Formalizan la incorporación de diversos perfiles de puestos al Manual de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 015-2017-MINAM Lima, 12 de abril de 2017 Vistos; el Memorándum Nº 185-2017-MINAM/ VMDERN, del Viceministro de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales; el Memorándum Nº 233-2017-MINAM/VMGA, del Viceministro de Gestión Ambiental; el Memorándum Nº 296-2017-MINAM/SG, de la Secretaria General; el Informe Nº 390-2017-MINAM/ SG/OGA/RR.HH, jueves, abril 13, 2017

Formalizan la incorporación de diversos perfiles de puestos al Manual de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente
RESOLUCIÓN DE SECRETARÍA GENERAL Nº 015-2017-MINAM
Lima, 12 de abril de 2017
Vistos; el Memorándum Nº 185-2017-MINAM/ VMDERN, del Viceministro de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales; el Memorándum Nº 233-2017-MINAM/VMGA, del Viceministro de Gestión Ambiental; el Memorándum Nº 296-2017-MINAM/SG, de la Secretaria General; el Informe Nº 390-2017-MINAM/ SG/OGA/RR.HH, del Especialista Responsable del Sistema de Recursos Humanos (e); el Memorándum Nº 541-2017-MINAM/SG/OGA, del Director de la Oficina General de Administración; el Memorando Nº 282-2017-MINAM/SG/OPP, de la Directora de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 267-2017-MINAM/SG/OAJ, del Director de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante el Decreto Supremo Nº 007-2008-MINAM se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones - ROF del Ministerio del Ambiente, el mismo que contiene la estructura orgánica y las funciones de los órganos que lo conforman;

Que, con Resolución Ministerial Nº 068-2011-MINAM
se aprueba el Manual de Organización y Funciones -
MOF de la Alta Dirección, órganos de control, de defensa judicial y resolutivo, de los órganos de línea, de los órganos de asesoramiento y del órgano de apoyo del Ministerio del Ambiente;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 052-2016-SERVIR-PE se aprueba la Directiva Nº 001-2016-SERVIR-GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", que tiene por finalidad que las entidades públicas cuenten con perfiles de puestos ajustados a las necesidades de los servicios que prestan y que les permitan gestionar los demás procesos del Sistema; lo cual contribuye a la mejora continua de la gestión de los recursos humanos en el Estado y al fortalecimiento del servicio civil;

Que, de acuerdo a lo previsto en el acápite i) del literal a) del artículo 19 de la citada Directiva, tratándose de entidades públicas que no cuentan con resolución de inicio del proceso de implementación para el nuevo Régimen del Servicio Civil, pueden elaborar perfiles de puestos para contratar a servidores bajo los regímenes regulados por los Decretos Legislativos Nº 276, 728 y 1057;

Que, asimismo, el literal d) del artículo 20 de la referida Directiva establece que el titular de la entidad o la autoridad competente formaliza la incorporación de los perfiles de puesto de los regímenes regulados por los Decretos Legislativos Nº 276 y 728 al MOF y deja sin efecto la correspondiente descripción del cargo en dicho instrumento de gestión;

Que, sobre el particular, el literal j) del artículo lV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, concordante con el literal m) del artículo 5 de la mencionada Directiva, establece que, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa. Siendo que, en el caso del Ministerio del Ambiente, el artículo 13 de su Reglamento de Organización y Funciones establece que la Secretaría General es la máxima autoridad administrativa del Ministerio;

Que, mediante Memorándum Nº 541-2017-MINAM/ SG/OGA, el Director de la Oficina General de Administración hace suyo el Informe Nº 390-2017-MINAM/ SG/OGA/RRHH, del Especialista Responsable del Sistema de Recursos Humanos (e), a través del cual recomienda la incorporación al MOF, de los perfiles de puestos de Directores Generales de los órganos de línea del Ministerio, conforme a la propuesta de actualización que fuera alcanzada por los Despachos Viceministeriales de Gestión Ambiental y de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales, los mismos que han sido elaborados conforme al procedimiento previsto en la Directiva Nº 001-2016-SERVIR-GDSRH, tomando como referencia las funciones y requisitos del puesto tipo de "Director General de Ministerio", previsto en el "Catálogo de Puestos Tipo"
contenido en la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/GPGSC
"Familias de Puestos y Roles y Manual de Puestos Tipo (MPT) aplicables al Régimen del Servicio Civil", cuya versión actualizada es aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 004-2016-SERVIR-PE;

Que, adicionalmente, con Informe Nº 282-2017-MINAM/ SG/OPP, la Directora de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión favorable respecto a la referida incorporación de perfiles de puestos;

Que, teniendo en consideración lo antes expuesto y habiéndose cumplido con lo previsto en la Directiva Nº 001-2015-SERVIR/GPGSC, corresponde emitir el presente acto resolutivo que formalice la incorporación al Manual de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente de los perfiles de puestos alcanzados por
los Despachos Viceministeriales de Gestión Ambiental y de Desarrollo Estratégico de los Recursos Naturales, los mismos que cuentan con la opinión favorable de la Oficina General de Administración; dejándose sin efecto la correspondiente descripción de los cargos en el citado documento de gestión;

Con el visado del Director de la Oficina General de Administración, de la Directora de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, y del Director de la Oficina Asesoría Jurídica;

De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 1013, que aprueba la Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; el Decreto Supremo Nº 007-2008-MINAM, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 052-2016-SERVIR-PE que aprueba la Directiva Nº 001-2016-SERVIR-GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP";

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Formalizar la incorporación al Manual de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 068-2011-MINAM, de los perfiles de los puestos que como Anexo forman parte de la presente resolución.

Artículo 2.- Dejar sin efecto la descripción de los cargos señalados en el Manual de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente, correspondientes a los perfiles de puestos incorporados por el artículo 1 de la presente resolución.

Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente resolución y su Anexo en el Portal Institucional del Ministerio del Ambiente (www.minam.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la resolución en el Diario Oficinal "El Peruano".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

KITTY TRINIDAD GUERRERO
Secretaria General