Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal del IPEN INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 004-13-IPEN/PRES Lima, 10 de enero de 2013 VISTO: El Memorando N° 008-13-PLPR de fecha 04 de enero de 2013 y el Informe Legal N° 003-13-ASJU, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión miércoles, enero 16, 2013

Aprueban reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal del IPEN

INSTITUTO PERUANO DE ENERGIA NUCLEAR
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 004-13-IPEN/PRES

Lima, 10 de enero de 2013
VISTO: El Memorando N° 008-13-PLPR de fecha 04 de enero de 2013 y el Informe Legal N° 003-13-ASJU, y;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se establecen los principios y la base legal para iniciar el proceso de modernización de la gestión del Estado, que tiene por finalidad fundamental, la obtención de mayores niveles de eficiencia del aparato estatal de manera que se logre una mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando el uso de los recursos públicos;

Que, mediante Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, se aprueban los lineamientos generales para la elaboración del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las entidades de la Administración Pública, con la finalidad de contar con un instrumento de gestión institucional que contenga la correcta definición de los cargos acorde con la estructura orgánica de la entidad y en base a las reales necesidades institucionales;

Que, con Decreto Supremo N° 062-2005-EM, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Peruano de Energía Nuclear, el cual establece su estructura orgánica, así como sus funciones, y las funciones con sus órganos desconcentrados;

Que, con Resolución Suprema N° 037-2006-EM, se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN, siendo que el último Reordenamiento fue aprobado con Resolución de Presidencia N° 147-12-IPEN/PRES;

Que, el artículo 13° del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM señala que el reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP que se genere por la eliminación o creación de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación del CAP;

Que, asimismo, indica que dicha acción podrá aprobarse mediante Resolución o dispositivo legal que corresponda al Titular de la Entidad, previo informe del órgano responsable a que se refiere el artículo 6;

Que, el artículo 6° acotado señala que la conducción del proceso de elaboración y formulación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP de las Entidades es responsabilidad del órgano encargado de racionalización o de quien haga sus veces;

Que, mediante Informe Técnico N° 003-2012-PLPR/RACI se señala que se considera necesario revisar y modificar el Cuadro para Asignación de Personal –CAP del IPEN aprobado con Resolución Suprema N° 037-2005-EM y del último reordenamiento aprobado con Resolución de Presidencia N° 147-12-IPEN/PRES del 06 de junio de 2012, con la finalidad de aprobar un Reordenamiento del CAP por reubicación de plazas, de acuerdo al Expediente N° I-19493-2012, remitido por la Unidad de Recursos Humanos con Memorándum N° 648-12-REHU que corresponden a los órganos de líneas de las Direcciones de Investigación –
INDE, Producción- PROD, Servicios – SERV y Transferencia tecnológica – TTEC, así como el de contar con un nuevo cargo de Auxiliar en la Oficina de Administración – ADMI;
asimismo, detalla las nuevas plazas a ser consideradas, se indica además que dicho Reordenamiento del CAP no incide en un incremento de Presupuesto Analítico de Personal del IPEN;

Que, con Informe Legal N° 003-13-ASJU se concluye que procede aprobar el Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal – CAP;

Que, de la revisión de los antecedentes administrativos se observa que el IPEN emite las Resoluciones de Presidencia N° 235-12-IPEN/PRES, N° 236-12-IPEN/PRES y 237-12-IPEN/PRES aludidas en el Memorándum N° 648-12-REHU, en cumplimiento de lo ordenado por el Poder Judicial;

Que, en ese sentido, el expediente cuenta con los documentos sustentatorios correspondientes;

Con el visto del Director Ejecutivo, de la Directora de la Oficina de Asesoría Jurídica y del Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto;

SE RESUELVE:

Artículo Primero.- Aprobar el Reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal – CAP que como Anexo adjunto y en nueve (09) folios forma parte de la presente Resolución.

Artículo Segundo.- La presente Resolución deberá publicarse en el Diario Oficial El Peruano, de conformidad con lo señalado en el artículo 17° del Decreto Supremo N° 043-2004-PCM. El reordenamiento del Cuadro Analítico de Personal – CAP , será publicado en el portal de transparencia de la institución dentro de los tres (03) días calendarios siguientes a la fecha de publicación.

Regístrese, comuníquese y publíquese.

CARLOS BARREDA TAMAYO
Presidente Instituto Peruano de Energía Nuclear