Organismos Tecnicos Especializados, Oficina de Normalizacion Previsional Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos - MPP Actualizado, Cuarta Modificación de la ONP RGG 061-2019-GG/ONP Lima, 25 de febrero de 2019 VISTOS: El Memorándum Nº 201-2019-DPR/ONP el Director General de Producción (e) y el Director General de Prestaciones; el Memorándum Nº 125-2019-ORH/ONP, que adjunta el Informe Nº 051-2019-ORH.RL/ONP del Subjefe de Relaciones Laborales, así lunes, marzo 04, 2019

Organismos Tecnicos Especializados, Oficina de Normalizacion Previsional
Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos - MPP Actualizado, Cuarta Modificación de la ONP
RGG 061-2019-GG/ONP
Lima, 25 de febrero de 2019
VISTOS:

El Memorándum Nº 201-2019-DPR/ONP el Director General de Producción (e) y el Director General de Prestaciones; el Memorándum Nº 125-2019-ORH/ONP, que adjunta el Informe Nº 051-2019-ORH.RL/ONP del Subjefe de Relaciones Laborales, así como los Informes Nº 023 y 027-2019-ORH/ONP del Director General de la Oficina de Recursos Humanos; el Memorándum Nº 051-2019-OPG/ONP, que adjunta el Informe Nº 026-2019-OPG.PL/ONP del Subjefe de Planeamiento y Evaluación de la Gestión, del Director General de la Oficina de Planeamiento; y el Informe Nº 123-2019-OAJ/ONP de la Directora General de la Oficina de Asesoría Jurídica;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Ley Nº 25967, modificado por la Ley Nº 26323, se crea la Oficina de Normalización Previsional (ONP), reestructurada integralmente a través de la Ley Nº 28532, reglamentada a través del Decreto Supremo Nº 118-2006-EF, siendo definida como un Organismo Público del Sector de Economía y Finanzas, que tiene a su cargo la administración del Sistema Nacional de Pensiones a que se refiere el Decreto Ley Nº 19990, así como el Régimen de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, Decreto Ley Nº 18846, la Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros, Ley Nº 30003; y otros regímenes previsionales a cargo del Estado, que les sean encargados conforme a ley;

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Que, en concordancia con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 - Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Supremo Nº 058-2011-PCM ha calificado a la ONP como Organismo Público Técnico Especializado;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10, modificada por Decreto Supremo Nº 258-2014-EF, se aprueba el Reglamento de Organización y Funciones - ROF de la ONP, el cual contiene la nueva estructura orgánica y dispone el ordenamiento e identificación de los distintos órganos de la Entidad;

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Que, mediante Resolución de Gerencia General Nº 181-2018-GG/ONP se aprueba el Manual de Perfiles de Puestos - MPP Actualizado de la ONP;

Que, mediante Memorándum Nº 201-2019-DPR/ ONP el Director General de Producción (e) y el Director General de Prestaciones solicitan se incluya funciones en los puestos del MPP correspondientes a Asistente de Orientación, Asistente de Recepción, Analista de Acreditación Back, Asistente de Acreditación Back y Analista de Calificación I, que apuntan a la multifuncionalidad necesaria para mejorar el servicio a los solicitantes;

Que, el Memorándum Nº 125-2019-ORH/ONP, que adjunta el Informe Nº 051-2019-ORH.RL/ONP del Subjefe de Relaciones Laborales, así como mediante los Informes Nº 023 y 027-2019-ORH/ONP, el Director General de la Oficina de Recursos Humanos emite
opinión técnica favorable, indicando que se ha cumplido con el procedimiento señalado en el acápite a) y b) del artículo 19 y el artículo 14 de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR-GDSRH "Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP", aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE, indicando asimismo que no se afecta los requisitos del puesto ya aprobado;

Que, Memorándum Nº 051-2019-OPG/ONP, que adjunta el Informe Nº 026-2019-OPG.PL/ONP del Subjefe de Planeamiento y Evaluación de la Gestión, el Director General de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Evaluación de la Gestión, emite opinión favorable a la modificación de Manual de Perfiles de Puestos - MPP
Actualizado de la ONP.

Que, el artículo 16 literal e) de la Directiva dispone que el MPP debe ser aprobado por resolución del titular de la entidad o por la autoridad competente de acuerdo a su normatividad; correspondiendo la publicación de la resolución que aprueba el MPP o sus modificatorias en el Diario Oficial El Peruano y en el Portal de Transparencia de la entidad en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles después de aprobación, conforme a lo dispuesto en el artículo 18 de la citada Directiva;

Que, la aprobación del MPP con las modificaciones debe incluir el anexo denominado "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728", en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17 literal c) de la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del manual de perfiles de puestos - MPP";

Que, de acuerdo al literal j) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos se entiende que el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa de una entidad pública, siendo que, de conformidad con el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones de la ONP, la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa de la entidad;

En uso de las facultades conferidas en el artículo 6 de la Ley Nº 28532 y los artículos 10 y 11 del Reglamento de Organización y Funciones de la ONP, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 174-2013-EF/10 y su modificatoria, y de conformidad a lo dispuesto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, su Reglamento General aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM y la Directiva Nº 004-2017-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP"
aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312-2017-SERVIR/PE;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- DEJAR SIN EFECTO la Resolución de Gerencia General Nº 181-2018-GG/ONP que aprueba el Manual de Perfiles de Puesto - MPP Actualizado de la
ONP.

Artículo Segundo.- APROBAR el Manual de Perfiles de Puestos - MPP Actualizado, Cuarta Modificación, de la ONP que como anexo forma parte de la presente resolución, incluyendo el anexo denominado "Anexo de Puestos de los Regímenes 276 y 728".

Artículo Tercero.- DISPONER que la presente Resolución sea puesta en conocimiento de los servidores de la entidad.

Artículo Cuarto.- PUBLICAR la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano y en el Portal de Transparencia de la ONP en un plazo no mayor de cinco (05) días hábiles después de su aprobación.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

HELDA ELIZABETH CARRIÓN VELÁSQUEZ
Gerenta General (e)

NORMA LEGAL:

• Titulo: RGG 061-2019-GG/ONP Aprueban el Manual de Perfiles de Puestos - MPP Actualizado, Cuarta Modificación de la ONP
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL
• Numero : 061-2019-GG/ONP
• Emitida por : Oficina de Normalizacion Previsional - Organismos Tecnicos Especializados
• Fecha de emision : 2019-03-04
• Fecha de aplicacion : 2019-03-05