7/24/2018

Reordenamiento Cargos Cuadro Asignación Personal RM 684-2018/MINSA Salud

Poder Ejecutivo, Salud
Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio
RM 684-2018/MINSA
Lima, 23 de julio del 2018
VISTO; el Expediente Nº 18-064641-001 que contiene el Informe Nº 394-2018-EPP-OARH-OGGRH/MINSA y el Informe Nº 143-2018-OOM-OGPPM/MINSA;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la misma que en la Cuarta Disposición Complementaria Final establece que el Cuadro para Asig…
Poder Ejecutivo, Salud
Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio
RM 684-2018/MINSA
Lima, 23 de julio del 2018
VISTO; el Expediente Nº 18-064641-001 que contiene el Informe Nº 394-2018-EPP-OARH-OGGRH/MINSA y el Informe Nº 143-2018-OOM-OGPPM/MINSA;

CONSIDERANDO:



Que, mediante Ley Nº 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la misma que en la Cuarta Disposición Complementaria Final establece que el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad-
CPE;

Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades;
mientras que la Única Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal- CAP;


Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE, se aprueba las modificaciones a la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE";

Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, de fecha 5 de marzo de 2017, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones-ROF del Ministerio de Salud señalando en su segunda disposición complementaria final que para efectos de la implementación del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por el artículo 1 del citado decreto, el Ministerio de Salud aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional en un plazo máximo de noventa (90) días hábiles.

Que, el citado Reglamento de Organización y Funciones se modificó mediante el Decreto Supremo Nº 011-2017-SA y el Decreto Supremo Nº 032-2017-SA;


Que, el artículo 3 del Decreto Supremo Nº 008-2017-SA precisa que la aplicación de la norma es con cargo al presupuesto institucional del Pliego 011: Ministerio de Salud, sin demandar recursos adicionales del Tesoro Público;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 604-2017/ MINSA de fecha 26 de Julio del 2017 se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Ministerio de Salud;

Que mediante Resolución Ministerial Nº 1153-2017/ MINSA de fecha 28 de diciembre del 2017 se aprobó el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Ministerio de Salud;

Que, a través del Memorándum Nº 1672 -2018-OGGRH-OARH-EPP/MINSA de fecha 28 de Junio del 2018, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos traslada el Informe Nº 394-2018-EPP-OARH-OGGRH/ MINSA, referente a la propuesta de Reordenamiento del CAP-P, sustentando las razones y solicitudes que motivan dicha acción de reordenamiento de cargos de la Administración Central del Ministerio de Salud, a efectos de que la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emita opinión favorable conforme se establece en el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH;

Que, mediante Informe Nº143-2018-OOM-OGPPM/ MINSA, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emite opinión técnica favorable respecto a las consideraciones descritas en el Informe Nº 1672
-2018-OGGRH-OARH-EPP/MINSA;

Que, conforme a los informes técnicos antes mencionados, los criterios establecidos para el proceso de reordenamiento del CAP-P del MINSA están en el marco de lo establecido en el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva modificada Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE"; que permite efectuar ajustes en lo siguiente: a) Cambios en los campos: "cargo estructural, clasificación, situación del cargo, entre otras.

Asimismo, señala que el reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad; previo informe de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, con el visto bueno de la Oficina de Racionalización, o quien haga sus veces.

Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, del Director General de la Oficina de Asesoría Jurídica y del Secretario General y;

De conformidad con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, modificado mediante Decreto Supremo Nº 011-2017-SA y Decreto Supremo Nº 032-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones-ROF del Ministerio de Salud; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM,
así como en la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE, que aprueba las modificaciones de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y la elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE";

SE RESUELVE:



Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio de Salud que contiene un total de dos mil ciento ochenta y nueve (2,189)
cargos clasificados, que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y el Anexo de la misma, en el Diario Oficial El Peruano, y en la misma fecha, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese
SILVIA ESTER PESSAH ELJAY
Ministra de Salud

NORMA LEGAL:

  • Titulo: RM 684-2018/MINSA Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio
  • Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
  • Numero : 684-2018/MINSA
  • Emitida por : Salud - Poder Ejecutivo
  • Fecha de emision : 2018-07-24
  • Fecha de aplicacion : 2018-07-25
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