7/13/2023
Presupuesto Analítico Personal – Pap Ministerio RSG Defensa
Poder Ejecutivo, Defensa Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, correspondiente al Año Fiscal 2023 RSG 0118-2023-MIDAGRI-SG Lima, 10 de julio de 2023 Vistos: El Memorando Nº 0745-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, el Informe Nº119-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH-OARH, modificado con el Informe Nº126-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH-OARH, de la Oficina de Administración de Recursos Humanos; el Informe Nº072 -2023-MIDAGRI-SG-OGPP-OPRES de la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto;…
Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, correspondiente al Año Fiscal 2023
RSG 0118-2023-MIDAGRI-SG
Lima, 10 de julio de 2023
Vistos:
El Memorando Nº 0745-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH, de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, el Informe Nº119-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH-OARH, modificado con el Informe Nº126-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH-OARH, de la Oficina de Administración de Recursos Humanos; el Informe Nº072 -2023-MIDAGRI-SG-OGPP-OPRES de la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y,el Informe Nº 960 -2023-MIDAGRI-SG/OGAJ, de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
CONSIDERANDO:
Que, el literal a) del artículo 46 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, aprobado por la Resolución Ministerial Nº 0080-2021-MIDAGRI, establece que son funciones de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos proponer y aplicar políticas, estrategias, lineamientos de gestión de recursos humanos, alineados a los objetivos de la Entidad y en el marco de lo dispuesto en la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos;
Que, el numeral 1 de la Segunda Disposición Transitoria de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, vigente por la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo Nº 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, establece que la Entidad, mediante la Resolución de su Titular, aprueba las propuestas de modificaciones al Presupuesto Analítico de Personal PAP, previo informe favorable de la Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en la Entidad, sobre su viabilidad presupuestal;
Que, el numeral 2.4 del artículo 2 del Decreto de Urgencia Nº 044-2021, Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público, señala que la implementación de los instrumentos de la gestión fiscal de los recursos humanos del Sector Público se encuentra a cargo del Ministerio de Economía y Finanzas, a través de la Dirección general de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos, que comprende la aprobación del Catálogo Único de Conceptos de Ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público; la aprobación de los lineamientos para la formulación, aprobación y modificación del Presupuesto Analítico del Personal (PAP); y otros que contribuyan con la asignación y utilización eficientes de los fondos públicos, así como brindar opinión favorable sobre el PAP de cada entidad el Sector público, previo a su aprobación;
Que, el numeral 6.1 del artículo 6 de la Directiva Nº 0005-2021-EF/53.01, "Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público", aprobado por Resolución Directoral Nº0109-2021-EF/53.01, establece que el PAP es el instrumento de gestión Institucional que sistematiza el presupuesto de las plazas que corresponden a los ingresos de personal que percibe el personal activo de manera permanente, periódica, excepcional u ocasional, cuya entrega se realiza de manera regular en el tiempo, incluyendo los aportes que por ley corresponda comprendidos en el presupuesto institucional de las entidades del Sector Público, que cuenten con un crédito presupuestario aprobado;
Que, asimismo los numerales 16.1 y 16.2 del artículo 16 de la citada Directiva Nº 005-2021-EF/53.01, establece que una vez notificada la opinión favorable de la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, la Entidad del Sector Público tiene un plazo no mayor a Diez (10) días hábiles, para aprobar el PAP mediante acto administrativo emitido por el Titular de la Entidad, o a quien éste delegue expresamente dicha función, además, la Resolución que apruebe dicho documento de gestión institucional incluye como anexos los formatos correspondientes que fueron materia de opinión favorable por la mencionada Dirección General;
Que, por la Resolución Ministerial Nº 304-2018-MINAGRI, se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Agricultura y Riego del Año Fiscal 2018;
Que, mediante el Informe Nº 119-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH-OARH modificado con el Informe Nº126-2023-MIDAGRI-SG-OGGRH-OARH, la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, sustenta y propone la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, correspondiente al Año Fiscal 2023, el cual comprende las plazas de funcionarios y servidores del Pliego 013 - 0155 Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego - Administración Central, con indicación del cargo y nivel remunerativo del personal comprendido en los regímenes laborales del Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº728 - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR;
Que, con el Oficio Nº 3256-2023-EF/53.06 y el Informe Nº 0384-203-EF/53.06, la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de
Economía y Finanzas emite opinión favorable respecto a la propuesta de PAP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, correspondiente al Año Fiscal 2023;
Que, con el Informe Nº 072-2023-MIDAGRI-SG-OGPP-OPRES la Oficina de Presupuesto de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, emite opinión favorable a la propuesta del PAP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, correspondiente al Año Fiscal 2023, otorgando la viabilidad presupuestal, cuyo costo anual es de S/. 12 269 857,73 (Doce Millones Doscientos Sesenta y Nueve Mil Ochocientos Cincuenta y Siete con 73/100 Nuevos Soles);
Que, estando a los fundamentos expuestos en los considerandos precedentes, es necesario aprobar el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, correspondiente al Año Fiscal 2023; a fin de contar con un documento de gestión Institucional actualizado en el cual se garantice la disponibilidad presupuestal de las plazas necesarias para el cumplimiento de las metas y los objetivos institucionales del Ejercicio Presupuestal;
Que, mediante el artículo 1 de la Resolución Ministerial Nº 005-2023-MIDAGRI, se delega en el/la Secretario/a General en materia de Recursos Humanos la aprobación y/o formalización de las modificaciones del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, de conformidad con la Directiva Nº 005-2021-EF/53.01, aprobada por Resolución Directoral Nº 0109-2021-EF-53.04 y demás normas que lo regulen, sustituyan y/o complemente;
Con la visación de la Directora General de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, y del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica;
De conformidad con lo dispuesto en la Segunda Disposición Transitoria de la Ley Nº28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto; el Decreto de Urgencia Nº044-2021, Decreto de Urgencia que establece medidas extraordinarias y urgentes en materia de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Sector Público; la Ley Nº31075, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; la Resolución Ministerial Nº0080-2021-MIDAGRI, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego; la Resolución Ministerial Nº 0005-2023-MIDAGRI, de delegación de facultades correspondiente al Titular de la Entidad; y la Resolución Directoral Nº0109-2021-EF/53.01, que prueba la Directiva Nº 005-2021-EF/53.01, "Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modificaciones del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las Entidades del Sector Público", y modificatorias;
SE RESUELVE:
Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución de Secretaria General y de su Anexo en la sede digital del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (www. gob.pe/midagri) en la misma fecha de publicación de la Resolución de Secretaría General en el Diario Oficial El Peruano.
Artículo 3.- Remitir copia de la presente Resolución y de su Anexo a la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, así como a la Oficina de Administración de Recursos Humanos de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, para los fines correspondientes.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
LUIS ALFONSO ZUAZO MANTILLA
Secretario General
NORMA LEGAL:
- Titulo: RSG 0118-2023-MIDAGRI-SG Aprueban el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego, correspondiente al Año Fiscal 2023
- Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL
- Numero : 0118-2023-MIDAGRI-SG
- Emitida por : Defensa - Poder Ejecutivo
- Fecha de emision : 2023-07-13
- Fecha de aplicacion : 2023-07-14
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