Organismos Ejecutores, Agencia de Promocion de la Inversion Privada Aprueban, por delegación, la modificación del Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN RSG 215-2022 Lima, 16 de diciembre de 2022 Vistos; el Informe Nº 00057-2022/OA, el Memorándum Nº 00097-2022/DE, el Proveído Nº 0920-2022/DE, el Memorándum Nº 00233-2022/OPP, el Informe Nº 00102-2022/OPP y el Informe Legal Nº 00372-2022/OAJ; y, CONSIDERANDO: Que, de acuerdo con el numeral 12.1 del artículo 12 del Decreto Legislativo Nº 1362, que regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Públi… domingo, diciembre 18, 2022

Organismos Ejecutores, Agencia de Promocion de la Inversion Privada
Aprueban, por delegación, la modificación del Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN
RSG 215-2022
Lima, 16 de diciembre de 2022
Vistos; el Informe Nº 00057-2022/OA, el Memorándum Nº 00097-2022/DE, el Proveído Nº 0920-2022/DE, el Memorándum Nº 00233-2022/OPP, el Informe Nº 00102-2022/OPP y el Informe Legal Nº 00372-2022/OAJ; y,

CONSIDERANDO:

Que, de acuerdo con el numeral 12.1 del artículo 12 del Decreto Legislativo Nº 1362, que regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público-Privadas y Proyectos en Activos, PROINVERSIÓN es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica, autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y financiera;

Que, mediante Resolución de la Dirección Ejecutiva Nº 154-2017 y modificatorias, se aprobó el Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN;

Que, el Clasificador de Cargos es una herramienta técnica de trabajo, cuyo objetivo es lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseño de los perfiles en las entidades públicas, en función a determinados criterios, correspondiendo a cada entidad la clasificación y aprobación de los cargos a incorporarse en dicho instrumento de gestión;

Que, mediante la Ley Nº 31419 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM se
aprobó la normativa en vigor que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, estableciendo los requisitos mínimos para el acceso a cargos de funcionarios y directivos públicos, y dispone que en los casos que corresponda las entidades actualizan o modifican sus instrumentos de gestión de recursos humanos, incluido el Manual de Clasificador de Cargos, en el marco de los lineamientos aprobados por SERVIR para la elaboración, aprobación, actualización y modificación del manual referido y otros documentos de gestión;

Que, la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, "Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro de Asignación de Personal Provisional", cuya aprobación se formalizó mediante la Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 150-2021-SERVIR-PE, dispone que el Manual de Clasificador de Cargos es el documento de gestión en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de los objetivos de la entidad, señalando el procedimiento para su modificación;

Que, en ese sentido, mediante el Informe Nº 57-2022/ OA, la Oficina de Administración sustenta la modificación del Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN, concluyendo que la propuesta de modificación se ha realizado teniendo en cuenta lo establecido en la Ley Nº 31419, su Reglamento y en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, señalando que los cargos contenidos en el Clasificador de Cargos guardan coherencia entre sí, y permiten que se cuente con la especialidad y experiencia requerida en cada grupo ocupacional, a fin de que la Entidad cumpla con sus objetivos institucionales;

Que, mediante el Memorando Nº 233-2022/OPP, la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, en el ámbito de su competencia, remite el Informe Nº 102-2022/OPP
mediante el cual otorga opinión técnica favorable a la propuesta de modificación del Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN, formulada por la Oficina de Administración;

Que, mediante el Informe Legal Nº 372-2022/OAJ, la Oficina de Asesoría Jurídica emitió opinión legal favorable conforme al ámbito de sus competencias, correspondiendo por tanto aprobar la propuesta;

Que, mediante Resolución de la Dirección Ejecutiva Nº 85-2021 se delegó en la Secretaría General, entre otras facultades, la de aprobar las modificaciones al Clasificador de Cargos;

De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo Nº 053-2022-PCM, el Reglamento de Organización y Funciones de PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo Nº 185-2017-EF y la Resolución de la Dirección Ejecutiva Nº 85-2021.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar, por delegación, la modificación del Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN, conforme al anexo que forma parte integrante de la presente Resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano, y la publicación de la presente resolución y su anexo en el Portal de Transparencia Estándar de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN (www.investinperu.
pe).

Regístrese, comuníquese y publíquese.

LUIS NATAL DEL CARPIO CASTRO
Secretario General (e)

NORMA LEGAL:

• Titulo: RSG 215-2022 Aprueban, por delegación, la modificación del Clasificador de Cargos de PROINVERSIÓN
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA GENERAL
• Numero : 215-2022
• Emitida por : Agencia de Promocion de la Inversion Privada - Organismos Ejecutores
• Fecha de emision : 2022-12-18
• Fecha de aplicacion : 2022-12-19