7/08/2019

Reordenamiento Cargos Cuadro Asignación Personal RM 270-2019-MC Cultura

Poder Ejecutivo, Cultura
Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura
RM 270-2019-MC
Lima, 4 de julio de 2019
VISTOS; el Memorando Nº D000598-2019-OGRH/ MC de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando Nº D000201-2019-OGPP/MC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y,
CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 204-2017-MC se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional…
Poder Ejecutivo, Cultura
Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura
RM 270-2019-MC
Lima, 4 de julio de 2019
VISTOS; el Memorando Nº D000598-2019-OGRH/ MC de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando Nº D000201-2019-OGPP/MC de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; y,

CONSIDERANDO:



Que, mediante Resolución Ministerial Nº 204-2017-MC se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura, el mismo que ha sido reordenado con Resoluciones Ministeriales Nº 506-2017-MC, Nº 306-2018-MC, Nº 439-2018-MC y Nº 150-2019-MC;

Que, de acuerdo con el acápite 7.5 del numeral 7 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH denominada "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, y modificada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones;

cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el período de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil;

Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la precitada Directiva dispone que el reordenamiento de cargos del CAP Provisional es el procedimiento mediante el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: "nº de orden", "cargo estructural", "código", "clasificador", "situación del cargo" y "cargo de confianza", y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad; estableciendo además, que el reordenamiento de cargos no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP Provisional, y podrá aprobarse mediante resolución o dispositivo legal que corresponda al titular de la entidad, previo informe de la oficina de recursos humanos o el que haga sus veces, con el visto bueno de la oficina de racionalización, o quien haga sus veces;

05 de
AGOSTO
02 de
SETIEMBRE
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
Que, a través del Memorando Nº D000598-2019-OGRH/MC de fecha 14 de junio de 2019, la Oficina General de Recursos Humanos remite el Informe Nº D000005-2019-OGRH-IED/MC, donde se señala que atendiendo a que existen reincorporaciones judiciales que deben efectuarse bajo las mismas condiciones en las que se desenvolvía la relación laboral conforme a lo dispuesto por el poder judicial, se propone la modificación en la denominación de cinco (5) cargos en el campo "Cargo Estructural" de los cuales uno (1)
corresponde a la Dirección General de Museos, uno (1)
a la Dirección Desconcentrada de Cultura de Ancash y dos (2) a la Dirección Desconcentrada de Cultura de Lambayeque; asimismo, se propone la modificación en el campo "situación de cargo" de tres (3) cargos estructurales que corresponden a reincorporaciones judiciales solicitadas por el Poder Judicial, pasando de "Previsto" a "Ocupado";

Que, en ese sentido, dicha Oficina General propone el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Ministerio de Cultura, manteniéndose la misma cantidad de cargos estructurales del CAP Provisional vigente, precisando que dicha acción no irroga incremento presupuestal alguno para la entidad;

Que, por su parte, con Memorando Nº D000201-2019-OGPP/MC de fecha 2 de julio de 2019, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable a la propuesta formulada por la Oficina General de Recursos Humanos, la misma que se sustenta en la opinión otorgada por la Oficina de Organización y Modernización, a través del Informe Nº D000027-2019-OOM/MC;

De conformidad con la Ley Nº 29565, Ley de creación del Ministerio de Cultura; su Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2013-MC; y, la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad - CPE", aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE, modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE;

SE RESUELVE:



Artículo 1.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional -
CAP Provisional del Ministerio de Cultura, aprobado por Resolución Ministerial Nº 204-2017-MC, reordenado con Resoluciones Ministeriales Nº 506-2017-MC, Nº 306-2018-MC, Nº 439-2018-MC y Nº 150-2019-MC, conforme al Anexo que forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente resolución y su Anexo en el portal institucional del Ministerio de Cultura (www.gob.pe/cultura), y en el portal del estado Peruano (www.peru.gob.pe), en la misma fecha de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial "El Peruano".

Regístrese, comuníquese y publíquese.

ULLA HOLMQUIST PACHAS
Ministra de Cultura

NORMA LEGAL:

  • Titulo: RM 270-2019-MC Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Cultura
  • Tipo de norma : RESOLUCIÓN MINISTERIAL
  • Numero : 270-2019-MC
  • Emitida por : Cultura - Poder Ejecutivo
  • Fecha de emision : 2019-07-08
  • Fecha de aplicacion : 2019-07-09
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