físico, cuya ejecución comprometerá un monto de S/ 7 500 000 (siete millones quinientos mil y 00/100
soles) proveniente de los recursos ordinarios. Aunque la ejecución de todo el plan se finalizará en diciembre del 2018, la elaboración del mismo estará listo y aprobado en febrero de 2018, lo cual resultaría suficiente como medio de verificación para cumplir con el indicador observado;

Recursos académicos Que, en relación a los recursos académicos, la Universidad plantea actualizar la base de datos de material bibliográfico e inventariar los recursos bibliográficos virtuales, respetando todas las consideraciones del medio de verificación que señala la clasificación del material por programa de estudio. Estas actividades tendrán un monto asignado de S/ 65 000 (sesenta y cinco mil y 00/100
soles);

Que, la actualización del padrón de docentes, estará a cargo del Vicerrectorado Académico y de la Oficina Central de Calidad Académica. Estas actividades se desarrollarán entre enero y mayo de 2018 y cuentan con un presupuesto de S/ 20 000 (veinte mil soles y 00/100
soles);

Que, respecto a la acción "Asegurar el cumplimiento al artículo 82 de la Ley Universitaria", la Universidad en coordinación con el Ministerio de Educación, llevará a cabo un concurso de plazas docentes. Este tendrá un costo aproximado de S/ 18 917 361 (dieciocho millones novecientos diecisiete mil trescientos sesenta y uno y 00/100 soles), de los cuales S/ 6 238 787 (seis millones doscientos treinta y ocho mil setecientos ochenta y siete y 00/100 soles) serán tomados de los recursos ordinarios de la Universidad y la diferencia, S/ 12 594 679 (doce millones quinientos noventa y cuatro mil seiscientos setenta y nueve y 00/100 soles) serán cubiertos por el Ministerio de Educación, en el marco de la Ley de Presupuesto del Sector Público y el Decreto Supremo Nº 418-2017-EF;

Que, en este sentido, con respecto a la estrategia operativa programada para los objetivos vinculados al eje "Recursos para la enseñanza-aprendizaje y la investigación" se observa que la Universidad ha planificado actividades que son coherentes a los objetivos planteados, así como una asignación de recursos y responsabilidades que responde a su realidad financiera y organización institucional;

Objetivo IV vinculado a contar con nueva oferta educativa Que, la Universidad ha propuesto como nueva oferta el programa de Maestría de Psicología Organizacional; sin embargo, las observaciones estuvieron vinculadas a que no se presentó el estudio de mercado y el plan financiero correspondiente;

Que, con la finalidad de adecuar y sustentar la nueva oferta a las CBC, el Vicerrectorado Académico elaborará una propuesta sobre la base de un estudio de mercado presentado por una empresa consultora. Esta actividad se realizará entre los meses de enero y junio de 2018 y tendrá un presupuesto de S/ 30 000 (treinta mil y 00/100
soles);

Que, respecto a los planes de financiamiento que dan sostenibilidad a la propuesta académica, esta será elaborada por la Dirección General de Administración y será elevada al Vicerrectorado Académico, responsable de formular el plan de financiamiento de viabilidad. Esta acción tiene una duración de dos (2) meses (junio y julio de 2018) y tiene un presupuesto asignado de S/ 10 000 (diez mil y 00/100 soles);

Objetivo V vinculado a la política de investigación Que, la Universidad efectuará un alineamiento de los mecanismos de gestión, adjudicación y monitoreo de fondos de investigación de acuerdo a la Ley Universitaria, para luego someterla a discusión con la Asamblea Universitaria. Cabe precisar que el Rectorado estará a cargo de hacer seguimiento a estas actividades, las mismas que cuentan con un presupuesto de S/ 5 000 (cinco mil y 00/100 soles);

Que, la acción "implementar la estructura de organización del sistema de investigación" implica implementar un sistema que cuente con recursos humanos, de infraestructura, de equipamiento (hardware y software)
al servicio de los docentes y alumnos que realizan investigación. Estas actividades serán coordinadas por el Vicerrectorado de Investigación con el apoyo de la Oficina Central de Planificación, la Oficina Central de Recursos Humanos y la Oficina Central de Logística y Recursos Auxiliares. Esta acción cuenta con un presupuesto de S/ 288 000 (doscientos ochenta y ocho mil y 00/100 soles)
para infraestructura y recursos humanos. En lo respectivo a equipos (hardware y software) se tiene proyectado una inversión de S/ 280 000 (doscientos ochenta mil y 00/100
soles);

Que, para actualizar el Código de Ética y la Política de Protección a la Propiedad Intelectual, la Universidad propone dos (2) acciones que están a cargo del Vicerrectorado de Investigación, considerando que su labor comprende la revisión documentaria de instrumentos de gestión, se presupuestó el costo de horas/hombre que tomaría la tarea, asignándole un costo de S/ 5 000 (cinco mil y 00/100 soles) por cada acción;

Que, con la finalidad de evidenciar que se cuenta con un cuerpo de docentes investigadores con experiencia académica, la Universidad se propone realizar una revisión y actualización del registro Directorio Nacional de investigadores (DINA) de los docentes, así como la actualización del Formato de Licenciamiento C9.

El Instituto Central de Gestión de la Investigación y el Vicerrectorado de Investigación coordinarán para cumplir con lo presupuestado entre enero y febrero de 2018, que asciende al monto de S/ 5 000 (cinco mil y 00/100 soles).

Cabe mencionar que se pudo comprobar que actualmente la Universidad cuenta con trescientos noventa (390)
docentes inscritos en el DINA que muestran producción científica y académica;

Que, paralelamente a la acción anterior, la Universidad promueve en sus docentes investigadores la participación en proyectos de investigación. En ese sentido, cuenta con un presupuesto de S/ 7 017 825 (siete millones diecisiete mil ochocientos veinticinco y 00/100 soles)
para el financiamiento de estos, en el marco de las líneas de investigación programadas. Además, espera contar con ciento ochenta (180) proyectos de investigación financiados y correctamente registrados para el año académico 2018;

Que, respecto a la estrategia operativa programada para los objetivos vinculados al eje "Política de Investigación"
se observa que la Universidad ha planificado actividades que son acordes a los objetivos planteados, así como una asignación de recursos y responsabilidades que responde a su realidad financiera y organización institucional;

Objetivo VI vinculado a los servicios complementarios Que, en relación a los servicios de salud, la Universidad propone la implementación de doce (12) tópicos en sus doce (12) locales conducentes a grado académico. Esta actividad implicará contar con ambientes habilitados al interior de los locales, así como la adquisición de insumos médicos, equipamiento correspondiente y personal técnico capacitado. Para ejecutar la acción propuesta, la Universidad ha presupuestado S/ 563 549 (quinientos sesenta y tres mil quinientos cuarenta y nueve y 00/100
soles);

Que, en cuanto a los servicios deportivos, la Universidad destina recursos a la mejora de las condiciones, implementos y equipos para deportes competitivos, lo que incluye el mantenimiento de los locales deportivos con los que cuenta la institución y los sueldos de los entrenadores. Para cumplir con la acción se asigna un presupuesto total de S/ 430 000 (cuatrocientos treinta mil y 00/100 soles);

Que, en lo respectivo a los servicios para el tránsito laboral, la Universidad ha contemplado la contratación de
un servicio externo que diseñe e implemente una bolsa de trabajo virtual, la misma que incluye la capacitación a los operadores y la elaboración de los respectivos manuales.

Para llevar a cabo este curso de acción, ha gestionado un presupuesto de S/ 50 000 (cincuenta mil y 00/100 soles);

Que, la Universidad iniciará gestiones para contar con convenios vigentes tanto en alianzas estratégicas con instituciones nacionales e internacionales, como en convenios de prácticas preprofesionales para estudiantes y profesionales para egresados en los sectores público y privado, poniendo énfasis en los programas cuya malla curricular exige estos requisitos. Para la primera acción se habilita un presupuesto de S/ 12 000 (doce mil y 00/100
soles), mientras que para la segunda un presupuesto de S/ 5 000 (cinco mil y 00/100 soles);

Que, las acciones planteadas por la Universidad están orientadas a brindar servicios de atención, información y apoyo a las prácticas preprofesionales para mejorar la calidad de la empleabilidad laboral de los estudiantes y egresados;

II.3 Conclusiones de la evaluación del PDA
Que, en cuanto a la pertinencia de los objetivos propuestos y los resultados esperados, se verifica que los objetivos se orientan a levantar observaciones de fondo y forma al coincidir con los ejes propuestos para la evaluación de criterios. Estos objetivos refl ejan resultados expresados en cifras cuantificables, lo que permite medir el cumplimiento del plan presentado por la Universidad;

Que, en cuanto a la coherencia de los cursos de acción propuestos, se verifica que la Universidad ha planificado acciones y actividades que son coherentes con los resultados esperados y responden a los objetivos planteados, las mismas que de ejecutarse permitirían alcanzar el cumplimiento de las CBC;

Que, en cuanto a la sostenibilidad de acciones programadas, se verifica que la Universidad cuenta con los recursos institucionales y financieros necesarios para permitir llevar a cabo las actividades planificadas en la propuesta en su PDA. De la misma forma, la distribución de los plazos y la asignación de responsables evidencian una organización institucional que permitiría cumplir con las metas propuestas;

Que, se advierte que la propuesta de PDA es consistente, tanto en su diseño interno para un proceso de implementación como para el levantamiento de las observaciones señaladas en el IRD;

Que, la Universidad, a través de su propuesta de PDA, responde a las observaciones y criterios de evaluación requeridos, por lo que se concluye que la propuesta es consistente para lograr una adecuación que permita el cumplimiento de las CBC;

Que, en virtud de lo expuesto, y estando a lo dispuesto en el artículo 13 numeral 15.1 del artículo 15, el numeral 19.3 del artículo 19 de la Ley Universitaria, el literal c) del artículo 8 del Reglamento de Organización y Funciones de la Sunedu, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 012-2014-MINEDU, el artículo 12 del Reglamento del procedimiento de licenciamiento institucional, aprobado mediante la Resolución Nº 008-2017-SUNEDU/CD del Consejo Directivo, a lo acordado en la sesión SCD Nº 010-2018 del Consejo Directivo; y contando con el visado de la Dirección de Licenciamiento;

SE RESUELVE:

Primero.- APROBAR el Plan de Adecuación presentado por la Universidad Nacional Federico Villarreal.

Segundo.- ESTABLECER que el 31 de julio de 2018 la Universidad Nacional Federico Villarreal presente la documentación que acredite la ejecución y cumplimiento del Plan de Adecuación, de acuerdo al cronograma presentado.

Tercero.- REQUERIR a la Universidad Nacional Federico Villarreal que el en el plazo de diez (10) días hábiles de notificada la presente resolución, presente a la Dirección de Licenciamiento un reporte del avance de cumplimiento de las acciones propuestas en su Plan de Adecuación.

Cuarto.- NOTIFICAR la presente Resolución a la Universidad Nacional Federico Villarreal, encargando a la Unidad de Atención al Ciudadano y Trámite Documentario, realizar el trámite correspondiente.

Quinto.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano y en el portal institucional de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (www.sunedu.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CARLOS MARTÍN BENAVIDES ABANTO
Presidente (e) del Consejo Directivo de la Sunedu