Aprueban Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 179-2017-FONCODES/DE Lima, 24 de octubre de 2017 VISTOS: El Informe Nº 289-2017-MIDIS-FONCODES/URH e Informe Nº 242-2017-MIDIS-FONCODES/UPPM. CONSIDERANDO: Que, mediante Ley Nº 29792 se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social - MIDIS, determinándose su ámbito, competencias, funciones miércoles, noviembre 08, 2017

Aprueban Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES
RESOLUCIÓN DE DIRECCIÓN EJECUTIVA Nº 179-2017-FONCODES/DE
Lima, 24 de octubre de 2017
VISTOS:

El Informe Nº 289-2017-MIDIS-FONCODES/URH e Informe Nº 242-2017-MIDIS-FONCODES/UPPM.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley Nº 29792 se crea el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social - MIDIS, determinándose su ámbito, competencias, funciones y estructura orgánica básica, disponiendo en su Tercera Disposición Complementaria Final, la adscripción del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES a dicho sector;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 091-2017-MIDIS, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES;
habiéndose aprobado su respectivo reordenamiento mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 96-2017-FONCODES/DE.

Que, conforme a la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Administración de Puestos, y Elaboración y Aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE";

Que, el numeral 7.5 de la Directiva citada, señala que el Cuadro para Asignación de Personal - CAP
Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones, o Manual de Operaciones, según corresponda; señalando además, que las normas referidas al Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional que deben aplicarse se encuentran establecidas, entre otros, en el Anexo Nº 4 de la Directiva;

Que, el numeral 5 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH señala que el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificación", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad;

Que, asimismo el citado numeral señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional no requerirá de un nuevo proceso para su aprobación y que podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces; en estos casos, la entidad deberá actualizar su Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional y publicarlo mediante resolución de su titular durante el primer bimestre de cada año, bajo responsabilidad del titular del órgano responsable de la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional;

Que, mediante el Informe Nº 289-2017-MIDIS-FONCODES/URH de fecha 18 de octubre de 2017, la Unidad de Recursos Humanos remite a la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, la propuesta de reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, respecto a ajustar los campos "cargo de confianzas", de acuerdo a la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH;

Que, con Informe Nº 242-2017-MIDIS-FONCODES/ UPPM de fecha 19 de octubre de 2017, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emite opinión favorable respecto a la propuesta de reordenamiento de cargos Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES;

Que, con Resolución Ministerial Nº 228-2017-MIDIS, se aprueba el Manual de Operaciones del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, el cual establece en el artículo 8 que la Dirección Ejecutiva es la máxima autoridad ejecutiva y administrativa del Programa Social, y en el literal i) del artículo 9 se prevé como función de la citada Dirección, la de emitir Resoluciones de Dirección Ejecutiva en asuntos de su competencia;

Que, mediante Informe Nº118-2017-MIDIS-FONCODES/UAJ de fecha 19 de octubre de 2017, la Unidad de Asesoría Jurídica, estima procedente la emisión de acto administrativo mediante el cual se apruebe el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, según la propuesta de la Unidad de Recursos Humanos;

Que, por lo expuesto es necesario aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES;

Con el visto de la Unidad de Recursos Humanos, de la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y de la Unidad de Asesoría Jurídica;

De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 29792, Ley de creación, organización y funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social; la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, cuya versión actualizada se aprueba por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE; y de acuerdo a las facultades contenidas en el Manual de Operaciones del FONCODES aprobado mediante Resolución Ministerial
Nº 228-2017-MIDIS.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Reordenamiento de Cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP Provisional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, aprobado por Resolución Ministerial Nº 091-2017-MIDIS y reordenado mediante Resolución de Dirección Ejecutiva Nº 96-2017-FONCODES/DE, que en Anexo forma parte integrante de la presente Resolución de Dirección Ejecutiva.

Artículo 2.- Encargar a la Unidad de Administración, la publicación de la presente Resolución de Dirección Ejecutiva y su Anexo en el Portal Institucional del Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social - FONCODES, en la fecha de publicación de la Resolución en el Diario Oficial "El Peruano".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

FEDERICO TONG HURTADO
Director Ejecutivo Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social
FORMATO 4-B
CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL 2017
ENTIDAD: FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL
SECTOR: DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
I. DENOMINACION DEL ORGANO DIRECCIÓN EJECUTIVA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
001 Director Ejecutivo 004.01.00.2 EC 1 0 1 1
002 Coordinador Técnico 004.01.00.2 EC 1 0 1 1
003/004 Profesional IV 004.01.00.5 SP-ES 2 2 0
005 Técnico V 004.01.00.6 SP-AP 1 1 0
006/007 Técnico IV 004.01.00.6 SP-AP 2 2 0
008 Técnico III 004.01.00.6 SP-AP 1 1 0
009 Técnico I 004.01.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
97 2 2
II. DENOMINACION DEL ORGANO ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
010 Jefe del Órgano de Control Institucional 004.02.00.3 SP-DS 1 0 1
011/014 Profesional IV 004.02.00.5 SP-ES 4 4 0
015 Profesional II 004.02.00.5 SP-ES 1 1 0
016 Técnico IV 004.02.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
76 1 0
III. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
017 Jefe de Unidad 004.03.00.2 EC 1 0 1 1
018/019 Profesional IV 004.03.00.5 SP-ES 2 2 0
020 Técnico IV 004.03.00.6 SP-AP 1 1 0
021 Técnico II 004.03.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
54 1 1
IV.

DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION
TOTAL SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
022 Jefe de Unidad 004.04.00.2 EC 1 0 1 1
023/026 Coordinador 004.04.00.2 EC 4 0 4 4
027/032 Profesional IV 004.04.00.5 SP-ES 6 5 1
033 Profesional III 004.04.00.5 SP-ES 1 1 0
034 Profesional II 004.04.00.5 SP-ES 1 1 0
035 Técnico V 004.04.00.6 SP-AP 1 1 0
036 Técnico IV 004.04.00.6 SP-AP 1 1 0
037 Técnico III 004.04.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
16 10 6 5
V. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
038 Jefe de Unidad 004.05.00.2 EC 1 0 1 1
039 Coordinador 004.05.00.2 EC 1 0 1 1
040/041 Coordinador 004.05.00.4 SP-EJ 2 2 0
042/053 Profesional IV 004.05.00.5 SP-ES 12 8 4
054/061 Profesional III 004.05.00.5 SP-ES 8 5 3
062/066 Profesional II 004.05.00.5 SP-ES 5 5 0
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
067/075 Técnico V 004.05.00.6 SP-AP 9 9 0
076 Técnico IV 004.05.00.6 SP-AP 1 1 0
077/081 Técnico III 004.05.00.6 SP-AP 5 5 0
082/085 Técnico II 004.05.00.6 SP-AP 4 4 0
086/099 Técnico I 004.05.00.6 SP-AP 14 12 2
TOTAL ORGANO
62 51 11 2
VI. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
100 Jefe de Unidad 004.06.00.2 EC 1 0 1 1
101 Coordinador 004.06.00.2 EC 1 0 1 1
102/105 Profesional IV 004.06.00.5 SP-ES 4 3 1
106/107 Profesional III 004.06.00.5 SP-ES 2 2 0
108 Profesional II 004.06.00.5 SP-ES 1 1 0
109/111 Técnico V 004.06.00.6 SP-AP 3 3 0
112 Técnico IV 004.06.00.6 SP-AP 1 1 0
113 Técnico III 004.06.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
14 11 3 2
VII. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
114 Jefe de Unidad 004.07.00.2 EC 1 0 1 1
115/120 Profesional IV 004.07.00.5 SP-ES 6 6 0
121/122 Profesional III 004.07.00.5 SP-ES 2 2 0
123/125 Técnico V 004.07.00.6 SP-AP 3 2 1
126 Técnico I 004.07.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
13 11 2 1
VIII.

DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE COMUNICACIÓN E IMAGEN
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
127 Jefe de Unidad 004.08.00.2 EC 1 0 1 1
TOTAL ORGANO
10 1 1
IX. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES ECONÓMICAS
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
128 Jefe de Unidad 004.09.00.2 EC 1 0 1 1
129/130 Coordinador 004.09.00.2 EC 2 0 2 2
131 Coordinador 004.09.00.4 SP-EJ 1 1 0
132/136 Profesional IV 004.09.00.5 SP-ES 5 5 0
137 Profesional III 004.09.00.5 SP-ES 1 1 0
138 Profesional II 004.09.00.5 SP-ES 1 1 0
139/140 Técnico V 004.09.00.6 SP-AP 2 2 0
141/142 Técnico IV 004.09.00.6 SP-AP 2 2 0
143 Técnico I 004.09.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
16 13 3 3
X. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE INVERSIÓN FACILITADORA DE OPORTUNIDADES ECONÓMICAS
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
144 Jefe de Unidad 004.10.00.2 EC 1 0 1 1
145/148 Coordinador 004.10.00.4 SP-EJ 4 4 0
149/167 Profesional IV 004.10.00.5 SP-ES 19 19 0
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
168/169 Profesional III 004.10.00.5 SP-ES 2 2 0
170/171 Técnico V 004.10.00.6 SP-AP 2 2 0
172/175 Técnico IV 004.10.00.6 SP-AP 4 4 0
176 Técnico II 004.10.00.6 SP-AP 1 1 0
177 Técnico I 004.10.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
34 33 1 1
XI.

DENOMINACION DEL ORGANO UNIDAD DE PROYECTOS ESPECIALES
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
178 Jefe de Unidad 004.11.00.2 EC 1 0 1 1
179/181 Profesional IV 004.11.00.5 SP-ES 3 3 0
182 Profesional II 004.11.00.5 SP-ES 1 1 0
183 Técnico IV 004.11.00.6 SP-AP 1 1 0
184 Técnico I 004.11.00.6 SP-AP 1 1 0
TOTAL ORGANO
76 1 1
XII. DENOMINACION DEL ORGANO UNIDADES TERRITORIALES A NIVEL NACIONAL
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA
Nº DE
ORDEN
CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL
SITUACION DEL CARGO
CARGO DE
CONFIANZA
OCUPADA PREVISTA
185/197 Jefe de Unidad Territorial 004.12.00.2 EC 13 0 13 13
198/210 Jefe de Unidad Territorial 004.12.00.4 SP-EJ 13 12 1
211/216 Coordinador 004.12.00.4 SP-EJ 6 0 6
217/281 Profesional IV 004.12.00.5 SP-ES 65 65 0
282/320 Profesional III 004.12.00.5 SP-ES 39 36 3
321/328 Profesional II 004.12.00.5 SP-ES 8 6 2
329/344 Técnico V 004.12.00.6 SP-AP 16 12 4
345/346 Técnico IV 004.12.00.6 SP-AP 2 2 0
347/391 Técnico III 004.12.00.6 SP-AP 45 45 0
392/419 Técnico II 004.12.00.6 SP-AP 28 27 1
420/437 Técnico I 004.12.00.6 SP-AP 18 17 1
TOTAL ORGANO
253 222 31 13
FORMATO 4-C
RESUMEN CUANTITATIVO
ENTIDAD: FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL
SECTOR: DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
ÓRGANOS O UNIDADES ORGÁNICAS
CLASIFICACIÓN
TOTAL
FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP
I. DENOMINACION DEL ORGANO 0 20025 9
II. DENOMINACION DEL ORGANO 0 01051 7
III. DENOMINACION DEL ORGANO 0 10022 5
IV. DENOMINACION DEL ORGANO 0 50083 16
V. DENOMINACION DEL ORGANO 0 2 0 2 25 33 62
VI. DENOMINACION DEL ORGANO 0 20075 14
VII. DENOMINACION DEL ORGANO 0 10084 13
VIII. DENOMINACION DEL ORGANO 0 10000 1
IX. DENOMINACION DEL ORGANO 0 30175 16
X. DENOMINACION DEL ORGANO 0 1 0 4 21 8 34
XI. DENOMINACION DEL ORGANO 0 10042 7
XII. DENOMINACION DEL ORGANO 0 13 0 19 112 109 253
TOTAL 0 32 1 26 201 177 437
TOTAL OCUPADOS 374
TOTAL PREVISTOS 63
TOTAL GENERAL 437
{E}ECONOMIA Y FINANZAS
Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017 a favor de los Pliegos Gobiernos Regionales para financiar la creación de plazas directivas para las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria en las que se viene implementando el Servicio Educativo Jornada Escolar Completa y el costo diferencial del pago de encargaturas en cargos jerárquicos o directivos
{N}DECRETO SUPREMO Nº 323-2017-EF
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:

Que, el artículo 12 de la Ley Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, señala que la Carrera Pública Magisterial reconoce cuatro (4) áreas de desempeño laboral, para el ejercicio de cargos y funciones de los profesores:
a) Gestión Pedagógica; b) Gestión Institucional; c)
Formación Docente; y, d) Innovación e Investigación;
estando facultado el Ministerio de Educación a crear o suprimir cargos en las áreas de desempeño laboral, por necesidad del servicio educativo;

Que, el artículo 70 de la citada Ley establece que el encargo es la acción de personal que consiste en ocupar un cargo vacante o el cargo de un titular mientras dure la ausencia de este, para desempeñar funciones de mayor responsabilidad; asimismo señala que el encargo es de carácter temporal y excepcional, no genera derechos y no puede exceder el período del ejercicio fiscal;

Que, el segundo párrafo de la Décima Cuarta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la misma Ley, establece que las asignaciones, bonificaciones y subsidios adicionales por cargo, tipo de institución educativa y ubicación, que vienen siendo percibidos por los profesores, continuarán siendo percibidos por los mismos montos y bajo las mismas condiciones en que fueron otorgados, hasta la implementación del segundo tramo previsto en la Décima Disposición Transitoria y Final de la Ley Nº 29944;

Que, el numeral 26.1 del artículo 26 de la Ley Nº 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017, autoriza al Ministerio de Educación, con cargo a los recursos de su presupuesto institucional, a efectuar modificaciones presupuestarias en el nivel institucional a favor de los Gobiernos Regionales hasta por el monto de DOS MIL SETECIENTOS MILLONES Y
00/100 SOLES (S/ 2 700 000 000,00), mediante Decreto Supremo refrendado por el Ministro de Economía y Finanzas y el Ministro de Educación a solicitud de este último; para financiar, entre otros, lo dispuesto en el literal c) referido al pago de lo dispuesto en la Décimo Cuarta Disposición Complementaria, Transitoria y Final de la Ley Nº 29944 a los profesores de carrera provenientes de la Ley Nº 24029, Ley del Profesorado, y de la Ley Nº 29062, Ley que modifica la Ley del profesorado en lo referido a la carrera pública magisterial, que temporalmente asuman encargaturas en cargos jerárquicos, directivos o especialistas, cuya vigencia para los fines de este literal se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2017 y el literal h) del referido numeral, relativo al financiamiento de las plazas creadas y validadas en el presente año fiscal, así como para la sostenibilidad del financiamiento de las plazas creadas y validadas durante los dos (2) últimos años precedentes, para el ejercicio en las áreas de desempeño laboral establecidas en los literales a), b) y c) del artículo 12 de la Ley Nº 29944;

Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 539-2016-MINEDU, modificada por las Resoluciones de Secretaría General Nºs. 005 y 019-2017-MINEDU, se aprueba la Norma Técnica denominada "Normas para la elaboración y aprobación del cuadro de distribución de horas pedagógicas en las instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria de la Educación Básica Regular y del ciclo avanzado de la Educación Básica Alternativa para el período lectivo 2017", cuyo numeral 6.2.6 establece que el personal directivo de las instituciones educativas comprendidas en el modelo del servicio educativo con Jornada Escolar Completa no asuman horas pedagógicas para el desarrollo de sesiones de aprendizaje, excepto los profesores que asuman el cargo de director por encargo de funciones;

Que, asimismo, mediante Resolución de Secretaría General Nº 073-2017-MINEDU, se aprueba la Norma Técnica denominada "Normas para la implementación del Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa para las Instituciones Educativas Públicas del nivel de educación secundaria";

Que, mediante Resolución de Secretaría General Nº 208-2017-MINEDU, se aprueba la Norma Técnica denominada "Normas que regulan el procedimiento para el encargo de plazas vacantes de cargos directivos, jerárquicos, especialistas en formación docente y especialistas en educación en el marco de la Ley de Reforma Magisterial" la cual tiene por objetivos establecer las disposiciones técnicas para la organización, implementación y ejecución del procedimiento de encargo en plazas vacantes de cargos directivos, jerárquicos, especialistas en formación docente y especialistas en educación, y seleccionar personal docente nombrado idóneo para el encargo de las plazas vacantes de los cargos referidos, garantizando se cumpla con el perfil profesional necesario y con criterios de evaluación mínimos;

Que, el numeral 80.2 del artículo 80 de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, establece que las entidades que cuenten con programas presupuestales pueden realizar modificaciones presupuestarias en el nivel institucional
FORMATO 4D
CONTRATOS SUJETOS A MODALIDAD
ENTIDAD: FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL
SECTOR: DESARROLLO E INCLUSIÓN SOCIAL
CLASIFICACIÓN
FP EC SP-DS SP-EJ SP-ES SP-AP
000000
TOTAL GENERAL 0