Organismos Reguladores, Organismo Supervisor de la Inversion Privada en Telecomunicaciones Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL RP 00083-2021-PD/OSIPTEL Lima, 1 de octubre de 2021 OBJETO MANUAL DE CLASIFICACIÓ… lunes, octubre 04, 2021

Organismos Reguladores, Organismo Supervisor de la Inversion Privada en Telecomunicaciones
Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL
RP 00083-2021-PD/OSIPTEL
Lima, 1 de octubre de 2021
OBJETO
MANUAL DE CLASIFICACIÓN DE
CARGOS DE ORGANISMO SUPERVI-SOR DE LA INVERSIÓN PRIVADA EN
TELECOMUNICACIONES - OSIPTEL
VISTOS: (i) El Informe Nº 00028-ORH/2021 elaborado por la Oficina de Recursos Humanos que sustenta la modificación del Manual de Clasificación de Cargos del OSIPTEL; y, (ii) El Informe Nº 00075-OPPM/2021, elaborado por la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización que contiene la opinión técnica favorable al proyecto de Manual de Clasificador de Cargos del OSIPTEL.

CONSIDERANDO:

Que, mediante Decreto Supremo Nº 160-2020-PCM y Resolución de Presidencia Nº 094-2020-PD/OSIPTEL, se aprobó la Sección Primera y Segunda del Reglamento de Organización y Funciones del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, respectivamente;

Que, mediante Resolución de Presidencia Nº 128-2020-PD/OSIPTEL se aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, el cuál fue modificado mediante Resolución de Presidencia Nº 00068-2021-PD/OSIPTEL, con el objetivo de actualizar los requisitos mínimos de Formación y Experiencia de los cargos de liderazgo, en términos de formación, experiencia y habilidades en razón a la naturaleza de las funciones y grado de responsabilidad;

Que, el Manual de Clasificación de Cargos es un instrumento de gestión que contiene la descripción básica de los cargos que requiere una entidad para el cumplimiento de los objetivos, competencias y funciones asignadas, estando vigente su aplicación de conformidad con lo dispuesto en la Décimo Tercera Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil;

Que, de acuerdo con lo señalado en el Decreto Legislativo Nº 1023 y el artículo 3 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, corresponde a la Oficina de Recursos Humanos conducir el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende la planificación de políticas de recursos humanos y la organización del trabajo y su distribución; asimismo, conforme lo indicado en el Reglamento de Organización y Funciones del OSIPTEL, la Oficina de Recursos Humanos tiene dentro de sus funciones proponer los lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión de recursos humanos;

Que, conforme a lo señalado en el Informe Nº 00028-ORH/2021 de la Oficina de Recursos Humanos, resulta necesario corregir las funciones asignadas a los cargos de Secretario Técnico de Solución de Controversias y Secretario Técnico de Solución de Reclamos, contenidas en el Manual de Clasificación de Cargos vigente a la fecha, a fin de que estén alineadas con las funciones contenidas en el Reglamento de Organización y Funciones del OSIPTEL, y actualizar las funciones de algunos otros cargos, en concordancia con los perfiles de puesto.

Asimismo, corresponde adecuar los requisitos mínimos del cargo de Procurador/a Público a lo establecido en el artículo 29 del Decreto Legislativo 1326, "Decreto Legislativo que Reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado", al igual que el modificar el requisito de formación del cargo de Director/a de la Oficina de Asesoría Jurídica, de Título Profesional o Bachiller a Título Profesional debido a que por la naturaleza del cargo se requiere de dicho nivel;

Que, mediante Informe Nº 00075-OPPM/2021 la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización emitió opinión técnica favorable a la propuesta de modificación del Manual de Clasificador de Cargos del OSIPTEL;

Que, de acuerdo a lo manifestado precedentemente, resulta necesario modificar el Manual de Clasificación de Cargos y derogar la Resolución de Presidencia Nº 00068-2021-PD/OSIPTEL, que aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL, vigente a la fecha;

Con la opinión favorable de la Oficina de Recursos Humanos y de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, y la conformidad de la Oficina de Asesoría Jurídica y la Gerencia General.

SE RESUELVE:

Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada 10 NORMAS LEGALES Domingo 3 de octubre de 2021
El Peruano / en Telecomunicaciones - OSIPTEL, que como anexo, forma parte integrante de la presente resolución.

Artículo 2.- Derogar la Resolución de Presidencia Nº 00068-2021-PD/OSIPTEL que aprobó el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL.

Artículo 3.- La presente Resolución entra en vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano.

Artículo 4.- Encargar a la Gerencia General las acciones necesarias para publicar la presente resolución en el Diario Oficial "El Peruano"; y, asimismo, publicar la presente resolución, incluyendo el anexo, en la web institucional del OSIPTEL www.osiptel.gob.pe.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

RAFAEL EDUARDO MUENTE SCHWARZ
Presidente Ejecutivo

NORMA LEGAL:

• Titulo: RP 00083-2021-PD/OSIPTEL Aprueban el Manual de Clasificación de Cargos del Organismo Supervisor de la Inversión Privada en Telecomunicaciones - OSIPTEL
• Tipo de norma : RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
• Numero : 00083-2021-PD/OSIPTEL
• Emitida por : Organismo Supervisor de la Inversion Privada en Telecomunicaciones - Organismos Reguladores
• Fecha de emision : 2021-10-03
• Fecha de aplicacion : 2021-10-04