5/03/2023
Presupuesto Analítico Personal pap RS 034-2023-SMV/02 SMV
Poder Ejecutivo, Superintendencia del Mercado de Valores Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Superintendencia del Mercado de Valores para el Año 2023 RS 034-2023-SMV/02 Lima, 2 de mayo de 2023 EL SUPERINTENDENTE DEL MERCADO DE VALORES VISTOS: El Expediente Nº 2023001070, que contiene el Informe Nº 0635-2023-SMV/08.2 de la Unidad de Recursos Humanos, remitido por la Oficina de Administración, con la propuesta de aprobación del Presupuesto Analítico de Personal 2023 (PAP) de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV; CONSIDERANDO: Que, me…
Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Superintendencia del Mercado de Valores para el Año 2023
RS 034-2023-SMV/02
Lima, 2 de mayo de 2023
EL SUPERINTENDENTE DEL MERCADO DE
VALORES
VISTOS:
El Expediente Nº 2023001070, que contiene el Informe Nº 0635-2023-SMV/08.2 de la Unidad de Recursos Humanos, remitido por la Oficina de Administración, con la propuesta de aprobación del Presupuesto Analítico de Personal 2023 (PAP) de la Superintendencia del Mercado de Valores - SMV;
CONSIDERANDO:
1
, hoy Superintendencia del Mercado de Valores - SMV, adoptado en sesión del 12 de julio de 1999, se aprobó la estructura remunerativa del personal de la institución;
Que, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional) de la entidad, según compendio de actualizaciones aprobado con Resolución de Superintendente Nº 121-2022-SMV/02, del 20 de diciembre de 2022, contiene la asignación y denominación de los cargos estructurales de esta Superintendencia, y contempla 232 cargos distribuidos en sus diferentes unidades orgánicas;
Que, por Resolución SMV Nº 031-2022-SMV/01, del 22 de diciembre de 2022, se aprobó el Presupuesto Institucional de Apertura correspondiente al Año Fiscal 2023 del Pliego Superintendencia del Mercado de Valores - SMV por Fuentes de Financiamiento;
Que, el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) es un documento de Gestión Institucional que refl eja, en términos presupuestarios, el costo que representa contar con una determinada cantidad de plazas, vacantes u ocupadas, en los cargos identificados en el CAP o CAP
Provisional de las entidades del Sector Público;
Que, la Directiva Nº 0005-2021-EF/53.01, denominada "Lineamientos para la Formulación, Aprobación, Registro y Modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público", aprobada mediante Resolución Directoral Nº 0109-2021-EF/53.01, establece que el PAP es el documento de gestión institucional que sistematiza el presupuesto de las plazas que corresponden a los ingresos de personal que percibe el personal activo de manera permanente, periódica, excepcional u ocasional, cuya entrega se realiza de manera regular en el tiempo, incluyendo los aportes que por ley corresponda, comprendidas en el presupuesto institucional de las entidades del Sector Público, que cuenten con un crédito presupuestario aprobado;
Que, el numeral 14.6 del artículo 14 de la Directiva antes mencionada, establece que el Titular de la Entidad o a quien éste delegue expresamente dicha función, es responsable de emitir el acto administrativo de aprobación del PAP, previa opinión favorable de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (DGGFRH), y de acuerdo con los términos definidos en el informe de la Dirección de Técnica y Registro de Información de la DGGFRH (DTRI);
Que, mediante el Oficio Nº 2125-2023-EF/53.06, del 20 de abril de 2023, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, en el marco del numeral 2.4 del artículo 2 del Decreto de Urgencia Nº 044-2021, "Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público", emite opinión favorable a la propuesta del Presupuesto Analítico de Personal 2023 del Pliego 058-001274. Superintendencia del Mercado de Valores - SMV;
Que, el Informe Nº 234-2023-EF/53.06, emitido por la DTRI, concluye señalando que emite la opinión favorable respecto a la propuesta de Presupuesto Analítico de Personal para el Año Fiscal 2023 correspondiente a la Unidad Ejecutora 001274: Superintendencia del Mercado de Valores, cuyo costo total anual y proyectado se detalla en el Anexo "Cuadros de Costos", adjunto al citado informe. Asimismo, en el referido informe la DTRI pone de manifiesto que la Dirección General de Presupuesto Público con Memorándum Nº 0798-2023-EF/50.06 ha señalado que el Presupuesto Institucional de la SMV
cuenta con el crédito presupuestario suficiente para el financiamiento del Presupuesto Analítico de Personal del Año 2023 por el período abril - diciembre 2023, con cargo a toda fuente de financiamiento;
Que, por Informe Nº 420-2023-SMV/07, la Oficina de Planeamiento, Gestión e Integridad otorgó viabilidad presupuestal para la propuesta de Presupuesto Analítico de Personal para el Año Fiscal 2023;
Que, mediante Informe Nº 635-2023-SMV/08.2, la Unidad de Recursos Humanos propone la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal para el Año Fiscal 2023 de la Superintendencia del Mercado de Valores -
SMV, el mismo que coincide rigurosamente con la opinión favorable emitida por la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas; y, De conformidad con el artículo 2 y el numeral 21 del artículo 3 del Texto Único Concordado de la Ley Orgánica de la Superintendencia del Mercado de Valores, modificado por el artículo 2 de la Ley Nº 29782, Ley de Fortalecimiento de la Supervisión del Mercado de Valores;
y, la Resolución Directoral Nº 0109-2021-EF/53.01, que aprueba la Directiva Nº 0005-2021-EF/53.01, "Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y aprobación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP)
en las entidades del Sector Público";
RESUELVE:
Artículo 2.- Disponer que la Oficina de Administración remita copia de la presente Resolución y sus Anexos a la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, en un 24 NORMAS LEGALES Miércoles 3 de mayo de 2023
plazo no mayor a diez (10) días hábiles, contados a partir de la fecha de su emisión.
Artículo 3.- Disponer que el responsable del Portal de Transparencia en la SMV publique la presente Resolución y sus Anexos en el Portal de Transparencia Estándar y en la Página Institucional de la Superintendencia del Mercado de Valores en la Plataforma Digital Única del Estado Peruano (www.gob.pe/smv), en un plazo no mayor a cinco (5) días hábiles de la emisión de la presente resolución. Asimismo, publicar la presente resolución en el Diario Oficial El Peruano.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
JOSÉ MANUEL PESCHIERA REBAGLIATI
Superintendente del Mercado de Valores 1
Mediante el artículo 1 de la Ley Nº 29782, publicada el 28 julio de 2011, se sustituye la denominación de Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores (CONASEV) por la de Superintendencia del Mercado de Valores (SMV).
NORMA LEGAL:
- Titulo: RS 034-2023-SMV/02 Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Superintendencia del Mercado de Valores para el Año 2023
- Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENTE
- Numero : 034-2023-SMV/02
- Emitida por : Superintendencia del Mercado de Valores - Poder Ejecutivo
- Fecha de emision : 2023-05-03
- Fecha de aplicacion : 2023-05-04
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