7/24/2018

Reordenamiento Cargos Cuadro Asignación Personal RM 684-2018/MINSA Salud

Poder Ejecutivo, Salud
Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio
RM 684-2018/MINSA
Lima, 23 de julio del 2018
VISTO; el Expediente Nº 18-064641-001 que contiene el Informe Nº 394-2018-EPP-OARH-OGGRH/MINSA y el Informe Nº 143-2018-OOM-OGPPM/MINSA;

CONSIDERANDO:



Que, mediante Ley Nº 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la misma que en la Cuarta Disposición Complementaria Final establece que el Cuadro para Asignación de Personal - CAP y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad-
CPE;

Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades;
mientras que la Única Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal- CAP;


Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE, se aprueba las modificaciones a la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE";

Que, mediante Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, de fecha 5 de marzo de 2017, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones-ROF del Ministerio de Salud señalando en su segunda disposición complementaria final que para efectos de la implementación del Reglamento de Organización y Funciones aprobado por el artículo 1 del citado decreto, el Ministerio de Salud aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional en un plazo máximo de noventa (90) días hábiles.

Que, el citado Reglamento de Organización y Funciones se modificó mediante el Decreto Supremo Nº 011-2017-SA y el Decreto Supremo Nº 032-2017-SA;


Que, el artículo 3 del Decreto Supremo Nº 008-2017-SA precisa que la aplicación de la norma es con cargo al presupuesto institucional del Pliego 011: Ministerio de Salud, sin demandar recursos adicionales del Tesoro Público;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 604-2017/ MINSA de fecha 26 de Julio del 2017 se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Ministerio de Salud;

Que mediante Resolución Ministerial Nº 1153-2017/ MINSA de fecha 28 de diciembre del 2017 se aprobó el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Ministerio de Salud;

Que, a través del Memorándum Nº 1672 -2018-OGGRH-OARH-EPP/MINSA de fecha 28 de Junio del 2018, la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos traslada el Informe Nº 394-2018-EPP-OARH-OGGRH/ MINSA, referente a la propuesta de Reordenamiento del CAP-P, sustentando las razones y solicitudes que motivan dicha acción de reordenamiento de cargos de la Administración Central del Ministerio de Salud, a efectos de que la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emita opinión favorable conforme se establece en el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH;

Que, mediante Informe Nº143-2018-OOM-OGPPM/ MINSA, la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emite opinión técnica favorable respecto a las consideraciones descritas en el Informe Nº 1672
-2018-OGGRH-OARH-EPP/MINSA;

Que, conforme a los informes técnicos antes mencionados, los criterios establecidos para el proceso de reordenamiento del CAP-P del MINSA están en el marco de lo establecido en el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva modificada Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE"; que permite efectuar ajustes en lo siguiente: a) Cambios en los campos: "cargo estructural, clasificación, situación del cargo, entre otras.

Asimismo, señala que el reordenamiento de cargos podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad; previo informe de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, con el visto bueno de la Oficina de Racionalización, o quien haga sus veces.

Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, del Director General de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, del Director General de la Oficina de Asesoría Jurídica y del Secretario General y;

De conformidad con lo establecido en el Decreto Supremo Nº 008-2017-SA, modificado mediante Decreto Supremo Nº 011-2017-SA y Decreto Supremo Nº 032-2017-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones-ROF del Ministerio de Salud; la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM,
así como en la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR/PE, que aprueba las modificaciones de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y la elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad- CPE";

SE RESUELVE:



Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio de Salud que contiene un total de dos mil ciento ochenta y nueve (2,189)
cargos clasificados, que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución Ministerial.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Ministerial y el Anexo de la misma, en el Diario Oficial El Peruano, y en la misma fecha, en el Portal del Estado Peruano (www.peru.gob.pe) y en el Portal Institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese
SILVIA ESTER PESSAH ELJAY
Ministra de Salud

NORMA LEGAL:

  • Titulo: RM 684-2018/MINSA Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional de la Administración Central del Ministerio
  • Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
  • Numero : 684-2018/MINSA
  • Emitida por : Salud - Poder Ejecutivo
  • Fecha de emision : 2018-07-24
  • Fecha de aplicacion : 2018-07-25

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