10/30/2018

Reordenamiento Cargos Cuadro Asignación Personal RM 439-2018-MC Cultura

Poder Ejecutivo, Cultura
Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura
RM 439-2018-MC
Lima, 29 de octubre de 2018
VISTOS; el Memorando Nº 900276-2018-SG/MC de la Secretaría General; el Memorando Nº 902248-2018/OGRH/SG/MC de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando Nº 900471-2018/OGPP/SG/MC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y,

CONSIDERANDO:



Que, mediante Resolución Ministerial Nº 204-2017-MC se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura, el mismo que ha sido reordenado con Resoluciones Ministeriales Nº 506-2017-MC y Nº 306-2018-MC;

Que, de acuerdo con el acápite 7.5 del numeral 7 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH denominada "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de
Puestos de la Entidad - CPE", aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, y modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones;

cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;

Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la precitada Directiva dispone que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificador", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; estableciendo además, que el reordenamiento de cargos no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional, y podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces;


Que, a través del Memorando Nº 900276-2018-SG/ MC de fecha 19 de octubre de 2018, la Secretaría General solicita a la Oficina General de Recursos Humanos, evaluar la posibilidad de asignar la condición de Directivo Superior de Libre Designación y Remoción al puesto de Director de Sistema Administrativo III de la Oficina de Presupuesto del Ministerio de Cultura;

Que, en ese marco, mediante el Memorando Nº 902248-2018/OGRH/SG/MC de fecha 19 de octubre de 2018, la Oficina General de Recursos Humanos remite el Informe Nº 900220-2018-JÑS/OGRH/SG/MC, el cual hace suyo, donde se señala que con la finalidad de satisfacer necesidades institucionales inmediatas, específicas y coyunturales, se propone retirar la condición de Directivo Superior de Libre Designación y Remoción al cargo estructural Director de Programa Sectorial II de la Sub Dirección de Patrimonio Cultural, Industrias Culturales e Interculturalidad de la Dirección Desconcentrada de Cultura de Tacna, y asignarla al cargo estructural Director de Sistema Administrativo III de la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;

Que, en ese sentido, dicha Oficina General propone el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Ministerio de Cultura, a fin de modificar el campo "cargo de confianza" de los dos precitados cargos estructurales, manteniéndose la misma cantidad de cargos estructurales del CAP Provisional vigente, precisando que dicha acción no irroga incremento presupuestal alguno para la entidad;

Que, por su parte, con Memorando Nº 900471-2018/ OGPP/SG/MC de fecha 23 de octubre de 2018, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable a la propuesta formulada por la Oficina General de Recursos Humanos, la misma que se sustenta en la opinión otorgada por la Oficina de Organización y Modernización, a través del Informe Nº 900103-2018/
OOM/OGPP/SG/MC;

De conformidad con la Ley Nº 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura; su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2013-MC; y, la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH
"Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva
Nº 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:



Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional -
CAP Provisional del Ministerio de Cultura, aprobado por Resolución Ministerial Nº 204-2017-MC, reordenado con Resoluciones Ministeriales Nº 506-2017-MC y Nº 306-2018-MC, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución y su Anexo en el portal institucional del Ministerio de Cultura (www.cultura.gob.pe), y en el portal del estado Peruano (www.peru.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial "El Peruano".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

PATRICIA BALBUENA PALACIOS
Ministra de Cultura

NORMA LEGAL:

  • Titulo: RM 439-2018-MC Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura
  • Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
  • Numero : 439-2018-MC
  • Emitida por : Cultura - Poder Ejecutivo
  • Fecha de emision : 2018-10-30
  • Fecha de aplicacion : 2018-10-31

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