4/30/2022

Reordenamiento Cargos Cuadro Asignación Personal RJ Instituto Nacional de Salud

Organismos Ejecutores, Instituto Nacional de Salud
Aprueban el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - (CAP-P) del Instituto Nacional de Salud
RJ 095-2022-J-OPE/INS
Lima, 29 de abril de 2022
VISTO: El expediente Nº 00010555-2022 que con tiene los Memorandos Nº 514-2022-DG-OGA/INS y Nº 467-2022-DG-OGA/INS, de fechas 20 y 11 de abril de 2022 respectivamente, emitidos por la Oficina General de Administración, los Informes Nº 065-2022-OEP-OGA/INS
y Nº063-2022-OEP-OG…
Organismos Ejecutores, Instituto Nacional de Salud
Aprueban el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - (CAP-P) del Instituto Nacional de Salud
RJ 095-2022-J-OPE/INS
Lima, 29 de abril de 2022
VISTO: El expediente Nº 00010555-2022 que con tiene los Memorandos Nº 514-2022-DG-OGA/INS y Nº 467-2022-DG-OGA/INS, de fechas 20 y 11 de abril de 2022 respectivamente, emitidos por la Oficina General de Administración, los Informes Nº 065-2022-OEP-OGA/INS
y Nº063-2022-OEP-OGA/INS, de fechas 18 y 8 de abril de 2022 respectivamente, emitidos por la Oficina Ejecutiva de Personal, el Proveído Nº 159-2022-OGAT/INS de fecha 13 de abril de 2022 emitido por la Oficina General de Asesoría Técnica que hace suyo en todos sus extremos el Informe Nº 023-2022-OEO-OGAT/INS de fecha 12 de abril de 2022
emitido por la Oficina Ejecutiva de Organización; y,

CONSIDERANDO:



Que, el artículo 4 de la Ley Nº 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, establece que el proceso de modernización de la gestión del Estado tiene como finalidad fundamental la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal, de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, siendo para ello uno de los objetivos del Estado contar con los servidores públicos calificados;


Que, mediante Ley Nº 30057, se aprobó la Ley del Servicio Civil, la misma que en la Cuarta Disposición Complementaria Final establece que el Cuadro para Asignación e Personal - CAP y el Presupuesto Analítico de Personal - PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad -
CPE;

Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de los Puestos de las Entidades; mientras que la Única Disposición Complementaria Denegatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil, aprobó la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH "Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP P)" , en cuyo literal b) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH
define al Cuadro para Asignación de Personal Provisional como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF)
o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE);

Que, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 6.4 de la "Administración del CAP Provisional" de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, los siguientes supuestos de reordenamiento: "a) Designación de personas, que cumplan con los requisitos dispuestos en el MCC, en cargos clasificados como EC y/o calificados como DSLDR, b) Otorgamiento de cobertura presupuestal a posiciones en situación de previsto, en atención a los recursos transferidos y/o disponibles de la entidad vinculados a la partida "personal y obligaciones sociales", que conlleven a la realización de concursos públicos de méritos para ingreso, c) Variación en los números correlativos o las denominaciones de los cargos dispuestos en el CAP
Provisional como consecuencia de modificaciones en el MCC, sin que ello implique una variación en la clasificación de cargos en situación de ocupado, d)
Variación en la cantidad de posiciones en situación de ocupado y previsto, como resultado del ingreso, la salida o la rotación de personal; sin que ello altere el total de posiciones del cargo, de la unidad orgánica, del órgano ni de la entidad, e) Otras acciones de administración del CAP
Provisional que no afecten a los cargos, las posiciones, las correspondientes compensaciones económicas establecidas en el PAP vigente ni el cumplimiento de los límites dispuestos en los numerales 2 y 3 del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público";

Que, en ese sentido, la propuesta de Reordenamiento de CAP Provisional del Instituto Nacional de Salud se sustenta en lo establecido en el supuesto d) del numeral 6.4 de la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH; es decir, se realiza la variación en la cantidad de posiciones en situación de ocupado y previsto, como resultado del ingreso y la salida de personal;

Que, mediante la Resolución Jefatural Nº 260-2010-J-OPE/INS se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Instituto Nacional de Salud, modificado por las Resoluciones Jefaturales Nº 014-2011-J-OPE/
INS, Nº 008-2012-J-OPE/INS, Nº 120-2013-J-OPE/INS, Nº 179 y 320-2015-J-OPE/INS, Nº 138-2016-J-OPE/
INS, Nº 077-2017-J-OPE/INS, Nº 270-2017-J-OPE/INS,
Nº 188-2018-J-OPE/INS, Nº 199-2020-J-OPE/INS, Nº 251-2020-J-OPE/INS y Nº 112-2021-J-OPE/INS;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 901-2020/ MINSA, de fecha 30 de octubre de 2020, se aprobó el Cuadro para Asignación del Personal Provisional - CAP del Instituto Nacional de Salud; el cual fue reordenado con Resolución Jefatural Nº 256-2020-J-OPE/INS, de fecha 01 de diciembre de 2020 y con Resolución Jefatural Nº 118-2021-J-OPE/INS, de fecha 11 de junio de 2021;

Que, la Oficina General de Administración, a través del Memorando Nº 467-2022-DG OGA/INS del 11 de 4 NORMAS LEGALES Viernes 29 de abril de 2022
El Peruano / abril de 2022, que contiene el Informe Nº 063-2022-OEP-OGA/INS del 8 de abril de 2022, emitido por la Oficina Ejecutiva de Personal, solicita la aprobación del Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP del Instituto Nacional de Salud, precisando que dicha aprobación obedece a realizar las siguientes actualizaciones: Cambio de denominación de cargo y posición conforme al Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera, Cambio de Situación Ocupado a Previsto, Cambio de Situación Previsto a Ocupado, Cambio de Ubicación de cargo y a Cambio de denominación, máxime si tiene en consideración que el Instituto Nacional de Salud se encuentra en el proceso de implementación de las medidas de fortalecimiento institucional en el marco del Decreto Legislativo Nº 1504, ya que el reordenamiento de cargos permitirá realizar ajustes a las plazas;

Que, además es preciso señalar, la Entidad viene llevando a cabo el Proceso de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera respecto a once (11) servidores nombrados identificados en la relación final para el Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera de la Unidad Ejecutora 001, Pliego 131 Instituto Nacional de Salud, de conformidad al Informe Final de la Comisión, formalizada mediante Resolución Jefatural Nº 064-2022-J-OPE/INS, de fecha 8 de marzo de 2022, conforme a lo dispuesto en el artículo 24 del Reglamento del Proceso de Cambio de Grupo Ocupacional y Cambio de Línea de Carrera del Personal de la Salud, de sus Organismos Públicos y de Unidades Ejecutoras de Salud de Gobiernos Regionales, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 034-2021-SA;

Que, la Oficina General de Asesoría Técnica, a través del Proveído Nº 159-2022-OGAT/INS de fecha 13 de abril de 2022, suscribe y hace suyo el Informe Nº 023 -2022-OEO-OGAT/INS de fecha 12 de abril de 2022
emitido por la Oficina Ejecutiva de Organización, emitiendo opinión técnica favorable al Informe Nº 063-2022-OEP-OGA/INS que sustenta la propuesta de Reordenamiento de Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP- P) 2022 del INS, acorde con el establecido en el supuesto d) del numeral 6.4 de la Directiva Nº 006-2021- SERVIR-GDSRH; es decir, se realiza la variación en la cantidad de posiciones en situación de ocupado y previsto, como resultado del ingreso y la salida de personal;

Que, en ese sentido, resulta pertinente aprobar el Reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Instituto Nacional de Salud;

Con los vistos de los Directores Generales de las Oficinas Generales de Administración, de Asesoría Técnica, de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y Directores Ejecutivos de la Oficina Ejecutiva de Organización y de la Oficina Ejecutiva de Personal; y De conformidad con lo establecido en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, la Ley Nº 31365 , Ley de Presupuesto para el ejercicio fiscal 2022, así como la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR/PE que aprueba la Directiva Nº 006-2021-SERVIR/GDSRH, "Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP P)", y de acuerdo a las atribuciones previstas en el literal h) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2003-SA;

SE RESUELVE:



Artículo 1.- Aprobar el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - (CAP-P) del Instituto Nacional de Salud, conforme a los anexos que forman parte de la presente Resolución Jefatural.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución Jefatural y de su anexo en la página web del Instituto Nacional de Salud: www.ins.gob.pe Artículo 3.- Remitir copia de la presente Resolución Jefatural a la Oficina General de Asesoría Técnica, a la Oficina General de Administración y a la Oficina Ejecutiva de Personal.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

VICTOR SUÁREZ MORENO
Jefe

NORMA LEGAL:

  • Titulo: RJ 095-2022-J-OPE/INS Aprueban el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - (CAP-P) del Instituto Nacional de Salud
  • Tipo de norma : RESOLUCIÓN JEFATURAL
  • Numero : 095-2022-J-OPE/INS
  • Emitida por : Instituto Nacional de Salud - Organismos Ejecutores
  • Fecha de emision : 2022-04-29
  • Fecha de aplicacion : 2022-04-30
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